砍掉成本:企業(yè)家的12把財(cái)務(wù)砍刀(新升級(jí)典藏版)
定 價(jià):59 元
- 作者:李踐
- 出版時(shí)間:2018/11/1
- ISBN:9787121352232
- 出 版 社:電子工業(yè)出版社
- 中圖法分類:F275
- 頁碼:260
- 紙張:
- 版次:01
- 開本:32開
讓利潤增長的手段只有兩個(gè):增加收入和降低成本。 企業(yè)要想在未來的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,有效的手段就是開源節(jié)流,而節(jié)流——即節(jié)省不必要的資源消耗和費(fèi)用支出,是高成本時(shí)代企業(yè)謀求生存和發(fā)展的重要手段。 本書針對(duì)當(dāng)下形勢(shì),為企業(yè)家詳細(xì)介紹了12種削減企業(yè)成本的方法,持續(xù)提高企業(yè)利潤,即砍價(jià)、砍人手、砍機(jī)構(gòu)、砍固定資產(chǎn)、砍采購成本、砍預(yù)算、砍庫存、砍劣質(zhì)客戶、砍日常開支、砍會(huì)議、砍面子、砍刀入鞘。
李踐上海行動(dòng)教育科技股份有限公司董事長兼CEO、實(shí)戰(zhàn)派管理專家、中國“新贏利模式之父”。原Tom戶外傳媒集團(tuán)總裁、風(fēng)馳傳媒創(chuàng)始人、中國跆拳道運(yùn)動(dòng)發(fā)起人,曾獲香港“紫荊花杯”杰出企業(yè)家成就獎(jiǎng)。2004年,李踐開設(shè)了“贏利模式”課程,至今已經(jīng)成功舉辦300余期。公司在他的帶領(lǐng)下,已經(jīng)成為國內(nèi)企業(yè)管理教育機(jī)構(gòu)的著名品牌。創(chuàng)業(yè)30多年來,李踐始終秉持實(shí)效落地的教育理念,著有《高效人士的五項(xiàng)管理》《定價(jià)定天下》《要么品質(zhì)要么死》等具有深遠(yuǎn)影響的作品,累計(jì)銷量超過15萬冊(cè)。
第一部分 企業(yè)家要勇敢地拿起刀來 / 001
在商場(chǎng)上,企業(yè)家們刀兵相見,沒有武器,就是被殺戮的對(duì)象!
你不拿起刀,別人就會(huì)一刀殺了你!
1 企業(yè)家要刀槍并用 / 002
2 刀法讓你獲利更直接 / 007
3 企業(yè)家要克服的最大障礙 / 013
第二部分 削減成本只需學(xué)會(huì)李家12 式刀法 / 019
李家12 式刀法,即12 種削減成本的方法。這些方法不需要很
高的技術(shù)投入,但效果直接、立竿見影。那些想持續(xù)提高利潤的企
業(yè)不妨一試。
第一式 砍價(jià)——慧眼識(shí)刀 / 020
1 使用財(cái)務(wù)人員的誤區(qū) / 021
2 “ 豢養(yǎng)”職業(yè)殺手 / 023
3 給殺手應(yīng)有的地位 / 025
4 建立殺手“黑名單” / 026
5 只相信數(shù)字,相信制度 / 028
本章思考 / 031
?第二式 砍人手——讓每個(gè)人都能聽到刀聲 / 032
1 3 個(gè)員工只有一個(gè)是創(chuàng)造價(jià)值的 / 033
2 一個(gè)員工的成本是他工資的5 倍 / 034
3 請(qǐng)神容易送神難 / 035
4 人人頭上一把刀 / 037
5 讓你的員工無處可逃 / 039
6 每個(gè)員工都要佩把砍刀 / 042
7 10?1>10 / 044
8 令人生畏的電網(wǎng) / 046
9 低工資+ 高績(jī)效= 高利潤 / 050
本章思考 / 052
第三式 砍機(jī)構(gòu)——快刀斬亂麻 / 053
1 不要一個(gè)人站在高處 / 054
2 要巨人不要侏儒 / 056
3 砍掉專職的副總經(jīng)理 / 057
4 把所有經(jīng)理的椅子靠背鋸掉 / 058
5 清空你的辦公室 / 061
6 瘦身是一場(chǎng)大革命 / 064
7 砍機(jī)構(gòu)要巧借外力 / 066
本章思考 / 069
第四式 砍固定成本——手起刀落 / 070
1 購買固定資產(chǎn),你要承擔(dān)“七宗罪” / 071
2 資本性開支是旋渦 / 073
3 把生產(chǎn)線建在別人的廠房里 / 075
本章思考 / 077
第五式 砍采購成本——借刀殺人 / 078
1 磨尖你的刀,越尖越好 / 079
2 競(jìng)合時(shí)代,“不戰(zhàn)而屈人之兵” / 080
3 鲇魚是你借來的刀 / 082
4 供應(yīng)商的選擇是中心任務(wù) / 085
5 讓采購員和供應(yīng)商保持對(duì)立 / 086
6 永遠(yuǎn)做供應(yīng)商眼中的“壞孩子” / 088
7 簽約前砍價(jià)的4 個(gè)必殺技 / 090
8 供應(yīng)商是你的共贏商 / 095
9 給采購物品以不同的待遇 / 097
本章思考 / 098
第六式 砍預(yù)算——刀刀緊逼 / 099
1 設(shè)立預(yù)算制度 / 100
2 利潤是要求出來的 / 102
3 重壓之下,必有勇夫 / 104
4 預(yù)算是被逼出來的 / 106
本章思考 / 108
第七式 砍庫存——刀走偏鋒 / 109
1 做到零庫存,你所向披靡 / 110
2 要市場(chǎng)不要工廠 / 115
3 要么客戶買單,要么你買單 / 116
4 告訴你一個(gè)最低的存貨標(biāo)準(zhǔn) / 117
5 降低企業(yè)庫存的細(xì)則 / 119
本章思考 / 122
第八式 砍劣質(zhì)客戶——見人下刀 / 123
1 無限地滿足客戶就會(huì)破產(chǎn) / 124
2 劣質(zhì)客戶堅(jiān)決封殺 / 126
3 應(yīng)收款不小心就成了“陰收款” / 128
4 對(duì)客戶授信要苛刻 / 130
5 對(duì)欠款客戶毫不留情 / 133
6 促使欠款的客戶迅速付款 / 136
7 對(duì)小客戶只能說“對(duì)不起” / 139
8 新客戶的成本是老客戶的5 倍! / 141
9 服務(wù)決定成敗 / 142
本章思考 / 143
第九式 砍日常開支——刀下在每一個(gè)細(xì)節(jié) / 144
1 浪費(fèi)無處不在 / 145
2 電話管理細(xì)則 / 146
3 公車管理細(xì)則 / 147
4 辦公設(shè)備管理細(xì)則 / 148
5 辦公費(fèi)用的其他管理細(xì)則 / 149
6 所有開支按人記賬 / 151
7 吃鮑魚的賬記在員工的頭上 / 152
8 差旅費(fèi)里時(shí)間是最大的成本 / 154
9 要管家婆不要敗家子 / 155
10 別讓員工和成本魔鬼結(jié)盟 / 156
本章思考 / 157
第十式 砍會(huì)議——刀刀索命 / 158
1 把每一天都當(dāng)成生命中的最后一天 / 159
2 會(huì)議是時(shí)間成本的大敵 / 160
3 把會(huì)議搞成限時(shí)演說 / 161
4 不要用文件互相折磨 / 163
5 管理好你自己的時(shí)間 / 165
本章思考 / 168
第十一式 砍面子——揮刀自宮 / 169
1 大企業(yè)是怎樣煉成的 / 170
2 合適的就是最好的 / 172
3 華而不實(shí)是企業(yè)的悲劇 / 173
4 奔馳和大辦公室?guī)Р粊砝麧?/ 175
5 帶最少的人出去 / 177
本章思考 / 178
第十二式 還刀于鞘——心中有刀, 手中無刀 / 179
1 用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略打造你的核心競(jìng)爭(zhēng)力 / 182
2 用商業(yè)模式整合你的成本結(jié)構(gòu) / 184
3 用技術(shù)創(chuàng)新凸顯成本優(yōu)勢(shì) / 187
4 用流程再造改善成本構(gòu)成 / 190
5 用規(guī)模經(jīng)濟(jì)壓低單位成本 / 192
6 用人力資源建設(shè)有效降低時(shí)間成本 / 193
本章思考 / 194
第三部分 刀法要以內(nèi)功做輔助 / 195
12 式刀法已經(jīng)授完,但還沒有結(jié)束。下一步,你就要對(duì)自己提
出更高的要求了。
內(nèi)功一 手握財(cái)務(wù)3 張表 / 197
1 看清楚你的財(cái)務(wù)地圖 / 197
2 分清什么是魔鬼,什么是天使 / 200
3 抓住你的生命線 / 202
內(nèi)功二 心念數(shù)字百分比 / 205
1 把數(shù)字和百分比放在心上 / 205
2 運(yùn)營能力 / 207
3 獲利能力 / 208
4 償債能力 / 209
內(nèi)功三 輕舟漫泛現(xiàn)金流 / 211
1 編制現(xiàn)金預(yù)算 / 211
2 不要見到大單就心動(dòng) / 213
3 早收款晚付款 / 215
4 多租少買 / 217
5 現(xiàn)金不是越多越好 / 218
6 抵住現(xiàn)金的誘惑 / 219
7 不要輕易放出你的現(xiàn)金 / 220
內(nèi)功四 橫刀立馬萬人敵 / 221
1 企業(yè)家對(duì)待財(cái)務(wù)的3 種錯(cuò)誤態(tài)度 / 221
2 該專管的專管,該外包的外包 / 223
3 建立財(cái)務(wù)管理體系 / 225
4 目標(biāo)控制法 / 226
5 財(cái)務(wù)人員必須聽話 / 227
6 把“一支筆”變成“多支筆” / 229
第四部分 給企業(yè)家的4 個(gè)建議 / 231
競(jìng)爭(zhēng)要求企業(yè)家是一個(gè)全才。你不需要成為財(cái)務(wù)的專才,但你
要隨時(shí)保有意識(shí),用商業(yè)思維模式去思考。
1 企業(yè)家要有財(cái)務(wù)思維 / 233
2 財(cái)務(wù)先行 / 234
3 獎(jiǎng)勵(lì)高手,獎(jiǎng)罰分明 / 236
4 養(yǎng)成反向思維模式 / 238