傳統(tǒng)知識(shí)搜索研究大多基于孤立性與靜態(tài)的假定，低估了新創(chuàng)企業(yè)知識(shí)搜索引發(fā)在位企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)反應(yīng)，并且忽視知識(shí)搜索隨集群競(jìng)爭(zhēng)互動(dòng)關(guān)系發(fā)展的動(dòng)態(tài)演化。為此，本書將新創(chuàng)企業(yè)視作"動(dòng)態(tài)主體"，從競(jìng)爭(zhēng)互動(dòng)角度重新審視新創(chuàng)企業(yè)的知識(shí)搜索問題，旨在揭示平行搜索對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響及其動(dòng)態(tài)演化規(guī)律。本書首先從管理者解釋及外部競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度角度構(gòu)建新創(chuàng)企業(yè)平行搜索對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新的影響模型，并從即興能力視角及管理注意力角度探析總結(jié)路徑與權(quán)變影響。然后，采用準(zhǔn)試驗(yàn)方法及演化博弈仿真方法，考察新創(chuàng)企業(yè)平行搜索的靜態(tài)/動(dòng)態(tài)決策規(guī)律。*后，借助FMEA模型系統(tǒng)識(shí)別、分析與度量平行搜索風(fēng)險(xiǎn)。本書不僅揭示了平行搜索的時(shí)機(jī)選擇及靜態(tài)作用過程，而且構(gòu)建一個(gè)平行搜索的動(dòng)態(tài)演化框架體系，豐富了知識(shí)搜索及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等相關(guān)理論。