第1章　導(dǎo)論
　　1.1　研究背景
　　1.2　研究意義
　　1.3　研究目標(biāo)及內(nèi)容
　　1.4　研究綜述
　　1.5　研究方法
第2章　勞動(dòng)就業(yè)理論及統(tǒng)計(jì)方法
　　2.1　勞動(dòng)就業(yè)方面的經(jīng)濟(jì)理論
　　2.2　勞動(dòng)市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及核算方法
　　2.3　經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論與勞動(dòng)力理論
第3章　蒙古國(guó)勞動(dòng)力現(xiàn)狀分析
　　3.1　蒙古國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀
　　3.2　蒙古國(guó)就業(yè)態(tài)勢(shì)分析
　　3.3　非正規(guī)就業(yè)狀況分析
　　3.4　遵循分配表的從業(yè)人員的生產(chǎn)率
　　3.5　對(duì)蒙古國(guó)失業(yè)人員的研究
　　3.6　勞動(dòng)力的遷移狀況
第4章　影響蒙古國(guó)就業(yè)率的因素分析
　　4.1　針對(duì)蒙古國(guó)從業(yè)人員工資薪酬的研究
　　4.2　勞動(dòng)生產(chǎn)率
　　4.3　國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值與勞動(dòng)和資本的關(guān)系
第5章　勞動(dòng)力對(duì)蒙古國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響
　　5.1　柯布-道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)
　　5.2　影響蒙古國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)各要素的情況
第6章　蒙古國(guó)勞動(dòng)力資源情況及對(duì)策
　　6.1　勞動(dòng)力資源情況概述
　　6.2　開(kāi)發(fā)勞動(dòng)力資源的政策建議
參考文獻(xiàn)
后　記