目錄
第1章 制度設(shè)計的科學(xué)—制度工程學(xué)概述 1
1.1 制度設(shè)計的意義與問題 1
1.2 制度工程學(xué)的特征 2
1.3 制度工程學(xué)的主要成果 3
1.4 兩類制度設(shè)計—制度結(jié)構(gòu)設(shè)計與制度部件設(shè)計 5
第2章 行為的三個必要條件與交換效用及心理成本 6
2.1 行為的三個必要條件 6
2.2 行為效用 6
2.3 行為資源 7
2.4 行為機(jī)會 7
2.5 行為機(jī)會與行為資源的區(qū)別 8
2.6 行為效用的構(gòu)成要素 8
2.7 回報的數(shù)學(xué)期望與例子期望 10
2.8 交換效用 11
2.9 測量交換效用的臨界值法 12
2.10 交換效用的重要意義 13
2.11 心理成本M與臨界心理成本M* 13
2.12 心理成本的測量 14
第3章 制度部件—觀測器 17
3.1 制度部件的概念與類型 17
3.2 觀測器 19
3.3 三類常用的觀測器 20
第4章 制度部件—促進(jìn)器 27
4.1 促進(jìn)器的基本類型 27
4.2 回報促進(jìn)器 27
4.3 資源促進(jìn)器 36
4.4 機(jī)會促進(jìn)器 37
第5章 制度部件—抑制器 38
5.1 抑制器的類型 38
5.2 回報抑制器 38
5.3 成本抑制器 40
5.4 機(jī)會抑制器 40
5.5 資源抑制器 42
5.6 抑制器的失靈問題 43
第6章 制度設(shè)計的工具—孫氏圖 45
6.1 孫氏圖的意義 45
6.2 孫氏圖中的概念的定義 46
6.3 孫氏圖中的部件和行為集的符號 47
6.4 行為與部件的編號規(guī)則 55
6.5 孫氏圖的繪圖規(guī)則 57
第7章 制度的結(jié)構(gòu)分析—競爭制度及參與者數(shù)量對競爭激烈程度的影響 60
7.1 競爭制度結(jié)構(gòu)模型的孫氏圖與數(shù)學(xué)模型 60
7.2 兩個競爭參與者時競爭最激烈—參與者越多競爭越不激烈 69
7.3 同步競爭模型與無謂成本 73
第8章 競爭制度的結(jié)構(gòu)改進(jìn)設(shè)計—限制過度競爭 75
8.1 帶有警察的競爭制度的概念及孫氏圖 75
8.2 帶有警察的競爭制度的數(shù)學(xué)模型 77
8.3 重要結(jié)論—警察的社會意義 79
第9章 制度結(jié)構(gòu)模型分析—正外部性的生產(chǎn)制度 80
9.1 決定生產(chǎn)制度結(jié)構(gòu)的主要因素是產(chǎn)出與成本的外部性 80
9.2 不同的生產(chǎn)制度結(jié)構(gòu)下企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模適當(dāng)與否的比較基準(zhǔn)—群體最優(yōu) 81
9.3 回報與成本雙獨(dú)立制度—無外部性的生產(chǎn) 83
9.4 回報共享制度—有正外部性的生產(chǎn) 86
第10章 正外部性的生產(chǎn)制度的結(jié)構(gòu)改進(jìn)設(shè)計—補(bǔ)貼的意義 90
10.1 具有成本補(bǔ)貼的回報共享制度的概念及孫氏圖 90
10.2 具有成本補(bǔ)貼的回報共享制度下企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模的均衡點(diǎn) 91
10.3 補(bǔ)貼的意義 93
第11章 制度的結(jié)構(gòu)分析—負(fù)外部性的生產(chǎn)制度 94
11.1 成本公攤制度的概念及孫氏圖 94
11.2 成本公攤制度下企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的均衡點(diǎn) 95
11.3 成本公攤制度的特點(diǎn)—企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模偏大 96
11.4 成本公攤制度下的降低生產(chǎn)規(guī)模均衡點(diǎn)的辦法—關(guān)停并轉(zhuǎn)小企業(yè)以減少企業(yè)數(shù)量 97
第12章 負(fù)外部性的生產(chǎn)制度的結(jié)構(gòu)改進(jìn)設(shè)計—稅收的意義 99
12.1 具有稅收的成本公攤制度的概念及孫氏圖 99
12.2 均衡模型與生產(chǎn)規(guī)模的均衡點(diǎn) 100
12.3 重要結(jié)論——對稅收的意義的新認(rèn)識 102
第13章 制度部件設(shè)計—用于多任務(wù)激勵的回報促進(jìn)器 103
13.1 多任務(wù)激勵的重要意義 103
13.2 多任務(wù)行為的特點(diǎn) 103
13.3 多任務(wù)回報促進(jìn)器的回報函數(shù)設(shè)計的特點(diǎn) 104
13.4 多任務(wù)回報促進(jìn)器中的常用回報函數(shù)—績點(diǎn)法 104
13.5 多任務(wù)回報促進(jìn)器中的另一種常用回報函數(shù)—門檻績點(diǎn)法 107
13.6 多任務(wù)回報促進(jìn)器的執(zhí)行者設(shè)計 107
第14章 制度參數(shù)設(shè)計—基本步驟與方法 109
14.1 制度參數(shù)設(shè)計的概念與特點(diǎn) 109
14.2 制度參數(shù)設(shè)計的基本步驟 109
14.3 每一設(shè)計單元的治理設(shè)計步驟—分析當(dāng)前制度參數(shù) 112
14.4 每一設(shè)計單元的治理設(shè)計步驟—對當(dāng)前制度的改進(jìn)設(shè)計 119
14.5 多元行為設(shè)計單元的治理設(shè)計步驟—分析當(dāng)前制度參數(shù) 121
14.6 每一設(shè)計單元的治理設(shè)計步驟—對當(dāng)前制度的改進(jìn)設(shè)計 130
14.7 制度參數(shù)設(shè)計的重要意義 135
第15章 制度參數(shù)設(shè)計—方案比較與優(yōu)化 137
15.1 制度參數(shù)設(shè)計中的方案比較與優(yōu)化的重要意義 137
15.2 繪制環(huán)節(jié)流程圖 138
15.3 確定環(huán)節(jié)流程中的問題環(huán)節(jié) 138
15.4 制定問題環(huán)節(jié)的問題主體分析表和劃分設(shè)計單元 138
15.5 分析T6R2的當(dāng)前制度參數(shù)并計算制度效果 140
15.6 成本限制條件及可選的改進(jìn)方案的制定 144
15.7 對T6R2的制度改進(jìn)方案一的效果計算 145
15.8 對T6R2的制度改進(jìn)方案二的效果計算 147
15.9 對兩個制定改進(jìn)方案的比較與選擇 150
參考文獻(xiàn) 151