本書按照配件管理人員、配件營銷人員的崗位知識技能目標， 開發(fā)了七個項目，并設(shè)計了配件分類和識別、配件采購，配件出入庫、配件倉庫設(shè)計規(guī)劃、配件倉儲管理、配件索賠幾個任務(wù)。每個項目均以一個工作任務(wù)作為學(xué)習(xí)引導(dǎo)，然后分為幾個子任務(wù)，掌握此項目應(yīng)該學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，并通過完成相應(yīng)的工作任務(wù)達到掌握該項目技能的目的。每個項目之后設(shè)計相應(yīng)的測試題目供學(xué)生對該項目知識點和技能進行鞏固。整個任務(wù)結(jié)構(gòu)體系之間體現(xiàn)了很好的延續(xù)性和知識體系的全面性。