中國的家族企業(yè)已經(jīng)進入代際傳承的關(guān)鍵時期。代際傳承作為家族企業(yè)基業(yè)長青的關(guān)鍵要素，卻在中國的家族企業(yè)中實現(xiàn)得并不順暢。在歐美，“家族辦公室”業(yè)已成為紓解“代際傳承之困”，破除家族守富傳富“魔咒”的獨門利器。本書選用典型案例，嘗試從歷史溯源、涵義功能、組織結(jié)構(gòu)、運作模式等維度，生動清晰地呈現(xiàn)“家族辦公室”的全景圖，梳理借鑒國外成功經(jīng)驗，結(jié)合中國實際，提煉家族辦公室本土化的可行路徑，勾勒家族辦公室在中國的美好未來。