第一章　緒論……………………………………………………………… １

第一節(jié)　研究背景與意義…………………………………………… ２

　　一　研究背景…………………………………………………… ２

　　二　研究意義 ………………………………………………… １６

第二節(jié)　研究內(nèi)容與思路 ………………………………………… １８

　　一　研究內(nèi)容 ………………………………………………… １８

　　二　研究思路 ………………………………………………… １９

　　三　研究方法 ………………………………………………… ２１

第二章　國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及其述評 …………………………………… ２２

第一節(jié)　企業(yè)環(huán)境績效評價研究現(xiàn)狀及述評 …………………… ２２

　　一　國外研究現(xiàn)狀 …………………………………………… ２２

　　二　國內(nèi)研究現(xiàn)狀 …………………………………………… ２７

　　三　國內(nèi)外研究述評 ………………………………………… ３６

第二節(jié)　企業(yè)環(huán)境績效驅(qū)動機制研究現(xiàn)狀及述評 ……………… ３８

　　一　國外研究現(xiàn)狀 …………………………………………… ３８

　　二　國內(nèi)研究現(xiàn)狀 …………………………………………… ８５

　　三　國內(nèi)外研究述評………………………………………… １０６

第三節(jié)　企業(yè)環(huán)境績效與經(jīng)濟績效關(guān)系研究現(xiàn)狀及述評……… １１１

　　一　企業(yè)環(huán)境績效與經(jīng)濟績效關(guān)系的理論研究現(xiàn)狀……… １１１

　　二　企業(yè)環(huán)境績效與經(jīng)濟績效關(guān)系的實證研究現(xiàn)狀……… １１７

　　三　企業(yè)環(huán)境績效與經(jīng)濟績效雙贏機制的研究現(xiàn)狀……… １３４

　　四　企業(yè)環(huán)境績效與經(jīng)濟績效關(guān)系研究述評……………… １３８

第三章　中國工業(yè)企業(yè)環(huán)境績效的現(xiàn)狀調(diào)查與評價………………… １４１

第一節(jié)　企業(yè)環(huán)境績效評價指標體系的構(gòu)建…………………… １４１

　　一　企業(yè)環(huán)境績效評價的實踐……………………………… １４２

　　二　企業(yè)環(huán)境績效評價的體系……………………………… １４７

第二節(jié)　中國工業(yè)企業(yè)環(huán)境績效現(xiàn)狀調(diào)查……………………… １５４

　　一　調(diào)查問卷的設(shè)計………………………………………… １５４

　　二　問卷調(diào)查的實施………………………………………… １５６

　　三　調(diào)查結(jié)果及樣本信息…………………………………… １５７

　　四　非回應(yīng)偏差的檢驗……………………………………… １６０

第三節(jié)　中國工業(yè)企業(yè)環(huán)境績效現(xiàn)狀評價……………………… １６０

　　一　評價方法比較與選擇…………………………………… １６０

　　二　評價指標體系構(gòu)建的檢驗……………………………… １６５

　　三　企業(yè)環(huán)境績效評價與分析……………………………… １７４

第四章　中國工業(yè)企業(yè)環(huán)境績效的驅(qū)動機制………………………… １９０

第一節(jié)　中國工業(yè)企業(yè)環(huán)境績效驅(qū)動機制理論分析…………… １９０

　　一　影響因素分析…………………………………………… １９１

　　二　驅(qū)動機制分析…………………………………………… ２１７

第二節(jié)　中國工業(yè)企業(yè)環(huán)境績效驅(qū)動機制實證分析…………… ２２５

　　一　研究方法………………………………………………… ２２５

　　二　綜合環(huán)境管理績效的實證分析結(jié)果…………………… ２３８

　　三　取得 ＩＳＯ１４００１認證的實證分析結(jié)果 ………………… ２５０

第五章　中國工業(yè)企業(yè)環(huán)境績效與經(jīng)濟績效的雙贏機制…………… ２５７

第一節(jié)　中國工業(yè)企業(yè)環(huán)境績效與經(jīng)濟績效雙贏的理論……… ２５８

　　一　企業(yè)環(huán)境管理可能帶來的經(jīng)濟效益…………………… ２５８

　　二　企業(yè)環(huán)境績效與經(jīng)濟績效雙贏的機制………………… ２６０

第二節(jié)　中國工業(yè)企業(yè)環(huán)境績效與經(jīng)濟績效雙贏的現(xiàn)狀……… ２６５

２　中國工業(yè)企業(yè)環(huán)境績效與經(jīng)濟績效的雙贏

　　一　雙贏現(xiàn)狀調(diào)查…………………………………………… ２６５

　　二　量表信度與維度構(gòu)建檢驗……………………………… ２６７

　　三　雙贏現(xiàn)狀分析…………………………………………… ２７３

第三節(jié)　中國工業(yè)企業(yè)環(huán)境績效與經(jīng)濟績效雙贏的機制……… ２７９

　　一　研究方法………………………………………………… ２７９

　　二　環(huán)境管理帶來經(jīng)濟效益機制的分析結(jié)果……………… ２８５

　　三　環(huán)境績效與經(jīng)濟績效雙贏機制的分析結(jié)果…………… ２９６

　　四　小結(jié)……………………………………………………… ３０４

第六章　中國工業(yè)企業(yè)環(huán)境績效與經(jīng)濟績效雙贏的政策調(diào)控……… ３０６

第一節(jié)　政府層面的調(diào)控措施…………………………………… ３０７

　　一　合理運用命令控制型環(huán)境規(guī)制………………………… ３０９

　　二　適當運用激勵型環(huán)境規(guī)制……………………………… ３１４

　　三　加強運用自愿型環(huán)境規(guī)制……………………………… ３４１

　　四　加強數(shù)據(jù)建設(shè)，披露企業(yè)環(huán)境信息…………………… ３５８

第二節(jié)　企業(yè)層面的調(diào)控措施…………………………………… ３６８

　　一　設(shè)立明確的環(huán)境目標…………………………………… ３６８

　　二　構(gòu)建合理的組織結(jié)構(gòu)…………………………………… ３７０

　　三　形成有效的管理風格…………………………………… ３７１

　　四　培育積極的員工參與…………………………………… ３７５

　　五　采取污染的預(yù)防措施…………………………………… ３７６

　　六　實施自覺的環(huán)境管理…………………………………… ３７７

第七章　研究結(jié)論與研究展望………………………………………… ３８１

第一節(jié)　研究結(jié)論及意義………………………………………… ３８１

　　一　研究結(jié)論………………………………………………… ３８１

　　二　研究意義………………………………………………… ３８３

第二節(jié)　研究不足與展望………………………………………… ３８６

　　一　對研究內(nèi)容的展望……………………………………… ３８６

　　二　對研究方法的展望……………………………………… ３８８

　　三　對研究對象的展望……………………………………… ３８９

目　　錄 　３

附錄　中國企業(yè)環(huán)境行為現(xiàn)狀及相關(guān)情況調(diào)查問卷………………… ３９０

參考文獻………………………………………………………………… ３９６