近年來，越來越多的企業(yè)成立了黨組織，根據(jù)2015年中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計公報顯示，全國19.2萬個公有制企業(yè)已建立黨組織，占公有制企業(yè)總數(shù)的90.90/0；309.3萬個非公有制企業(yè)中，160.2萬個已建立黨組織，占非公有制企業(yè)總數(shù)的51.8%，非公企業(yè)黨組織應建已建率達99.9%，在中國經(jīng)營的外商獨資企業(yè)中，70%已在企業(yè)成立中國共產(chǎn)黨黨組織。這種廣泛存在的黨組織的治理效果一直是社會公眾關注的熱點話題，根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會（2018）29號公告《上市公司治理準則》第五條規(guī)定，在上市公司中，根據(jù)《公司法》的規(guī)定，設立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動。國有控股上市公司根據(jù)《公司法》和有關規(guī)定，結(jié)合企業(yè)股權結(jié)構、經(jīng)營管理等實際，將黨建工作有關要求寫入公司章程。這是對黨組織參與公司治理的重要綱領性文件，為加強黨組織參與公司治理提供了重要的制度背景，也進一步凸顯黨組織參與公司治理研究的重要意義。
　　另外，根據(jù)《上市公司治理準則》第三條的規(guī)定，上市公司應貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，積極履行社會責任，形成良好的公司治理實踐。結(jié)合《上市公司治理準則》第五條和第三條的規(guī)定，可以發(fā)現(xiàn)一個非常具有價值的問題是，黨組織參與公司治理是否會影響企業(yè)社會責任的履行？黨組織參與公司治理是否會影響企業(yè)社會責任履行的各個維度？黨組織參與公司治理是否會影響企業(yè)社會責任履行各維度之間的關系？為探究上述問題，本書首先分析了黨組織參與公司治理的制度背景、影響機理和運作機制，收集了2004-2015年黨組織參與公司治理數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)包括黨組織參與董事會治理、黨組織參與管理層治理、黨組織參與監(jiān)事會治理、紀委書記的設置等，系統(tǒng)地刻畫了黨組織參與公司治理的現(xiàn)狀。在此基礎上，本書以黨組織參與董事會治理為視角，實證檢驗黨組織參與董事會治理對企業(yè)社會責任履行的影響，隨后實證檢驗黨組織參與董事會治理對企業(yè)社會責任履行的薪酬契約、審計治理等社會責任履行維度的影響，力圖提供黨組織參與公司治理對企業(yè)社會責任履行的初步經(jīng)驗證據(jù)的支持。
　　全書共八章，各章的主要內(nèi)容如下：
　　第一章，導論，主要介紹了研究背景與選題意義、研究內(nèi)容與結(jié)構安排、研究發(fā)現(xiàn)和可能的貢獻，該部分是本書的初步概述。
　　第二章，企業(yè)社會責任履行和黨組織參與公司治理的文獻回顧、黨組織參與公司治理的制度背景和企業(yè)社會責任履行的維度及其關系。本章首先回顧了企業(yè)社會責任履行的文獻，梳理了企業(yè)社會責任履行的成因和經(jīng)濟后果；其次，系統(tǒng)梳理了黨組織參與公司治理的文獻，進一步理解本書研究的必要性和意義；再次，詳細梳理了黨組織參與公司治理的發(fā)展階段、參與方式，明確了國有企業(yè)和非國有企業(yè)參與公司治理的運作機制；最后，明確了企業(yè)社會責任履行各維度的內(nèi)容及各維度可能存在的替代關系，比如企業(yè)社會履行的“飄綠”行為。
　　第三章，黨組織參與公司治理的現(xiàn)狀與機制分析。