“一帶一路”東道國就業(yè)政策與雇傭關(guān)系研究
定 價(jià):78 元
- 作者:李貴卿著
- 出版時(shí)間:2019/6/1
- ISBN:9787550403437
- 出 版 社:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
- 中圖法分類:F249.1
- 頁碼:339頁
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:32開
本書包括中國“一帶一路”發(fā)展概述、俄羅斯的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系、哈薩克斯坦的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系、巴基斯坦的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系、泰國的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系等內(nèi)容。
2018年是中國改革開放40周年,也是“□□□□”發(fā)展倡議提出后的第五個(gè)年頭,加強(qiáng)“□□□□”貿(mào)易合作正逢其時(shí)。2013年秋天,□□平主席在哈薩克斯坦和印度尼西亞提出共建絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路,即“□□□□”倡議。5年來,中國與“□□□□”沿線國家精誠團(tuán)結(jié),匯聚了合作共贏的強(qiáng)大能量。至今,中國已經(jīng)與100多個(gè)國家和□□組織簽署了共建“□□□□”合作文件。“□□□□”倡議及其核心理念被納入包括聯(lián)合國在內(nèi)的一系列重要□□機(jī)制成果文件。中國與沿線國家一起,始終秉持共商、共建、共享黃金法則,踐行倡議平等性、開放性和普惠性,用政策溝通、設(shè)施聯(lián)通、貿(mào)易暢通、資金融通、民心相通,開辟出共同的繁榮之路。5年來,中國與沿線國家貨物貿(mào)易進(jìn)出口額超過5.5萬億美元,中國在沿線國家建設(shè)境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)82個(gè),累計(jì)投資289億美元,為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了24.4萬個(gè)就業(yè)崗位。各國建設(shè)“□□□□”的熱情得到充分釋放。
根據(jù)“□□□□”國家與中國的貿(mào)易合作情況,可以把它們分為全面合作型國家、潛力增長型國家、結(jié)構(gòu)單一型國家、有待加強(qiáng)型國家。從以上四種類型中選擇有代表性的11個(gè)國家(俄羅斯、哈薩克斯坦、波蘭、巴基斯坦、沙特阿拉伯、泰國、柬埔寨、新加坡、馬來西亞、南非、埃及)開展研究。這些國家既有地域代表性,也有合作類型代表性,也是跟中國合作前景非常好的國家。
本書框架由李貴卿構(gòu)建,□□章“中國‘□□□□’發(fā)展概述”、第九章“新加坡的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系”由李貴卿編寫;第四章“波蘭的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系”、第五章“巴基斯坦的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系”、第七章“泰國的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系”、第十章“馬來西亞的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系”、第十二章“埃及的就業(yè)政策與雇傭、關(guān)系”由李貴卿與冉瑩瑩聯(lián)合編寫;第二章“俄羅斯的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系”、第三章“哈薩克斯坦的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系”、第六章“沙特阿拉伯的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系”、第八章“柬埔寨的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系”、第十一章“南非的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系”由李貴卿與杜宛燕聯(lián)合編寫。
本書客觀、審慎地梳理和研究了與中國有著重要合作關(guān)系的國家的就業(yè)政策、雇傭關(guān)系現(xiàn)狀和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,就業(yè)用工管理和風(fēng)險(xiǎn)管理、雇傭管理關(guān)系等問題,具有一定的創(chuàng)新性、實(shí)踐性、前瞻性,能夠?qū)χ袊髽I(yè)開展對(duì)相關(guān)國家的“□□□□”持續(xù)健康的合作提供參考借鑒,為企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略的雇傭關(guān)系合規(guī)性提供實(shí)踐指南。
特別說明:
本研究中的就業(yè)政策指□□為解決現(xiàn)實(shí)中勞動(dòng)者就業(yè)問題制定和推行的一系列方案和措施。
就業(yè)法規(guī)方面包括:勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法等相關(guān)法律等。
就業(yè)政策方面包括:青年人就業(yè)、大學(xué)生就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)、老年人就業(yè)等相關(guān)政策。
就業(yè)服務(wù)方面包括:公共就業(yè)服務(wù)體系(職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)訓(xùn)練)、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)等。
李貴卿,管理學(xué)教授,四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人,企業(yè)管理博士,管理科學(xué)與工程博士后,主持國家省部級(jí)項(xiàng)目20余項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇,出版專著8部。
第一章 中國“一帶一路”發(fā)展概述
第一節(jié) 研究“一帶一路”東道國的選擇
第二節(jié) 中國企業(yè)“走出去”的貢獻(xiàn)與“一帶一路”中國企業(yè)人才配置管理策略
第三節(jié) “一帶一路”國家就業(yè)政策研究內(nèi)容
第四節(jié) “一帶一路”國家雇傭關(guān)系研究內(nèi)容
第五節(jié) 本書主要學(xué)術(shù)觀點(diǎn)與創(chuàng)新價(jià)值
第二章 俄羅斯的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系
第一節(jié) 俄羅斯的就業(yè)政策
第二節(jié) 俄羅斯的雇傭關(guān)系
第三章 哈薩克斯坦的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系
第一節(jié) 哈薩克斯坦的就業(yè)政策
第二節(jié) 哈薩克斯坦的雇傭關(guān)系
第四章 波蘭的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系
第一節(jié) 波蘭的就業(yè)政策
第二節(jié) 波蘭的雇傭關(guān)系
第五章 巴基斯坦的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系
第一節(jié) 巴基斯坦的就業(yè)政策
第二節(jié) 巴基斯坦的雇傭關(guān)系
第六章 沙特阿拉伯的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系
第一節(jié) 沙特阿拉伯的就業(yè)政策
第二節(jié) 沙特阿拉伯的雇傭關(guān)系
第七章 泰國的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系
第一節(jié) 泰國的就業(yè)政策
第二節(jié) 泰國的雇傭關(guān)系
第八章 柬埔寨的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系
第一節(jié) 柬埔寨的就業(yè)政策
第二節(jié) 柬埔寨的雇傭關(guān)系
第九章 新加坡的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系
第一節(jié) 新加坡的就業(yè)政策
第二節(jié) 新加坡的雇傭關(guān)系
第十章 馬來西亞的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系
第一節(jié) 馬來西亞的就業(yè)政策
第二節(jié) 馬來西亞的雇傭關(guān)系
第十一章 南非的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系
第一節(jié) 南非的就業(yè)政策
第二節(jié) 南非的雇傭關(guān)系
第十二章 埃及的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系
第一節(jié) 埃及的就業(yè)政策
第二節(jié) 埃及的雇傭關(guān)系
參考文獻(xiàn)