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中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型過程中勞動(dòng)市場性別差異之謎 本文從需求和供給兩個(gè)方面探討了服務(wù)業(yè)發(fā)展對勞動(dòng)市場性別表現(xiàn)差異的縮小機(jī)制,以解釋性別差異之謎的*個(gè)方面所涉及的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)中國服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后,且服務(wù)業(yè)發(fā)展提升女性勞動(dòng)供給的質(zhì)量和數(shù)量具有滯后效應(yīng);谑袌龌母飳χ袊鴦趧(dòng)市場性別差異之謎解釋的不足,本文從勞動(dòng)市場本身出發(fā),提出了一個(gè)新的解釋,即利用中國不斷增長的流動(dòng)人口來解釋中國勞動(dòng)參與率與勞動(dòng)工資的性別差異。本文梳理了改革開放以來中國勞動(dòng)市場的一個(gè)非常重要的現(xiàn)象,即中國流動(dòng)人口不斷增長,并成為中國人口中的重要一部分。而這些流動(dòng)人口發(fā)生的外出遷移有很大一部分是在家庭視角下發(fā)生的,即他們選擇是否遷移和遷入地會綜合考慮到家庭的整體利益,由于男性在家庭中的經(jīng)濟(jì)地位要遠(yuǎn)強(qiáng)于女性,這導(dǎo)致了女性在遷移中處于被動(dòng)地位,他們往往淪為被動(dòng)移民者,這會限制他們在遷移地的就業(yè)機(jī)會,降低他們的勞動(dòng)參與率,進(jìn)而減少他們的工資水平,放大了中國勞動(dòng)市場的性別差異。
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