目錄
上篇 溝通秘籍
第一章 溝而不通,一切問題都是溝通不暢導(dǎo)致的
沒有明確目標(biāo),溝通沒目的3
說話不到位,溝通沒效果7
人性的弱點(diǎn),溝通的盲點(diǎn)11
跨越溝通中的心理障礙16
用心溝通,用情溝通20
第二章 3分鐘決定勝負(fù),有型形象有效溝通23
第一印象好,溝通難不倒24
打造親和力,溝通沒距離28
人格魅力足,溝通自然順32
關(guān)切的問候,貼心的幫助36
第三章 態(tài)度決定溝通,別讓情緒阻礙了溝通40
陽(yáng)光心態(tài),讓溝通更順暢41
控制情緒,溝通不傷人44
平等對(duì)話,溝通可以更輕松47
不怕麻煩,耐得住性子50
第四章 擺事實(shí)講道理,溝通有理說服有道
說服之前先了解對(duì)方53
曉之以理,動(dòng)之以情55
不做沒有意義的爭(zhēng)辯58
找到問題的癥結(jié)是關(guān)鍵61
一語(yǔ)中的:說到對(duì)方心坎上63
學(xué)會(huì)捧場(chǎng):說說對(duì)方的得意事兒67
第五章 聽別人愿意說的,會(huì)聽會(huì)溝通
少說多聽:傾聽是溝通的開始71
有效傾聽:聽見、聽清和聽懂74
心有靈犀:用心體會(huì)話中味78
細(xì)心聆聽:知曉對(duì)方的弦外之音81
第六章 見機(jī)溝通,把握時(shí)機(jī)選擇溝通方式
把握時(shí)機(jī),爭(zhēng)取溝通的最優(yōu)效果85
溝通,不能哪壺不開提哪壺88
溝通的境界:一拍即合 91
性格不同,溝通策略不同94
脾氣有別,溝通技巧有異99
第七章 溝通三不:不批評(píng)、不爭(zhēng)辯、不抱怨
比批評(píng)更有效的力量105
讓對(duì)方感受到自尊108
切勿與人爭(zhēng)論激辯111
理智面對(duì)他人的過錯(cuò)114
少一點(diǎn)抱怨,多一點(diǎn)方法117
第八章 溝通三絕:微笑、贊賞、幽默
用微笑打開溝通的大門122
贊美有方,揀好聽的說126
學(xué)會(huì)欣賞,溝通升個(gè)級(jí)129
贊賞有度:別讓夸獎(jiǎng)成了諂媚132
幽默是神奇的溝通術(shù)134
第九章 不會(huì)提問不會(huì)溝通,溝通要學(xué)會(huì)解方程
主動(dòng)提問,化被動(dòng)為主動(dòng)139
做到有控制性地提問142
問對(duì)問題,把溝通落到實(shí)處144
工作中提問的8種方法147
第十章 身體會(huì)說話,無聲勝有聲的溝通
別撒謊,我看得出來153
眼神:透露內(nèi)心情感的信息156
臉色:讀懂人的內(nèi)心活動(dòng)159
手勢(shì):溝通的第二唇舌162
姿態(tài):使你的語(yǔ)言更動(dòng)聽166
看透小動(dòng)作中的心理動(dòng)機(jī)170
下篇 溝通實(shí)戰(zhàn)
第十一章 企業(yè)溝通,暢通渠道順暢溝通
改善企業(yè)溝通中的困境175
組織內(nèi)部溝通178
企業(yè)外部溝通184
有效溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)187
創(chuàng)造有效溝通的機(jī)會(huì)和氛圍191
第十二章 上行溝通,成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的好員工
主動(dòng)接近領(lǐng)導(dǎo),替領(lǐng)導(dǎo)分憂解難196
不跟領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)論,不計(jì)較個(gè)人得失199
坦誠(chéng)接受批評(píng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排203
給領(lǐng)導(dǎo)提建議,以迂為直巧說服206
尊重和維護(hù),做受領(lǐng)導(dǎo)歡迎的人209
第十三章 下行溝通,成為下屬心中的好領(lǐng)導(dǎo)
凝聚魅力,做下屬交口稱贊的好榜樣214
有情有理,做下屬心服口服的裁判長(zhǎng)219
恩威并用,讓下屬心甘情愿為你效勞223
一手掌權(quán)一手放權(quán),彰顯團(tuán)隊(duì)精神227
上通下達(dá)上行下效,信任征服人心230
第十四章 談判溝通,生意場(chǎng)上的博弈藝術(shù)
以誠(chéng)為本是談判永恒的真理235
談判中的爭(zhēng)與讓原則239
和氣生財(cái):談判的目標(biāo)是雙贏243
智勝談判桌:唇槍舌劍勝過百萬(wàn)雄師246
當(dāng)談判出現(xiàn)僵局249
談判中的常用溝通術(shù)253
第十五章 會(huì)議溝通,良性互動(dòng)讓會(huì)議圓滿閉幕
開會(huì)不難,開好會(huì)是學(xué)問260
當(dāng)好會(huì)議主持人263
盡量讓每個(gè)人都參與會(huì)議267
巧引話題,讓會(huì)議有序進(jìn)行269
營(yíng)造氛圍,開一次高效圓桌會(huì)271
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