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公共文化服務(wù)多元化投入模式研究—以民間力量參助圖書館事業(yè)為例
隨著社會的進(jìn)步和時(shí)代的變化,由政府包辦管理和提供公共文化服務(wù)造成一系列“政府失靈”問題(運(yùn)營成本過高,運(yùn)轉(zhuǎn)效率較低、缺乏針對性和差異性服務(wù)、基層服務(wù)效能不高)。與此相伴的,“市場失靈”的問題也一直存在。公共管理學(xué)理論認(rèn)為社團(tuán)組織或基金會等非營利社會組織參與公共事務(wù)或公共文化事務(wù),能夠推動公共管理的良性發(fā)展。本書在前人基礎(chǔ)上,系統(tǒng)梳理國內(nèi)外民間力量參助圖書館建設(shè)的歷史、分析民間力量參助公益性公共文化機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)和存在問題,為國家提出的“鼓勵(lì)民間力量開辦博物館、圖書館等公益文化服務(wù)設(shè)施”這一方針和政策提供行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。此外,該研究有針對性地對公共文化服務(wù)民間參與理論、民間參與實(shí)踐、民間參與模式、民間參與存在的問題以及鼓勵(lì)和吸引民間力量參與公共文化服務(wù)的建議措施等問題進(jìn)行了全面、系統(tǒng)、深入的研究,為政府科學(xué)地制定公共文化服務(wù)多元化投入政策和創(chuàng)新公共文化服務(wù)供給模式項(xiàng)。
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