本書以能源企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)為主要研究對(duì)象，主要圍繞供給側(cè)改革對(duì)能源企業(yè)績(jī)效的驅(qū)動(dòng)因素和動(dòng)力模型、能源企業(yè)績(jī)效指標(biāo)分析、能源企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系、基于互聯(lián)網(wǎng)+的績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及績(jī)效實(shí)施的對(duì)策措施開展研究，并以A企業(yè)為例展開能源企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施路徑探索，旨在豐富供給側(cè)改革驅(qū)動(dòng)下能源企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)理論，開創(chuàng)能源企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)新范式。