本書從社會(huì)治理復(fù)雜性切入，圍繞鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐問題，構(gòu)建了一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織結(jié)構(gòu)變革的“一性兩層四要素”分析框架。在體制化結(jié)構(gòu)層面，以“機(jī)構(gòu)變革—權(quán)力重組”作為結(jié)構(gòu)性要素的變革軸，系統(tǒng)分析了精簡型、整合型、授權(quán)型和共享型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織結(jié)構(gòu)實(shí)踐模式；在邊界化結(jié)構(gòu)層面，以“互動(dòng)關(guān)系—網(wǎng)絡(luò)關(guān)系”作為結(jié)構(gòu)性要素的變革軸，系統(tǒng)分析了調(diào)適型、協(xié)商型、合作型和共生型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織結(jié)構(gòu)實(shí)踐模式。通過對這些實(shí)踐模式的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論提升，歸納出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織結(jié)構(gòu)變革復(fù)雜適應(yīng)治理模型，并著眼于我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織結(jié)構(gòu)變革的未來發(fā)展方向，提出了針對性的政策建議。