《高職院校文化建設(shè)與實踐研究》以食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園文化建設(shè)的實踐為例，在研究高職院校物質(zhì)文化、制度文化、行為文化、精神文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步進行高職院校文化建設(shè)的專題性研究：“三業(yè)文化”進校園、現(xiàn)代職業(yè)素養(yǎng)培育、工匠精神培育、網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)、思政工作融入教學(xué)文化、服務(wù)地方文化發(fā)展、校友文化進校園、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園等。后附上了某個學(xué)院校園文化建設(shè)的4個案例進行具體分析和參考。希望《高職院校文化建設(shè)與實踐研究》的出版不僅對食品藥品職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)起到一定的積極作用，也得其他高職院校有積極的參考價值。
第一章 高職院校校園文化概述
第二章 高職院校物質(zhì)文化建設(shè)
第一節(jié) 高職院校物質(zhì)文化的內(nèi)涵及陣地
第二節(jié) 高職院校物質(zhì)文化的功能
第三節(jié) 高職院校物質(zhì)文化建設(shè)的現(xiàn)狀
第四節(jié) 建設(shè)隱性育人的物質(zhì)文化
第五節(jié) 建設(shè)有個性的高職院校物質(zhì)文化
第六節(jié) 發(fā)揮傳統(tǒng)物質(zhì)文化陣地的代表——校報的功能
第三章 高職院校行為文化建設(shè)——以產(chǎn)業(yè)文化育人為視角
第一節(jié) 高職院校產(chǎn)業(yè)文化育人的必然性
第二節(jié) 高職院校行為文化的內(nèi)涵
第三節(jié) 高職院校行為文化建設(shè)的意義
第四節(jié) 高職院校行為文化建設(shè)存在的現(xiàn)狀及問題
第五節(jié) 高職院校行為文化建設(shè)的幾個途徑
第四章 高職院校制度文化建設(shè)
第一節(jié) 高職院校制度文化概述
第二節(jié) 公平理論對高職院校制度文化建設(shè)的啟示
第三節(jié) 無界化理念對我國高職院校制度文化建設(shè)的啟示
第五章 高職院校精神文化建設(shè)
第一節(jié) 校園精神文化的內(nèi)涵及其作用
第二節(jié) 高職院校精神文化的內(nèi)容
第三節(jié) 高職院校精神文化培育的現(xiàn)狀
第四節(jié) 高職院校精神文化培育的途徑
第五節(jié) 高職院校學(xué)生愛校情懷的培養(yǎng)
第六章 “三業(yè)文化”進校園
第一節(jié) “三業(yè)文化”融人高職院校校園文化的背景及意義
第二節(jié) 目前高職院校校園文化與企業(yè)要求之間的差距
第三節(jié) “三業(yè)文化”融入高職院校校園文化的途徑
第七章 現(xiàn)代職業(yè)素養(yǎng)培育——以產(chǎn)業(yè)文化育人視野為研究背景
第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)文化的內(nèi)涵及產(chǎn)業(yè)文化育人的必要性
第二節(jié) 職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵及內(nèi)容
第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)文化視野下對高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提出的新要求
第四節(jié) 高職學(xué)生現(xiàn)代職業(yè)素養(yǎng)培育的途徑
第八章 工匠精神培育
第一節(jié) 新時期工匠精神的內(nèi)涵
第二節(jié) 工匠精神融入高職校園文化的必要性
第三節(jié) 高職院校工匠精神培育現(xiàn)狀
第四節(jié) 工匠精神融人高職校園文化的路徑
第九章 網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)
第一節(jié) 高職院�！盎ヂ�(lián)網(wǎng)+”校園文化建設(shè)的重要意義
第二節(jié) 高職院校“互聯(lián)網(wǎng)+”校園文化建設(shè)存在的問題
第三節(jié) 高職院�！盎ヂ�(lián)網(wǎng)+”校園文化建設(shè)創(chuàng)新路徑
第十章 思政教育融入教學(xué)文化——以“徐川思政工作法”對高職校園文化建設(shè)的啟示為例
第一節(jié) 徐川思政工作法的基本特點
第二節(jié) 高職院校教學(xué)文化的內(nèi)涵及特點
第三節(jié) 思政工作融人高職院校教學(xué)文化的意義
第四節(jié) 徐川思政工作法對思政工作融人高職教學(xué)文化的啟示
參考文獻(xiàn)
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