戴翔，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，企業(yè)管理理論與實(shí)戰(zhàn)專家。擁有二十多年大型國有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，主持的多項(xiàng)管理項(xiàng)目獲得*家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)及工信部全國質(zhì)量標(biāo)桿。

胡峰，廣西大學(xué)商學(xué)院副教授，碩士研究生導(dǎo)師、EMBA/MBA導(dǎo)師，美國PDP國際人力資源管理教練認(rèn)證培訓(xùn)師。研究企業(yè)人力資源管理和產(chǎn)業(yè)人才支撐、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等，主持和參與各類研究課題二十多項(xiàng)，長期為企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。

李欣欣，工商管理碩士，經(jīng)濟(jì)師。在大型國有企業(yè)從事數(shù)字化管理創(chuàng)新工作，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)企業(yè)數(shù)字化管理創(chuàng)新、敏捷組織管理、OKR等有深入的研究和認(rèn)識(shí)。主持建設(shè)的互聯(lián)網(wǎng) 敏捷組織管理平臺(tái)推廣應(yīng)用到近二十家單位。

芮緬云，PDCA管理平臺(tái)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理科學(xué)與工程碩士，行業(yè)企業(yè)管理專家，質(zhì)量管理體系行業(yè)審核員，大型國有企業(yè)青年標(biāo)兵。編著有《管理信息系統(tǒng)自考應(yīng)試指導(dǎo)》《軟件開發(fā)工具自考應(yīng)試指導(dǎo)》等書，獲*家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。