本書圍繞軍隊政治工作時代主題，立足新時期廣大官兵的現(xiàn)實需要，著眼軍隊網(wǎng)絡文化建設實踐，對軍隊網(wǎng)絡文化的內(nèi)涵、特征和功能進行了理論概括，明確了軍隊網(wǎng)絡文化建設方針原則和內(nèi)容要求，對軍隊網(wǎng)絡道德建設、軍隊網(wǎng)絡文化機制建設、軍隊政工網(wǎng)絡建設和軍隊網(wǎng)絡文化人才隊伍建設提出了對策和建議，就如何積極推進互聯(lián)網(wǎng) 時代軍隊網(wǎng)絡文化建設創(chuàng)新發(fā)展進行了詳細闡述。

前　　言

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡與文化有機結(jié)合而形成的網(wǎng)絡文化日漸成為現(xiàn)代的新興文化，它集中體現(xiàn)了文化內(nèi)容、表現(xiàn)形式和傳播手段的全方位創(chuàng)新。這種創(chuàng)新成果不僅極為深刻地改變著官兵的生活方式、工作方式和交往方式，還極為深刻地改變著官兵的思維方式、價值觀念和政治信仰。加強網(wǎng)絡文化的建設與管理已成為當前非�，F(xiàn)實而緊迫的時代課題，必須高度重視相關理論和技術的研究開發(fā)。伴隨著軍網(wǎng)的逐漸普及，全軍基層部隊已基本實現(xiàn)專用網(wǎng)絡全覆蓋，加快了軍隊信息化建設步伐，也促進了軍隊網(wǎng)絡文化建設。按照軍隊政治工作信息化建設的未來發(fā)展目標，針對網(wǎng)上意識形態(tài)斗爭的嚴峻形勢和廣大官兵的強烈需求，開展軍隊網(wǎng)絡文化建設的理論和實踐研究是十分緊迫的現(xiàn)實課題。
鑒于真正意義上的軍隊網(wǎng)絡建立時間并不長，無論是建設、使用還是管理，都處于起步階段，對軍隊網(wǎng)絡文化的研究剛剛起步，對什么是軍隊網(wǎng)絡文化、怎樣構建軍隊網(wǎng)絡文化，以及軍隊網(wǎng)絡文化與網(wǎng)絡文化、軍隊網(wǎng)絡文化與先進軍事文化、軍隊網(wǎng)絡文化對軍隊政治工作的影響等缺乏全面、系統(tǒng)、深入的研究。隨著互聯(lián)網(wǎng) 對官兵日常工作和生活方式的改變，它引領了軍隊網(wǎng)絡文化建設創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的新常態(tài)。軍隊網(wǎng)絡文化建設必須適應創(chuàng)新2.0下的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新形態(tài)、新業(yè)態(tài)，跟上互聯(lián)網(wǎng) 時代的步伐，勇于創(chuàng)新、勇于變革，利用互聯(lián)網(wǎng)特點和優(yōu)勢，推進理念、內(nèi)容、手段、體制機制等全方位創(chuàng)新。
軍隊網(wǎng)絡文化，本質(zhì)上是一種充滿創(chuàng)新性的文化形式。軍隊網(wǎng)絡文化要在競爭中取勝，就必須在實踐中不斷創(chuàng)新發(fā)展，這也是軍隊網(wǎng)絡文化建設的內(nèi)在需求。本書圍繞軍隊政治工作時代主題，立足新時期廣大官兵的現(xiàn)實需要，著眼軍隊網(wǎng)絡文化建設實踐，對軍隊網(wǎng)絡文化的內(nèi)涵、特征和功能進行了理論概括，明確了軍隊網(wǎng)絡文化建設的方針原則和內(nèi)容要求，對軍隊網(wǎng)絡道德建設、軍隊網(wǎng)絡文化機制建設、軍隊政工網(wǎng)絡建設和軍隊網(wǎng)絡文化人才隊伍建設提出了對策和建議，有效促進軍隊網(wǎng)絡文化健康持續(xù)發(fā)展，推動軍隊政治工作信息化建設向更高層次邁進。
本書是在國家社會科學基金項目軍隊網(wǎng)絡文化建設研究（項目編號：12BZZ 057）研究成果的基礎上，經(jīng)過編寫組成員不斷深入研究、擴充完善而形成的。在編寫過程中，參閱了大量軍內(nèi)外相關教材及著作，吸收了相關研究成果，在此一并表示衷心感謝！
由于能力和水平有限，書稿難免有不足之處，敬請批評指正。

編寫組
二〇一六年十月

湯德品，男，漢族，安徽巢湖人，1978年8月參加工作，1983年7月入伍，武警政治學院教授。先后在中國人民解放軍汽車管理學院和武警政治學院任職，研究方向為軍隊管理理論和軍隊政治工作信息化。軍隊管理及信息化領域?qū)＜�，武警部隊院校教材編審委員會委員、武警部隊軍事理論優(yōu)秀成果評審委員會委員、中國運籌學會會員、中國軍事運籌學會會員。主持研究*課題5項，全軍九五、十五、十一五、十二五計劃課題6項，軍隊級課題8項，武警部隊級課題16項。 楊明偉，男，漢族，河南鄧州人，1984年9月入伍。畢業(yè)于南京政治學院，獲軍事學博士學位。先后在陸軍、空軍和武警部隊等單位任職，歷任排長、教員、干事、參謀、學員隊教導員、隊長、機關科長、團副政治委員等職，現(xiàn)為武警政治學院政治機關工作系宣傳文化工作教研室主任、教授。出版專著1部，主編、參編著作10余部，發(fā)表論文80余篇，參與各級課題10余項。

第一章　緒論／001
　　第一節(jié)　軍隊網(wǎng)絡文化建設的研究背景／003
　　一　各級組織和領導高度重視／003
　　　　二　軍隊政治工作網(wǎng)創(chuàng)建興起／006
　　　　三　新媒體和新技術創(chuàng)新驅(qū)動／010
　　第二節(jié)　軍隊網(wǎng)絡文化建設的研究意義／015
　　　　一　理論價值／015
　　　　二　實踐意義／017
　　第三節(jié)　國內(nèi)外相關研究現(xiàn)狀／019
　　　　一　國外網(wǎng)絡文化研究現(xiàn)狀／019
　　　　二　國內(nèi)網(wǎng)絡文化研究現(xiàn)狀／025
　　　　三　軍隊網(wǎng)絡文化研究現(xiàn)狀／029
　　第四節(jié)　研究思路與方法／033
　　　　一　研究思路／033
　　　　二　研究方法／035
第二章　軍隊網(wǎng)絡文化的內(nèi)涵、特征及功能／037
　　第一節(jié)　網(wǎng)絡與網(wǎng)絡文化／039
　　　　一　網(wǎng)絡／039
　　　　二　網(wǎng)絡文化／051
　　第二節(jié)　軍隊網(wǎng)絡文化內(nèi)涵與特征／066
　　　　一　軍隊網(wǎng)絡文化的內(nèi)涵／066
　　　　二　軍隊網(wǎng)絡文化的特征／068
　　第三節(jié)　軍隊網(wǎng)絡文化的功能作用／073
　　　　一　軍隊網(wǎng)絡文化功能作用的具體表現(xiàn)／073
　　　　二　軍隊網(wǎng)絡文化發(fā)揮功能作用的途徑／078
　　　　三　軍隊網(wǎng)絡文化功能作用發(fā)揮的心理機制／082
第三章　軍隊網(wǎng)絡文化建設的方針原則／087
　　第一節(jié)　軍隊網(wǎng)絡文化建設的方針／089
　　　　一　積極利用／089
　　　　二　科學發(fā)展／091
　　　　三　依法管理／093
　　　　四　確保安全／095
　　第二節(jié)　軍隊網(wǎng)絡文化建設的原則／098
　　　　一　堅持主旋律導向／098
　　　　二　注重系統(tǒng)性整合／101
　　　　三　突出實踐性創(chuàng)新／103
　　　　四　實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展／106
第四章　軍隊網(wǎng)絡文化建設的內(nèi)容要求／111
　　第一節(jié)　軍隊網(wǎng)絡文化建設的內(nèi)容／113
　　　　一　建好網(wǎng)絡文化平臺／113
　　　　二　豐富網(wǎng)絡文化資源／116
　　　　三　拓展網(wǎng)絡文化功能／119
　　　　四　辦好網(wǎng)絡軍事頻道／121
　　第二節(jié)　軍隊網(wǎng)絡文化建設的要求／124
　　　　一　把握正確方向／124
　　　　二　堅持統(tǒng)籌兼顧／126
　　　　三　注重實用實效／129
　　　　四　做到疏堵結(jié)合／131
第五章　軍隊網(wǎng)絡道德建設／135
　　第一節(jié)　軍隊網(wǎng)絡道德概述／137
　　　　一　網(wǎng)絡道德的內(nèi)涵及構成要素／137
　　　　二　軍隊網(wǎng)絡道德的主要特征／142
　　　　三　軍隊網(wǎng)絡道德建設的意義／145
　　第二節(jié)　軍隊網(wǎng)絡道德建設現(xiàn)狀／148
　　　　一　軍隊網(wǎng)絡道德發(fā)展的積極方面／148
　　　　二　軍隊網(wǎng)絡道德發(fā)展的消極方面／151
　　　　三　影響軍隊網(wǎng)絡道德建設的因素／157
　　第三節(jié)　軍隊網(wǎng)絡道德的基本內(nèi)容／161
　　　　一　忠誠品質(zhì)／161
　　　　二　敬業(yè)精神／164
　　　　三　守法觀念／166
　　　　四　誠信態(tài)度／168
　　　　五　自律意識／169
　　　　六　健康情趣／170
　　第四節(jié)　軍隊網(wǎng)絡道德建設舉措／172
　　　　一　筑牢官兵網(wǎng)絡道德防線／172
　　　　二　弘揚網(wǎng)絡道德主旋律／174
　　　　三　提高官兵網(wǎng)絡道德修養(yǎng)／175
　　　　四　完善軍隊網(wǎng)絡道德法規(guī)／177
　　　　五　優(yōu)化軍隊網(wǎng)絡道德環(huán)境／178
第六章　軍隊網(wǎng)絡文化機制建設／181
　　第一節(jié)　軍隊網(wǎng)絡文化建設的管理機制／183
　　　　一　齊抓共管機制／183
　　　　二　目標管理機制／186
　　　　三　分類管理機制／188
　　第二節(jié)　軍隊網(wǎng)絡文化建設的運行機制／192
　　　　一　激勵約束機制／192
　　　　二　檢查監(jiān)督機制／197
　　　　三　調(diào)節(jié)控制機制／199
　　　　四　考核評價機制／204
　　　　五　責任追究機制／206
　　第三節(jié)　軍隊網(wǎng)絡文化建設保障機制／211
　　　　一　人力財力保障機制／211
　　　　二　技術裝備保障機制／213
　　　　三　法規(guī)制度保障機制／215
第七章　軍隊政工網(wǎng)絡建設／219
　　第一節(jié)　軍隊政工網(wǎng)絡建設目標／221
　　　　一　加強軍隊網(wǎng)絡文化陣地建設／221
　　　　二　加強網(wǎng)絡信息技術應用開發(fā)／230
　　　　三　促進軍隊信息化建設／233
　　第二節(jié)　軍隊政工網(wǎng)絡建設原則／238
　　　　一　政治性原則／238
　　　　二　系統(tǒng)性原則／239
　　　　三　制度化原則／241
　　　　四　創(chuàng)新性原則／242
　　　　五　藝術性原則／242
　　　　六　保密性原則／243
　　第三節(jié)　軍隊政工網(wǎng)絡建設內(nèi)容／245
　　　　一　基礎網(wǎng)絡建設／245
　　　　二　軟件平臺建設／249
　　第四節(jié)　軍隊政工網(wǎng)絡評價標準／272
　　　　一　一般網(wǎng)站評價指標／272
　　　　二　軍隊政工網(wǎng)絡評價標準／273
　　第五節(jié)　軍隊政工網(wǎng)絡信息安全／278
　　　　一　軍隊政工網(wǎng)絡信息安全面臨的新形勢／278
　　　　二　軍隊政工網(wǎng)絡信息安全工作存在的主要問題／280
　　　　三　抓好軍隊政工網(wǎng)絡信息安全工作的對策措施／283
第八章　軍隊網(wǎng)絡文化人才隊伍建設／289
　　第一節(jié)　軍隊網(wǎng)絡文化人才隊伍建設的意義／291
　　　　一　適應軍隊政治工作信息化建設的需要／291
　　　　二　發(fā)揮軍隊網(wǎng)絡文化功能作用的需要／292
　　　　三　提高軍隊網(wǎng)絡文化工作效益的需要／294
　　第二節(jié)　軍隊網(wǎng)絡文化人才隊伍具備的能力素質(zhì)／296
　　　　一　扎實的基礎能力／296
　　　　二　過硬的政治素質(zhì)／297
　　　　三　較高的信息素養(yǎng)／299
　　　　四　嫻熟的網(wǎng)絡技能／300
　　　　五　綜合的智能素質(zhì)／300
　　　　六　良好的心理素質(zhì)／301
　　第三節(jié)　軍隊網(wǎng)絡文化人才隊伍存在的主要問題／303
　　　　一　對軍隊網(wǎng)絡文化建設的認識有待提高／303
　　　　二　搶占軍隊網(wǎng)絡文化陣地的力度有待加強／304
　　　　三　軍隊網(wǎng)絡文化成果轉(zhuǎn)化的效益有待增強／306
　　　　四　軍隊網(wǎng)絡文化裝備維護管理水平有待提升／307
　　　　五　軍隊網(wǎng)絡文化人才培養(yǎng)使用有待完善／307
　　　　六　信息安全防護意識有待強化／308
　　第四節(jié)　軍隊網(wǎng)絡文化人才隊伍建設的主要途徑／310
　　　　一　優(yōu)化人才結(jié)構／310
　　　　二　注重開發(fā)培養(yǎng)／315
　　　　三　突出實踐錘煉／319
　　　　四　激發(fā)動力活力／323
結(jié)　語／327
　　一　更新觀念，強化互聯(lián)網(wǎng)思維和一體化發(fā)展理念／327
　　二　舉旗鑄魂，加強網(wǎng)上思想文化陣地建設／329
　　三　立足使命，服務改革強軍戰(zhàn)略／330
　　四　建章立制，增強網(wǎng)絡安全防御能力和威懾能力／332
　　五　應用轉(zhuǎn)化，借鑒網(wǎng)絡文化建設先進經(jīng)驗／334
參考資料／336