業(yè)績預告信息作為歷史信息的補充，一方面能緩解市場中的信息不對稱，另一方面通過管理層業(yè)績預告這種重要的信息披露機制，管理層可以建立或改變市場對公司盈利的期望，同時樹立透明、準確的信息披露形象。
《上市公司業(yè)績預告問題研究》一方面構建了包括目標、內容特征、影響因素、原則、經濟后果及監(jiān)管的業(yè)績預告基本理論體系，從公司內外部尋找管理層業(yè)績預告決策的影響因素，為市場參與各方更好地理解管理層業(yè)績預告信息以及提高業(yè)績預告信息質量提供了新的切入點。另一方面以“管理層業(yè)績預告信息供應鏈”為基礎構建管理層業(yè)績預告可信度分析框架，找出影響管理層業(yè)績預告可信性的因素，為優(yōu)化公司披露決策以及監(jiān)管方的監(jiān)管思路提供指導。
在高等學校歷史系以及文科教學中，《中國古代史》（上）（第4版）是相當重要的一門課程。在長期的教學實踐里，我系對于這門課程的改革進行過許多探索，撰著一部既有相當學術水平，又適合教學需要的《中國古代史》（上）（第4版）教材，是我們長期努力的一個目標。
在本書的撰著過程中，我們注意到了這樣幾個方面的問題。首先是要吸取學術界關于中國古代史研究的新成果，各章節(jié)撰寫者自己的研究成果也酌情在教材里有所反映。其次是利用新的考古資料進行闡述，關于中國古代各個歷史時期的重要的考古發(fā)現(xiàn)及考古學界的研究成果，要盡量吸收。再次是在編撰體例上要有新的特色，例如，每章都有“敘說”一節(jié)，闡述這個歷史時期中國社會的概況及其在世界歷史發(fā)展中的地位，在縱觀世界歷史發(fā)展大勢的基礎上更深入地認識中國古代的歷史演進規(guī)律。最后是各章節(jié)的安排和內容的詳略盡量適應教學的需要，對于許多重要問題都做了比較深入而具體的探討，但也有的問題只進行了綱領性的敘述，而沒有展開討論，以求簡省篇幅。本書的撰寫參考了專家們的相關著作或文章，由于本書屬于教材性質，因此未能一一注明。由于水平所限，本書的缺點和錯誤在所難免，懇切希望史學界的專家和同志們不吝賜教，
本書各章執(zhí)筆者分別是：第一章和第二章是晁福林老師，第三章是馬彪老師，第四章是劉欣尚老師，第五章是陳琳國老師。
唐贊功教授為本書體例和章節(jié)安排提出了寶貴意見，并且審閱了部分章節(jié)，本書的撰著得到北京師范大學出版社和歷史系領導的大力支持，在此表示衷心謝忱。
彭艷（1978—），女，重慶人。2005年7月中南財經政法大學會計學專業(yè)碩士研究牛畢業(yè)并獲管理學碩士學位，2010年赴澳大利亞科廷大學訪學，2014年12月中南財經政法大學博士研究生畢業(yè)并獲管理學博十學位�，F(xiàn)任職于中南財經政法大學會計學院，高級財務會計教研室主任，講師，注冊會計師（非執(zhí)業(yè)會員），注冊資產評估師。主要研究領域為財務會計理論與方法、上市公司信息披露。在《中南財經政法大學學報》《財會月刊》《財會通訊》等刊物上發(fā)表學術論文十余篇；主持及參與各級課題十余項。
導論
第一節(jié) 選題背景與研究意義
一 選題背景
二 研究意義
第二節(jié) 國內外研究綜述
一 國外研究綜述
二 國內研究綜述
第三節(jié) 研究思路與研究方法
一 研究思路
二 研究方法
第四節(jié) 基本概念界定
第一章 上市公司管理層業(yè)績預告的理論基礎
第一節(jié) 信息不對稱理論與管理層業(yè)績預告
一 信息不對稱理論
二 業(yè)績預告——緩解信息不對稱的重要手段
第二節(jié) 投資者保護理論與管理層業(yè)績預告
一 投資者保護的緣起與投資者保護理論主要流派
二 信息披露與投資者保護
三 管理層業(yè)績預告對投資者利益的保護
第三節(jié) 有限理性經濟人假說與管理層業(yè)績預告
一 有限理性經濟人假說
二 有限理性經濟人假說對業(yè)績預告的影響
第四節(jié) 有效市場假設與管理層業(yè)績預告
一 有效市場假設理論
二 管理層業(yè)績預告的有效市場理論基礎
第五節(jié) 印象管理理論與管理層業(yè)績預告
一 象管理理論
二 印象管理在公司報告中的運用
三 印象管理理論在管理層業(yè)績預告中的運用
第二章 上市公司管理層業(yè)績預告基本理論研究
第一節(jié)管理層業(yè)績預告與財務報告目標
一 財務報告目標
二 管理層業(yè)績預告有助于實現(xiàn)財務報告目標
三 管理層業(yè)績預告披露的目標
第二節(jié) 管理層業(yè)績預告的內容特征
一 自愿披露公司業(yè)績預告信息
二 業(yè)績預告的披露時間選擇
三 業(yè)績預告的誤差與態(tài)度
四 業(yè)績預告的精確度
第三節(jié) 管理層業(yè)績預告的動因
一 業(yè)績預告的理論動機
二 業(yè)績預告的影響因素
第四節(jié) 管理層業(yè)績預告的原則
一 成本與收益間的均衡
二 可靠性與相關性間的平衡
三 自愿性與強制性相結合
四 及時性原則
第五節(jié) 管理層業(yè)績預告的經濟后果
一 對市場參與者行為的影響
二 對公司行為的影響
三 對公司微觀經營環(huán)境的影響
第六節(jié) 管理層業(yè)績預告的監(jiān)管
一 財務信息披露的監(jiān)管模式
二 業(yè)績預告信息披露的監(jiān)管內容與手段
三 美國的監(jiān)管經驗
四 盈利預測信息披露的“安全港”規(guī)則
第三章 中美業(yè)績預告制度變遷及我國披露現(xiàn)狀研究
第一節(jié) 美國盈利預測披露制度變遷
一 1973年前禁止披露階段
二 1973—1995年制度形成階段
三 1995年強化法定“安全港”規(guī)則與預告警示原則
四 2000年通過公平披露規(guī)則加強投資者保護
第二節(jié) 我國業(yè)績預告制度變遷及披露現(xiàn)狀
一 我國業(yè)績預告制度發(fā)展歷程
二 我國上市公司業(yè)績預告現(xiàn)狀
第四章 上市公司管理層業(yè)績預告披露影響因素研究
第一節(jié) 理論分析與研究假設
一 公司治理因素與預告特征
二 公司財務因素與預告特征
三 其他公司因素與預告特征
四 外部環(huán)境因素與預告特征
第二節(jié) 變量選擇與檢驗模型設計
一 樣本與數(shù)據(jù)
二 變量選擇與衡量
三 模型構建
第三節(jié) 統(tǒng)計結果與分析
一 描述性統(tǒng)計
二 相關性分析
三 多元回歸結果與分析
四 敏感性測試
第四節(jié) 實證研究小結
一 公司治理因素
二 公司內部其他因素
三 外部環(huán)境
第五章 上市公司管理層業(yè)績預告可信度研究
第一節(jié) 業(yè)績預告可信度理論分析框架
一 信息可信度
二 管理層業(yè)績預告可信度
三 管理層業(yè)績預告可信度影響因素分析框架
第二節(jié) 研究假設
一 業(yè)績預告特征的影響
二 其他影響業(yè)績預告可信度的因素
第三節(jié) 變量選擇與檢驗模型設計
一 樣本與數(shù)據(jù)
二 研究方法選擇
三 檢驗設計
四 變量選擇
第四節(jié) 統(tǒng)計結果與分析
一 單因素檢驗結果與分析
二 多元回歸結果與分析
第五節(jié) 實證研究小結
一 業(yè)績預告特征
二 管理層可信度
三 預告環(huán)境動機與內外部保證
第六章 完善業(yè)績預告披露的政策建議
第一節(jié) 建立健全業(yè)績預告披露法規(guī)
一 繼續(xù)實行業(yè)績預告半強制性披露制度
二 進一步完善業(yè)績預告法規(guī)體系
三 完善業(yè)績預告披露的規(guī)定
四 設立“安全港”制度
五 建立業(yè)績預告民事訴訟賠償制度
第二節(jié) 加強對業(yè)績預告披露的外部監(jiān)管
一 優(yōu)化自愿性披露激勵機制
二 加強事后準確性監(jiān)管
第三節(jié) 發(fā)揮證券分析師約束作用
一 證券分析師的市場作用
二 加強證券分析師行業(yè)建設措施
第四節(jié) 從公司內部提高業(yè)績預告披露質量
一 制定公司內部業(yè)績預告披露策略與制度
二 完善內部公司治理
研究結論
第一節(jié) 研究總結
第二節(jié) 研究局限與進一步研究方向
主要參考文獻
后記
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