目錄
前言
第一章 導讀 001
第一節(jié) 大眾對心理咨詢的誤解 002
一、對咨詢活動本質的誤解 003
二、對咨詢師角色的誤解 004
三、對咨詢對象的誤解 004
四、對咨詢目標的誤解 007
五、對咨詢功能的誤解 008
第二節(jié) 心理咨詢與心理治療的概述 009
一、心理咨詢的定義 010
二、心理咨詢與心理治療的關系 014
第三節(jié) 心理咨詢發(fā)展簡史與發(fā)展趨勢 017
一、西方心理咨詢的發(fā)展 017
二、我國心理咨詢與心理治療的發(fā)展 024
三、心理咨詢與心理治療的發(fā)展趨勢 026
第二章 心理咨詢的前期準備 032
第一節(jié) 心理咨詢室的布置 032
一、心理咨詢室的心理意義 033
二、心理咨詢室布置的基本原則 034
三、心理咨詢室布置的要點 035
第二節(jié) 心理咨詢師的形象管理 037
一、心理咨詢師的形象設計 038
二、心理咨詢師的心理準備 038
第三節(jié) 心理咨詢的會面接待 041
一、心理咨詢的預約環(huán)節(jié) 041
二、心理咨詢的初診接待 042
三、心理咨詢的記錄整理 044
項目實訓一 047
第三章 有效心理咨詢師的技能和特質 049
第一節(jié) 有效心理咨詢師的特質 051
一、咨詢師的信念 051
二、個人的“健康” 052
三、對自己有較高的認識 054
四、敏銳的洞察力 060
五、人際關系技能 061
第二節(jié) 有效咨詢師的核心工作能力 061
一、核心工作能力的理論模型 062
二、核心工作能力的實踐模型 066
三、心理咨詢師培訓課程的重要內(nèi)容 067
第三節(jié) 心理咨詢師與治療師的職業(yè)資格認證 070
一、心理咨詢師與治療師的評估方法 070
二、心理咨詢師與治療師的認證辦法 070
項目實訓二 073
第四章 會談技巧：貫注與傾聽技巧 074
第一節(jié) 貫注行為 074
一、貫注行為的定義及作用 074
二、貫注行為的關鍵點 078
三、貫注行為示例 079
第二節(jié) 積極傾聽的技巧 080
一、詢問 080
二、鼓勵 085
三、釋義 086
四、總結 087
五、情感反映 090
第三節(jié) 傾聽反應的溝通類型及注意事項 093
一、傾聽反應的四種溝通類型 093
二、傾聽反應的注意事項 095
三、傾聽回應的注意事項 097
項目實訓三 099
第五章 會談技巧：影響技巧與策略 100
第一節(jié) 面質的技巧 100
一、面質的定義及作用 100
二、面質的使用 102
三、面質方法 107
四、實例分享 108
第二節(jié) 影響技巧：改變的六種策略 109
一、解釋 111
二、邏輯結果 112
三、自我表露 113
四、反饋 116
五、勸告與提供信息 117
六、指導 119
第三節(jié) 整合會談技巧 120
一、咨詢師所遵循的咨詢理論與方法 121
二、咨詢師個人的風格 121
三、來訪者的特點 122
項目實訓四 123
第六章 會談技巧：非言語行為的運用 125
第一節(jié) 非言語行為概述 126
一、非言語行為的維度及其功能 126
二、非言語信息與言語信息的關系 128
第二節(jié) 會談中來訪者的非言語行為 129
一、軀體動作 129
二、目光接觸 130
三、次語言 131
四、沉默現(xiàn)象 131
五、多話現(xiàn)象 134
第三節(jié) 會談中咨詢師的非言語行為 135
一、咨詢師的非言語行為 135
二、咨詢師的非言語行為使用的注意事項 138
項目實訓五 140
第七章 心理咨詢關系 142
第一節(jié) 不同咨詢流派眼中的心理咨詢關系意象 143
一、精神分析學派眼中的心理咨詢關系意象 144
二、以人為中心學派眼中的心理咨詢關系意象 145
三、認知—行為主義學派眼中的心理咨詢關系意象 146
四、敘事心理治療眼中的心理咨詢關系意象 146
第二節(jié) 助長條件 147
一、共情 148
二、無條件積極關注 154
三、真誠 156
第三節(jié) 其他發(fā)展有效咨詢關系的策略 158
一、在聯(lián)盟中修補裂痕 159
二、相互關系的具體化：轉換物體 160
項目實訓六 161
第八章 心理咨詢的一般過程 163
第一節(jié) 心理咨詢的基本階段 164
一、心理咨詢基本階段的劃分 164
二、心理咨詢?nèi)�階段的主要任務 165
第二節(jié) 接案階段 167
一、建立咨詢關系 167
二、調動來訪者的積極性 169
三、建立基本架構 170
第三節(jié) 結束階段 177
一、結束的功能 177
二、結束的時機 178
三、結束的一般處理 179
四、結束的阻抗及處理 180
五、與結束有關的其他問題 182
六、結束的注意事項 183
項目實訓七 184
第九章 目標的確立與策略的選擇 185
第一節(jié) 心理咨詢目標的識別 185
一、心理咨詢目標及其意義 185
二、改變的超越理論模式 187
三、心理咨詢目標的識別 188
第二節(jié) 心理咨詢目標的界定 192
一、界定目標的三要素 192
二、形成目標結構 196
三、識別影響目標實現(xiàn)的障礙和資源 198
第三節(jié) 心理咨詢目標的評價 199
一、測評維度 199
二、測評工具 200
三、測評時機 202
第四節(jié) 咨詢計劃與策略的選擇 203
一、咨詢計劃的制訂模式 203
二、制訂一個實用的咨詢計劃 204
三、影響咨詢策略選擇的主要因素 205
項目實訓八 209
第十章 來訪者問題的概念化與評估 210
第一節(jié) 來訪者問題的概念化 211
一、概念化的基本定義 211
二、概念化的作用 212
三、概念化的模式 213
第二節(jié) 來訪者問題的評估內(nèi)容 217
一、一般來訪者問題的評估內(nèi)容 217
二、精神狀況檢查 222
三、自殺評估 225
第三節(jié) 評估來訪者問題的主要方法 232
一、心理測驗法 233
二、評估會談法 236
三、自我監(jiān)測法 239
項目實訓九 243
第十一章 心理咨詢的專業(yè)倫理 244
第一節(jié) 專業(yè)關系 245
一、咨詢師的基本態(tài)度 246
二、知情同意權 246
三、雙重關系 248
第二節(jié) 隱私權與保密性 250
一、來訪者有嚴重傷害傾向時 251
二、來訪者有致命的疾病可能危及他人時 251
三、未成年人受到性侵犯或虐待時 252
第三節(jié) 職業(yè)責任 253
一、專業(yè)能力 253
二、轉介 254
第四節(jié) 心理測量與評估 255
項目實訓十 256
參考文獻 258
附錄 中國心理學會臨床與咨詢工作倫理守則 265