本書在編寫過程中結(jié)合了編者近年來在績效管理教學(xué)中的體會、在一些大中型企業(yè)擔(dān)任咨詢管理顧問的實踐，以及為企業(yè)各層次管理人員和人力資源管理人員培訓(xùn)的經(jīng)驗，同時參考和汲取了國內(nèi)外同類教材的精華，力求新疆、實用、普適。1.內(nèi)容體系更加系統(tǒng)完整。內(nèi)容緊貼企業(yè)管理實踐，有利于學(xué)生深入了解企業(yè)工作實際問題，提高人力資源管理實操能力，對企業(yè)人力資源管理從業(yè)人員也有一定的參考作用。2.編寫體例新穎，便于學(xué)習(xí)。每章開始有學(xué)習(xí)目標(biāo)和引導(dǎo)案例，讀者在每一章學(xué)習(xí)之始就知道本章的學(xué)習(xí)輪廓。每章結(jié)尾有課后練習(xí)題，包括選擇題、判斷題、問答題、實務(wù)題或?qū)嵱?xùn)題、案例分析等多種題型，便于讀者總結(jié)和復(fù)習(xí)，加深對本章內(nèi)容的理解，并可以更好地理論聯(lián)系實際，激發(fā)讀者閱讀和學(xué)習(xí)的興趣。3.案例重視典型性、針對性和可操作性。