目錄
第一章 緒論 1
第一節(jié) 公共服務(wù)動機概念的提出 1
第二節(jié) 公共服務(wù)動機理論的建構(gòu) 8
第三節(jié) 公共服務(wù)動機測量的發(fā)展 15
第四節(jié) 公共服務(wù)動機的相關(guān)變量 22
第五節(jié) 公共服務(wù)動機的文化效度 31
第六節(jié) 本書研究的問題 36
第二章 公共服務(wù)動機測量的建構(gòu)方式擴展 40
第一節(jié) 問題提出與假設(shè) 40
第二節(jié) 假設(shè)檢驗 44
第三節(jié) 討論 52
第四節(jié) 小結(jié)與問題 54
第三章 公共服務(wù)動機測量的文化本位擴展 55
第一節(jié) 公共服務(wù)動機的跨文化與文化本位思考 55
第二節(jié) 基于中國文化本位的公共服務(wù)動機概念結(jié)構(gòu)分析 58
第三節(jié) 問題提出與假設(shè) 70
第四節(jié) 假設(shè)檢驗 74
第五節(jié) 討論 81
第六節(jié) 小結(jié)與問題 84
第四章 公共服務(wù)動機測量的內(nèi)隱方法擴展 87
第一節(jié) 問題提出與假設(shè) 87
第二節(jié) 假設(shè)檢驗 98
第三節(jié) 討論 103
第四節(jié) 小結(jié)與問題 105
第五章 測量擴展的效度：以預(yù)測滿意度為例 107
第一節(jié) 工作滿意度的從新界定與假設(shè) 107
第二節(jié) 研究方法 111
第三節(jié) 結(jié)果 113
第四節(jié) 討論 115
第五節(jié) 結(jié)論 116
第六章 公共服務(wù)動機培育的本土化問題 118
第一節(jié) 人性的復(fù)雜性與公共服務(wù)動機的多維性 119
第二節(jié) 公共服務(wù)動機培育及其中國文化基礎(chǔ) 122
第三節(jié) 修身文化及其對公共服務(wù)動機的培育 124
第七章 公共服務(wù)動機培育的本土化實驗 128
第一節(jié) 問題提出 128
第二節(jié) 實驗方法 134
第三節(jié) 結(jié)果與討論 136
第四節(jié) 本章小結(jié)與研究展望 142
第八章 培育的生態(tài)效度：與外部激勵的關(guān)系 145
第一節(jié) 問題提出與假設(shè) 145
第二節(jié) 假設(shè)檢驗 149
第三節(jié) 討論 158
第四節(jié) 小結(jié)與問題 164
第九章 總結(jié)與展望 167
第一節(jié) 本書總結(jié) 167
第二節(jié) 公共服務(wù)動機研究面臨的挑戰(zhàn) 169
第三節(jié) 公共服務(wù)動機研究所面臨的挑戰(zhàn)及其應(yīng)對 177
第四節(jié) 未來研究展望 189
結(jié)語 198
參考文獻 199
附錄 225
附錄1 知情同意書 225
附錄2 公共服務(wù)動機預(yù)測驗問卷 226
附錄3 公共服務(wù)動機正式問卷 227
附錄4 一般社會贊許性量表 228
附錄5 親社會自我調(diào)節(jié)問卷 229
附錄6 施測流程圖 230
附錄7 公益投資游戲詳細流程圖 231
索引 233