第1章 管理與管理學
1.1 管理概述
1.2 管理的基本原理與方法
本章小結(jié)
習題
第2章 管理理論的形成及演進
2.1 中外早期管理思想
2.2 古典管理理論
2.3 行為科學理論
2.4 現(xiàn)代管理理論及其主要學派
本章小結(jié)
習題
第3章 管理道德與社會責任
3.1 管理道德
3.2 企業(yè)社會責任
本章小結(jié)
習題
第4章 決策與決策方法
4.1 決策與決策理論
4.2 決策過程
4.3 決策方法
本章小結(jié)
習題
第5章 計劃與計劃工作
5.1 計劃概述
5.2 計劃工作的原理
5.3 戰(zhàn)略性計劃與計劃實施
本章小結(jié)
習題
第6章 組織設計
6.1 組織與組織設計
6.2 組織關(guān)系與組織運作
本章小結(jié)
習題
第7章 人力資源管理
7.1 人力資源管理概述
7.2 人力資源規(guī)劃
7.3 人員招聘
7.4 人員培訓
7.5 績效考核與薪酬管理
本章小結(jié)
習題
第8章 組織變革與組織文化
8.1 組織變革
8.2 組織文化
本章小結(jié)
習題
第9章 領(lǐng)導概論
9.1 領(lǐng)導的內(nèi)涵
9.2 領(lǐng)導理論
9.3 領(lǐng)導者的素質(zhì)與藝術(shù)
本章小結(jié)
習題
第10章 激勵理論與方法
10.1 激勵概述
10.2 激勵理論
10.3 激勵的實施
本章小結(jié)
習題
第11章 溝通
11.1 組織中的溝通
11.2 溝通的障礙及其客服
11.3 沖突管理
本章小結(jié)
習題
第12章 控制與控制過程
12.1 控制概述
12.2 控制的類型與過程
本章小結(jié)
習題
第13章 控制的方法與技術(shù)
13.1 預算控制
13.2 非預算控制
13.3 信息控制系統(tǒng)
本章小結(jié)
習題
第14章 管理創(chuàng)新
14.1 管理創(chuàng)新概述
14.2 管理理念與方法創(chuàng)新
14.3 管理實踐創(chuàng)新
本章小結(jié)
習題
第15章 管理發(fā)展的新趨勢
15.1 綠色管理和社會責任管理
15.2 信息技術(shù)下組織變革的趨勢
15.3 管理學研究的新范式——組織雙元觀
15.4 中國管理問題研究
15.5 管理學與其他學科的融合
本章小結(jié)
習題
參考文獻