本書試圖把大學治理與大學創(chuàng)業(yè)這兩個高等教育研究領域的熱點關聯(lián)起來，以組織控制理論為分析框架，初步構建了大學治理對大學創(chuàng)業(yè)影響的機理模型，綜合運用結(jié)構方程模型、回歸分析和雙案例研究等方法，實證檢驗大學治理對大學創(chuàng)業(yè)的影響，并提出基于大學治理優(yōu)化的我國大學創(chuàng)業(yè)提升的對策建議。