中國的現代性問題正是處于西方后現代對現代性的批判與現代化的建設之中的夾縫之中。既要隨著現代化的發(fā)展而擁抱現代性，又要跟著后現代理論而批判現代性。作為社會中普遍存在的行政組織，在現代社會中也有與傳統(tǒng)的行政組織不同的鮮明特征與特性。我們對現代行政組織做深入的探討與研究，就是既要呈現行政組織在現代社會中的共性，同時也為行政組織在中國的現代化進程中的問題提供參考。本書從社會主義國家的視角，對行政組織的倫理困境、根源及建設思考進行了較為深入的分析，尤其是在行政組織倫理精神的建構中，提出了共同體精神、以人為本價值理念與社會主義核心價值觀的有機統(tǒng)一，將世界經驗、馬克思主義基本原理、中國文化與現實國情緊密結合起來，為創(chuàng)造適合中國國情的現代行政組織倫理的研究做積極的嘗試。