通過(guò)宏觀國(guó)際、國(guó)內(nèi)電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析，結(jié)合大興CED本地化用人需求，調(diào)研總結(jié)多角度論述10大互聯(lián)網(wǎng)崗位的標(biāo)準(zhǔn)要求。作者本身是該領(lǐng)域的資深人士，有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，其著作對(duì)從業(yè)者有一定參考價(jià)值。通過(guò)宏觀國(guó)際、國(guó)內(nèi)電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析，結(jié)合大興CED本地化用人需求，調(diào)研總結(jié)多角度論述10大互聯(lián)網(wǎng)崗位的標(biāo)準(zhǔn)要求。作者本身是該領(lǐng)域的資深人士，有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，其著作對(duì)從業(yè)者有一定參考價(jià)值。
序 言
很高興看到《北京 CED 互聯(lián)網(wǎng)人才崗位技能藍(lán)皮書(shū)》這樣一部聚焦職業(yè)人才發(fā)展與職位標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定的專業(yè)參考書(shū)籍即將出版。在國(guó)家大力推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展的今天，本書(shū)為各類高職院校專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作出有益探索，值得參考借鑒。
職業(yè)教育是國(guó)民教育體系和人力資源開(kāi)發(fā)的重要組成部分，是廣大青年打開(kāi)通往成功成才大門(mén)的重要途徑。中共十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視職業(yè)教育。為貫徹落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)精神，國(guó)務(wù)院印發(fā)了《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》，以提升職業(yè)教育質(zhì)量為主線，提出包括建立一批制度標(biāo)準(zhǔn)，完善國(guó)家職業(yè)教育制度體系，完善學(xué)校設(shè)置、師資隊(duì)伍、教育教學(xué)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的一系列針對(duì)性很強(qiáng)的改革舉措。該實(shí)施方案中明確提出，將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)職業(yè)教育發(fā)展的突破口，完善職業(yè)教育體系；構(gòu)建職業(yè)教育國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；建成覆蓋大部分行業(yè)領(lǐng)域、具有國(guó)際先進(jìn)水平的中國(guó)職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)體系；發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)在職業(yè)教育質(zhì)量提升中的基礎(chǔ)性作用；按照專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接的要求，完善中等、高等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。
目前，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合，給人們的生產(chǎn)生活方式帶來(lái)革命性變化。電子商務(wù)以其開(kāi)放性、全球化、低成本、高效率的優(yōu)勢(shì)，廣泛滲透到生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等領(lǐng)域，進(jìn)入全面發(fā)展和聯(lián)動(dòng)發(fā)展疊加的新時(shí)期，在培育新業(yè)態(tài)、創(chuàng)造新需求、拓展新市場(chǎng)、促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推動(dòng)公共服務(wù)創(chuàng)新等方面的作用日漸凸顯。世界各國(guó)特別是中國(guó)電子商務(wù)表現(xiàn)出積極增長(zhǎng)勢(shì)頭，跨境電子商務(wù)貿(mào)易與資本合作加速，電子商務(wù)已進(jìn)入規(guī)模發(fā)展和引領(lǐng)發(fā)展的雙重機(jī)遇期。隨著電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的集聚，產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求日益旺盛。
《北京 CED 互聯(lián)網(wǎng)人才崗位技能藍(lán)皮書(shū)》著眼于國(guó)際、國(guó)內(nèi)電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合本地化用人需求，著重對(duì)北京市電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、未來(lái)發(fā)展方向、電子商務(wù)人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)行了分析。圍繞電商互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)核心業(yè)務(wù)涵蓋的十大重要基礎(chǔ)崗位，將電子商務(wù)以及細(xì)分行業(yè)人才需求、崗位類型、崗位標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)與技能要求進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，多角度展現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)崗位的標(biāo)準(zhǔn)要求。該書(shū)內(nèi)容豐富，數(shù)據(jù)來(lái)源真實(shí)客觀，是目前國(guó)內(nèi)唯一聚焦整個(gè)電商互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)核心業(yè)務(wù)流設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)崗位標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有較強(qiáng)理論與實(shí)踐指導(dǎo)意義。
祝愿該書(shū)為廣大高職院校教學(xué)改革發(fā)揮指導(dǎo)作用，培養(yǎng)更多的專業(yè)技能型人才，為中國(guó)的新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供有力的人才保障。
2019 年 5 月
1. RHCA系統(tǒng)架構(gòu)師（國(guó)內(nèi)前50強(qiáng)）3.前 Intel大數(shù)據(jù)認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目高級(jí)顧問(wèn)；4.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)20年以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上IT職業(yè)教育人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。專注于大數(shù)據(jù)、云虛擬化架構(gòu)設(shè)計(jì)領(lǐng)域；
目 錄
第一章 北京 CED 發(fā)展概要與綜述
一、國(guó)內(nèi)外電子商務(wù)發(fā)展概述
（一）全球電子商務(wù)發(fā)展特點(diǎn)
（二）我國(guó)電子商務(wù)發(fā)展特點(diǎn)
（三）北京市電子商務(wù)發(fā)展特點(diǎn)
二、北京的電子商務(wù)整體發(fā)展規(guī)劃
（一）總體目標(biāo)
（二）預(yù)期指標(biāo)
（三）CED 規(guī)劃
（四）主要任務(wù)
三、北京 CED 電子商務(wù)發(fā)展與機(jī)遇
（一）政策機(jī)遇
（二）市場(chǎng)機(jī)遇
北京 CED 互聯(lián)網(wǎng)人才崗位技能藍(lán)皮書(shū)
（三）跨境機(jī)遇
（四）法制機(jī)遇
第二章 電商行業(yè)人才需求綜述
一、人才需求狀況
（一）電商行業(yè)人才需求總體現(xiàn)狀
（二）電商行業(yè)人才需求特征
二、北京電子商務(wù)整體發(fā)展規(guī)劃
（一）技術(shù)應(yīng)用型
（二）復(fù)合商務(wù)型
（三）戰(zhàn)略管理型
第三章 CED 電子商務(wù)人才需求調(diào)研綜述
一、CED 電子商務(wù)人才情況
（一）基本特點(diǎn)
（二）能力狀況
（三）知識(shí)與技能要求
（四）市場(chǎng)需求
二、前端行業(yè)
（一）前端行業(yè)未來(lái)發(fā)展前景
（二）企業(yè)對(duì)前端工程師的學(xué)歷要求
（三）前端工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
（四）前端工程師崗位職責(zé)的劃分
（五）前端崗位應(yīng)具有的技能
（六）前端崗位從業(yè)者的任職要求
（七）對(duì)從業(yè)者掌握軟件的要求
三、AI 行業(yè)
（一）AI 行業(yè)未來(lái)發(fā)展前景
（二）企業(yè)對(duì) AI 從業(yè)者的學(xué)歷要求
（三）AI 從業(yè)者的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
（四）AI 崗位職責(zé)的劃分
（五）AI 崗位的技能要求
（六）AI 崗位從業(yè)者的任職要求
四、UI 設(shè)計(jì)行業(yè)
（一）UI 行業(yè)未來(lái)發(fā)展前景
（二）企業(yè)對(duì) UI 設(shè)計(jì)師的學(xué)歷要求
（三）UI 設(shè)計(jì)師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
（四）UI 設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)的劃分
（五）UI 崗位的技能要求
（六）UI 崗位從業(yè)者的任職要求
（七）對(duì)從業(yè)者掌握軟件的要求
五、大數(shù)據(jù)人才
（一）企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)人才的學(xué)歷要求
（二）企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)人才的專業(yè)要求
（三）大數(shù)據(jù)人才從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
（四）企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)人才的能力要求
（五）大數(shù)據(jù)人才工具的要求
（六）企業(yè)為大數(shù)據(jù)人才提供的薪資水平
（七）大數(shù)據(jù)人才應(yīng)具備的綜合素質(zhì)
（八）大數(shù)據(jù)人才應(yīng)具備的知識(shí)需求
（九）大數(shù)據(jù)應(yīng)用
六、結(jié)論與建議
第四章 基礎(chǔ)核心工程師崗位標(biāo)準(zhǔn)
一、UI 設(shè)計(jì)基礎(chǔ)工程師崗位標(biāo)準(zhǔn)
（一）行業(yè)背景與趨勢(shì)
（二）互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理職位畫(huà)像綜述
（三）知識(shí)點(diǎn)畫(huà)像圖
（四）技能點(diǎn)畫(huà)像圖
（五）互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理職位知識(shí)圖譜
（六）互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理職位標(biāo)準(zhǔn)描述
二、前端開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)工程師崗位標(biāo)準(zhǔn)
（一）Web 前端開(kāi)發(fā)工程師概要
（二）Web 前端工程師發(fā)展前景分析
（三）Web 前端開(kāi)發(fā)工程師職位畫(huà)像綜述
（四）知識(shí)點(diǎn)畫(huà)像圖
（五）技能點(diǎn)畫(huà)像圖
（六）行業(yè)薪資概述
（七）前端開(kāi)發(fā)工程師職位知識(shí)圖譜
（八）前端工程師職位標(biāo)準(zhǔn)描述
三、大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)工程師崗位標(biāo)準(zhǔn)
（一）大數(shù)據(jù)工程師概要
（二）大數(shù)據(jù)工程師職位畫(huà)像綜述
（三）知識(shí)點(diǎn)畫(huà)像圖
（四）大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)技能點(diǎn)畫(huà)像
（五）崗職位知識(shí)圖譜
（六）數(shù)據(jù)分析崗位知識(shí)點(diǎn)
（七）大數(shù)據(jù)崗位相關(guān)薪資概述
（八）大數(shù)據(jù)崗職位說(shuō)明
四、人工智能基礎(chǔ)工程師崗位標(biāo)準(zhǔn)
（一）人工智能工程師概要
（二）人工智能工程師職位畫(huà)像綜述
（三）技能點(diǎn)畫(huà)像圖
（四）知識(shí)點(diǎn)圖譜
（五）人工智能崗位說(shuō)明
五、電子商務(wù)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng) / 服務(wù)崗位標(biāo)準(zhǔn)
（一）電子商務(wù)客服專員
（二）電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專員
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