序　新時代中國管理的責任與擔當

張國有

張國有，中國管理科學學會會長，北京大學經(jīng)濟與管理學部主任，北京大學光華管理學院教授。

2018年的《中國管理發(fā)展報告》很有特色。這本報告在管理實踐與理論成果的基礎上，繼續(xù)分析與預測中國管理領域的現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，并總結可借鑒的管理經(jīng)驗和模式，彰顯中國管理的智慧。報告有13篇專論，重點是面向新時代，關注新思想，發(fā)展新科技，推進新管理。這里的關鍵在于新管理，在于敘述過去和將來的新時代中國管理的責任與擔當。

40年前的1978年，當初也是面向新時代，關注新思想，發(fā)展新科技，推進新管理。40年過去了，回過頭去看，深刻體驗之一就是中國人的新的管理智慧在支撐著中國40年改革開放的過程及成就。有新管理，就有新過程，就有新成就。改革開放是由新管理造就的。

1978年，中國的工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值為5689.8億元人民幣，近40年后，2017年中國國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）達到827122億元人民幣。1978年，中國人均國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）按當年匯率計算為156美元（世界銀行的數(shù)據(jù)），2017年，中國人均GDP按當年匯率計算為8836美元。還有，從1978年到2017年，經(jīng)濟增速年均9.5%左右。盡管有不同時期比較基礎的差異，但就增長速度來看，的確非常驚人，前所未有。進入21世紀，中國發(fā)展的累積效果逐步顯現(xiàn)。2009年中國成為世界第二大經(jīng)濟體，2010年中國成為世界最大出口國，2013年中國成為世界最大貿(mào)易國。對于40年改革開放的過程及成就，中國人管理的理念、規(guī)則、機制等自始至終地發(fā)揮著主導作用。中國管理的功效誰都不能否認。

中國人的管理反映的是由下而上、由上而下、下上結合而成的管理智慧的總合效能，繼而凝結成了中國管理。40年來的實踐，中國管理有成效的可貴之處在于以民眾為本的指導思想從國情出發(fā)的實事求是以市場機制為基礎的政府調(diào)節(jié)等。與......