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人力資源培訓與開發(fā)(第二版）(21世紀高職高專規(guī)劃教材·人力資源管理系列；普通高等職業(yè)教育“十三五”規(guī)劃教材) 
定 價：32 元 叢書名：21世紀高職高專規(guī)劃教材·人力資源管理系列
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本教材為項目化教學教材，分為六個項目，17個子項目，具體內(nèi)容包括識別培訓與開發(fā)（任務(wù)1識別培訓與開發(fā)知識；任務(wù)2理解培訓與開發(fā)崗位職責）、分析培訓需求（任務(wù)1掌握培訓需求分析的程序；任務(wù)2把握培訓需求分析的層次；任務(wù)3運用培訓需求分析的方法）、制定培訓與開發(fā)計劃（任務(wù)1確定培訓目標；任務(wù)2確定培訓對象和內(nèi)容；任務(wù)3選擇培訓師和培訓機構(gòu)；任務(wù)4選擇培訓方法和形式；任務(wù)5確定培訓經(jīng)費；任務(wù)6制定培訓計劃）、組織和實施培訓（任務(wù)1組織和實施內(nèi)部培訓；任務(wù)2組織和實施外部培訓）、評估培訓效果（任務(wù)1設(shè)定培訓效果評估目標；任務(wù)2制定培訓效果評估方案并實施評估；任務(wù)3撰寫培訓效果評估報告）、制訂培訓與開發(fā)管理制度（任務(wù)1起草培訓與開發(fā)管理制度）。
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