第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 旅游企業(yè)為何要?jiǎng)?chuàng)建隱性知識(shí)創(chuàng)新與共享的激勵(lì)機(jī)制
第二節(jié) 隱性知識(shí)創(chuàng)新及相關(guān)旅游研究述評(píng)
第三節(jié) 研究思路與基本假設(shè)
第四節(jié) 研究方法與論證結(jié)構(gòu)

第二章 旅游企業(yè)隱性知識(shí)創(chuàng)新的過(guò)程及特殊性研究
第一節(jié) 概念辨析
第二節(jié) 旅游企業(yè)隱性知識(shí)創(chuàng)新與共享活動(dòng)的特殊性研究
第三節(jié) 旅游企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新的認(rèn)知與實(shí)踐——珠江三角洲地區(qū)旅游企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新認(rèn)知和實(shí)踐調(diào)查
第四節(jié) 旅游企業(yè)隱性知識(shí)創(chuàng)新流程研究

第三章 旅游企業(yè)隱性知識(shí)創(chuàng)新與共享效率的影響因素研究
第一節(jié) 旅游企業(yè)隱性知識(shí)創(chuàng)新與共享活動(dòng)的激勵(lì)不足和外部性問(wèn)題
第二節(jié) 旅游企業(yè)的隱性知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易過(guò)程分析
第三節(jié) 影響旅游企業(yè)隱性知識(shí)創(chuàng)新與共享效率的因素類(lèi)別及其維度

第四章 旅游企業(yè)隱性知識(shí)創(chuàng)新與共享的激勵(lì)契約形式選擇
第一節(jié) 旅游企業(yè)隱性知識(shí)創(chuàng)新與共享的激勵(lì)契約設(shè)計(jì)原則與依據(jù)
第二節(jié) 信息接近對(duì)稱時(shí)隱性知識(shí)創(chuàng)新與共享的激勵(lì)契約形式
第三節(jié) 信息不對(duì)稱時(shí)隱性知識(shí)創(chuàng)新與共享的激勵(lì)契約形式
第四節(jié) 非正式組織內(nèi)部隱性知識(shí)激勵(lì)契約的自履行機(jī)制

第五章 旅游企業(yè)隱性知識(shí)創(chuàng)新與共享的組織規(guī)制設(shè)計(jì)
第一節(jié) 旅游企業(yè)隱性知識(shí)激勵(lì)契約與工作組織形式的匹配
第二節(jié) 旅游企業(yè)隱性知識(shí)創(chuàng)新激勵(lì)契約與決策命令模式的匹配
第三節(jié) 旅游企業(yè)隱性知識(shí)創(chuàng)新與共享的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)

第六章 研究結(jié)論與展望
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 研究創(chuàng)新與展望

附錄一 關(guān)于旅游企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新活動(dòng)現(xiàn)狀的調(diào)查問(wèn)卷
附錄二 英文名譯文對(duì)照表
參考文獻(xiàn)
后記