模塊化特征、知識(shí)轉(zhuǎn)移與平臺(tái)組織績(jī)效研究:以物流服務(wù)平臺(tái)為例
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本書以物流服務(wù)平臺(tái)組織為研究對(duì)象,以模塊化理論和平臺(tái)理論為研究視角,構(gòu)建模塊化特征知識(shí)轉(zhuǎn)移平臺(tái)組織績(jī)效的理論框架,分析模塊化組織機(jī)構(gòu)對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移的影響,及知識(shí)轉(zhuǎn)移的效果對(duì)組織績(jī)效的影響,對(duì)已有知識(shí)轉(zhuǎn)移維度研究進(jìn)行了很好的拓展和補(bǔ)充。
第1章緒論1.1研究背景1.2研究意義1.3問(wèn)題的提出1.4研究?jī)?nèi)容與章節(jié)安排1.5研究方法與技術(shù)路線1.6研究的創(chuàng)新點(diǎn)1.7本章小結(jié)第2章國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀2.1模塊化組織的相關(guān)研究2.2耦合理論的相關(guān)研究2.3平臺(tái)組織的相關(guān)研究2.4知識(shí)轉(zhuǎn)移的相關(guān)研究2.5組織績(jī)效的相關(guān)研究2.6文獻(xiàn)述評(píng)第3章平臺(tái)組織的模塊化對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移的影響機(jī)制:案例研究3.1研究設(shè)計(jì)3.2案例背景3.3案例分析3.4本章小結(jié)第4章模塊化特征、知識(shí)轉(zhuǎn)移與平臺(tái)組織績(jī)效:理論模型4.1理論分析框架4.2理論假設(shè)的提出4.3變量測(cè)量4.4預(yù)調(diào)研分析4.5數(shù)據(jù)收集與有效性控制4.6本章小結(jié)第5章模塊化特征、知識(shí)轉(zhuǎn)移與平臺(tái)組織績(jī)效:供應(yīng)方實(shí)證分析5.1信度和效度分析5.2假設(shè)檢驗(yàn)5.3實(shí)證分析結(jié)果與討論第6章模塊化、知識(shí)轉(zhuǎn)移與平臺(tái)組織績(jī)效:需求方實(shí)證分析6.1信度和效度分析6.2假設(shè)檢驗(yàn)6.3實(shí)證分析結(jié)果與討論第7章供需雙方實(shí)證結(jié)果:對(duì)比研究7.1實(shí)證結(jié)果比較7.2結(jié)果討論7.3管理啟示第8章平臺(tái)組織模塊化過(guò)程中的知識(shí)轉(zhuǎn)移:擴(kuò)展研究8.1案例研究規(guī)范8.2理論背景和分析框架8.3研究方法8.4案例背景:星晨急便云物流平臺(tái)8.5案例分析8.5本章小結(jié)第9章結(jié)論與展望9.1主要結(jié)論9.2管理啟示9.3研究不足與展望參考文獻(xiàn)附錄一物流服務(wù)平臺(tái)的調(diào)研提綱附錄二調(diào)研問(wèn)卷致謝