從PMP到卓越項(xiàng)目經(jīng)理:項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)技巧與案例解析(第2版)(修訂版)
定 價(jià):88 元
叢書名:項(xiàng)目管理核心資源庫
- 作者:(美)Linda Kretz Zaval(琳達(dá)·克雷茲·扎瓦爾),Terri Wagner(特里·瓦格納)
- 出版時(shí)間:2019/7/1
- ISBN:9787121366680
- 出 版 社:電子工業(yè)出版社
- 中圖法分類:F224.5
- 頁碼:324
- 紙張:
- 版次:01
- 開本:16開
本書以一個(gè)案例貫穿始終,圍繞你將在項(xiàng)目管理領(lǐng)域面臨的實(shí)際的日常任務(wù)、場(chǎng)景,組織展示關(guān)鍵的信息,透析項(xiàng)目經(jīng)理的普通職責(zé),把項(xiàng)目經(jīng)理面臨的挑戰(zhàn)呈現(xiàn)了出來,在實(shí)際工作中遇到問題,可以從本書中找到參考答案。本書應(yīng)用了項(xiàng)目管理常見的38個(gè)主要過程,完全符合PMBOK指南的架構(gòu);本書包含78個(gè)實(shí)踐練習(xí),結(jié)合現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景,測(cè)試你的項(xiàng)目管理準(zhǔn)則知識(shí);本書中使用了圖表、模板、清單、問題等,讓原本含糊的工作變得明確化,變得容易準(zhǔn)備、容易控制。
琳達(dá)?克雷茲?扎瓦爾(Linda Kretz Zaval) 20/20 Solutions 的所有人及管理者,國(guó)際上廣受歡迎的演說家和顧問,是PMI的活躍會(huì)員。特里?瓦格納(Terri Wagner) PMP, Mentor Source 公司的所有人及管理者。她為國(guó)內(nèi)外政府機(jī)構(gòu)、公司及大學(xué)提供項(xiàng)目管理、商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力等方面的咨詢、教練、輔導(dǎo)及培訓(xùn)。
鄭佃鋒 暨南大學(xué)工商管理碩士(MBA),從事項(xiàng)目管理培訓(xùn)、咨詢、輔導(dǎo)工作多年,曾任職于某國(guó)有石油單位、某北美上市IT公司、廣東某報(bào)業(yè)集團(tuán)等,全國(guó)首家自美國(guó)引進(jìn)全球領(lǐng)先e-Learning產(chǎn)品,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)涉及石油、教育、媒體、IT、投資等行業(yè)。在2001年成為全國(guó)最早的PMP人士之一,此后兩次擔(dān)任某PMP考試中心負(fù)責(zé)人,并擔(dān)任考試中心首席顧問,迄今超過十年的時(shí)間里,該中心服務(wù)企業(yè)過百家,有過萬名PMP在此誕生。因講課風(fēng)格幽默輕松,被歷屆學(xué)員稱為“老鄭”。而老鄭之老,在于對(duì)PMP試題往往一語道破,讓學(xué)生恍然大悟;對(duì)于企業(yè)管理中遇到的項(xiàng)目問題能夠深入淺出直指人心地給予解釋,幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)熟練駕馭各類項(xiàng)目管理工具、提高執(zhí)行力、實(shí)現(xiàn)“快準(zhǔn)狠”。老鄭是多本項(xiàng)目管理專業(yè)書籍的譯者或作者。
目 錄
導(dǎo)讀 1
項(xiàng)目成功因素 2
什么是PMP認(rèn)證 3
本書適合你嗎 4
本書如何組織 4
項(xiàng)目管理任務(wù) 5
階段0 專業(yè)責(zé)任 7
如何影響項(xiàng)目管理人員 8
責(zé)任 8
尊重 10
公平 11
誠(chéng)實(shí) 12
階段1 啟動(dòng)過程 14
任務(wù)1.1:執(zhí)行項(xiàng)目評(píng)估 14
任務(wù)1.2:編制范圍說明書 33
任務(wù)1.3:理解你的相關(guān)方 42
任務(wù)1.4:識(shí)別項(xiàng)目限制,提出實(shí)現(xiàn)方法 57
任務(wù)1.5:制定項(xiàng)目章程 59
任務(wù)1.6:獲得項(xiàng)目章程批準(zhǔn) 65
階段2 規(guī)劃過程 68
任務(wù)2.1:確立項(xiàng)目可交付成果 69
任務(wù)2.2:編制工作分解結(jié)構(gòu) 72
任務(wù)2.3:制訂預(yù)算計(jì)劃 79
任務(wù)2.4:制訂項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃 82
任務(wù)2.5:制訂資源計(jì)劃 100
任務(wù)2.6:制訂溝通計(jì)劃 104
任務(wù)2.7:制訂采購(gòu)計(jì)劃 111
任務(wù)2.8:制訂質(zhì)量管理計(jì)劃 119
任務(wù)2.9:制訂變更管理計(jì)劃 122
任務(wù)2.10:制訂風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃 130
任務(wù)2.11:記錄并展示項(xiàng)目管理主計(jì)劃 142
任務(wù)2.12:進(jìn)行開工會(huì) 146
階段3 執(zhí)行過程 151
任務(wù)3.1:獲取項(xiàng)目資源 151
任務(wù)3.2:指導(dǎo)和管理項(xiàng)目執(zhí)行 153
任務(wù)3.3:實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃 165
任務(wù)3.4:進(jìn)行定量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 167
任務(wù)3.5:引導(dǎo)采購(gòu)——實(shí)施采購(gòu) 172
任務(wù)3.6:開發(fā)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 180
階段4 監(jiān)控過程 193
任務(wù)4.1:測(cè)量項(xiàng)目績(jī)效 193
任務(wù)4.2:執(zhí)行批準(zhǔn)的變更 204
任務(wù)4.3:確保項(xiàng)目可交付成果符合
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 207
任務(wù)4.4:管理風(fēng)險(xiǎn)事件 219
任務(wù)4.5:管理采購(gòu) 222
任務(wù)4.6:在問題日志上評(píng)估糾正措施 228
任務(wù)4.7:溝通項(xiàng)目狀態(tài) 230
階段5 收尾過程 238
任務(wù)5.1:規(guī)范化項(xiàng)目驗(yàn)收 238
任務(wù)5.2:移交可交付成果的所有權(quán) 240
任務(wù)5.3:取得最終的法律上和行政上
的收尾 243
任務(wù)5.4:發(fā)布最終報(bào)告 246
任務(wù)5.5:整理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 250
任務(wù)5.6:將項(xiàng)目文件歸檔 254
任務(wù)5.7:衡量項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效 255
附錄A 261
階段1 解決方案 261
親手實(shí)踐1.1:知識(shí)測(cè)試——企業(yè)戰(zhàn)略 261
親手實(shí)踐1.2:知識(shí)測(cè)試——財(cái)務(wù)原則 261
親手實(shí)踐1.3:知識(shí)測(cè)試——NPV 262
親手實(shí)踐1.4:知識(shí)測(cè)試——比較利益
法——評(píng)分模型 263
親手實(shí)踐1.5:知識(shí)測(cè)試——商業(yè)論證 264
親手實(shí)踐1.6:知識(shí)測(cè)試——業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
目標(biāo)和項(xiàng)目戰(zhàn)術(shù)目標(biāo) 264
親手實(shí)踐1.7:知識(shí)測(cè)試——產(chǎn)品范圍
說明書 265
親手實(shí)踐1.8:知識(shí)測(cè)試——需求 265
親手實(shí)踐1.9:知識(shí)測(cè)試——組織結(jié)構(gòu) 266
親手實(shí)踐1.10:知識(shí)測(cè)試——項(xiàng)目范圍
說明書 266
親手實(shí)踐1.11:知識(shí)測(cè)試——領(lǐng)導(dǎo)力
分析 267
親手實(shí)踐1.12:知識(shí)測(cè)試——識(shí)別團(tuán)隊(duì)
成員 267
親手實(shí)踐1.13:知識(shí)測(cè)試——角色
和責(zé)任 268
親手實(shí)踐1.14:知識(shí)測(cè)試——相關(guān)方
分析 269
親手實(shí)踐1.15:知識(shí)測(cè)試——繪制
相關(guān)方圖 270
親手實(shí)踐1.16:知識(shí)測(cè)試——項(xiàng)目
組織結(jié)構(gòu) 270
親手實(shí)踐1.17:知識(shí)測(cè)試——項(xiàng)目
限制 271
親手實(shí)踐1.18:知識(shí)測(cè)試——實(shí)現(xiàn)
方法 271
親手實(shí)踐1.19:知識(shí)測(cè)試——里程碑 272
親手實(shí)踐1.20:知識(shí)測(cè)試——估算
預(yù)算 272
親手實(shí)踐1.21:知識(shí)測(cè)試——高層次
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) 272
親手實(shí)踐1.22:知識(shí)測(cè)試——項(xiàng)目假設(shè) 272
親手實(shí)踐1.23:知識(shí)測(cè)試——項(xiàng)目制約
及應(yīng)對(duì)措施 273
親手實(shí)踐1.24:知識(shí)測(cè)試——匯總各項(xiàng) 273
親手實(shí)踐1.25:知識(shí)測(cè)試——第一階段的
專業(yè)責(zé)任 275
階段2 解決方案 275
親手實(shí)踐2.1:知識(shí)測(cè)試——可交付
成果 275
親手實(shí)踐2.2:知識(shí)測(cè)試——產(chǎn)品驗(yàn)收
標(biāo)準(zhǔn) 275
親手實(shí)踐2.3:知識(shí)測(cè)試——編制工作
清單 276
親手實(shí)踐2.4:知識(shí)測(cè)試——組織任務(wù)成
邏輯分組 278
親手實(shí)踐2.5:知識(shí)測(cè)試——審閱和
調(diào)整WBS 279
親手實(shí)踐2.6:知識(shí)測(cè)試——成本預(yù)算 281
親手實(shí)踐2.7:知識(shí)測(cè)試——網(wǎng)絡(luò)圖
邏輯 282
親手實(shí)踐2.8:知識(shí)測(cè)試——網(wǎng)絡(luò)圖
邏輯 283
親手實(shí)踐2.9:知識(shí)測(cè)試——PERT 284
親手實(shí)踐2.10:知識(shí)測(cè)試——壓縮項(xiàng)目
持續(xù)時(shí)間 285
親手實(shí)踐2.11:知識(shí)測(cè)試——人員配備
風(fēng)險(xiǎn) 286
親手實(shí)踐2.12:知識(shí)測(cè)試——溝通 287
親手實(shí)踐2.13:知識(shí)測(cè)試——合同類型 287
親手實(shí)踐2.14:知識(shí)測(cè)試——合同計(jì)算 288
親手實(shí)踐2.15:知識(shí)測(cè)試——質(zhì)量規(guī)劃 289
親手實(shí)踐2.16:知識(shí)測(cè)試——識(shí)別和定性
分析風(fēng)險(xiǎn)事件 289
親手實(shí)踐2.17:規(guī)劃階段的專業(yè)責(zé)任 290
階段3 解決方案 291
親手實(shí)踐3.1:知識(shí)測(cè)試——獲得資源 291
親手實(shí)踐3.2:知識(shí)測(cè)試——你的專長(zhǎng) 291
親手實(shí)踐3.3:知識(shí)測(cè)試——PMIS 292
親手實(shí)踐3.4:知識(shí)測(cè)試——期望和
承諾 292
親手實(shí)踐3.5:知識(shí)測(cè)試——傾聽習(xí)慣 293
親手實(shí)踐3.6:知識(shí)測(cè)試——質(zhì)量保證 294
親手實(shí)踐3.7:知識(shí)測(cè)試——預(yù)期價(jià)值
和NPV 294
親手實(shí)踐3.8:知識(shí)測(cè)試——獲得賣方 294
親手實(shí)踐3.9:知識(shí)測(cè)試——選擇
供應(yīng)商 295
親手實(shí)踐3.10:知識(shí)測(cè)試——授予
合同 295
親手實(shí)踐3.11:知識(shí)測(cè)試——開發(fā)
你的團(tuán)隊(duì) 296
親手實(shí)踐3.12:知識(shí)測(cè)試——管理
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 297
親手實(shí)踐3.13:知識(shí)測(cè)試——激勵(lì)
理論 297
親手實(shí)踐3.14:知識(shí)測(cè)試——權(quán)力
類型 297
親手實(shí)踐3.15:知識(shí)測(cè)試——管理
沖突 298
親手實(shí)踐3.16:知識(shí)測(cè)試——執(zhí)行
階段的專業(yè)責(zé)任 299
階段4 解決方案 299
親手實(shí)踐4.1:知識(shí)測(cè)試——范圍核實(shí) 299
親手實(shí)踐4.2:知識(shí)測(cè)試——控制
項(xiàng)目范圍 300
親手實(shí)踐4.3:知識(shí)測(cè)試——控制
項(xiàng)目進(jìn)度 300
親手實(shí)踐4.4:知識(shí)測(cè)試——掙值 300
親手實(shí)踐4.5:知識(shí)測(cè)試——績(jī)效報(bào)告 301
親手實(shí)踐4.6:知識(shí)測(cè)試——整體
變更控制 303
親手實(shí)踐4.7:知識(shí)測(cè)試——質(zhì)量工具 303
親手實(shí)踐4.8:知識(shí)測(cè)試——解決問題和
測(cè)量指標(biāo) 304
親手實(shí)踐4.9:知識(shí)測(cè)試——管理風(fēng)險(xiǎn) 305
親手實(shí)踐4.10:知識(shí)測(cè)試——合同
變更 306
親手實(shí)踐4.11:知識(shí)測(cè)試——合同的
法律問題 306
親手實(shí)踐4.12:知識(shí)測(cè)試——與發(fā)起人
和團(tuán)隊(duì)溝通 307
親手實(shí)踐4.13:知識(shí)測(cè)試——監(jiān)控階段
的專業(yè)職責(zé) 307
階段5 解決方案 308
親手實(shí)踐5.1:知識(shí)測(cè)試——項(xiàng)目的
正式驗(yàn)收 308
親手實(shí)踐5.2:知識(shí)測(cè)試——轉(zhuǎn)移可交付
成果的所有權(quán) 308
親手實(shí)踐5.3:知識(shí)測(cè)試——合同在法律
和行政上的收尾 308
親手實(shí)踐5.4:知識(shí)測(cè)試——?jiǎng)?chuàng)建并記錄
項(xiàng)目的最終報(bào)告 309
親手實(shí)踐5.5:知識(shí)測(cè)試——經(jīng)驗(yàn)
教訓(xùn) 309
親手實(shí)踐5.6:知識(shí)測(cè)試——績(jī)效
評(píng)價(jià) 310
親手實(shí)踐5.7:知識(shí)測(cè)試——收尾階段
的職業(yè)責(zé)任 310