閔斯特伯格是工業(yè)心理學的主要創(chuàng)始人，被尊稱為"工業(yè)心理學之父"。他認為，心理學應該對提高工人的適應能力與工作效率做出貢獻。他研究的重點是：

1、如何根據個體的素質以及心理特點把他們安置到*適合他們的工作崗位上；

2、在什么樣的心理條件下可以讓工人發(fā)揮*的干勁和積極性，從而能夠從每個工人處得到*的、*令人滿意的產量；

3、怎樣的情緒能使工人的工作產生*的效果。

他認為研究疲勞問題對提高工業(yè)生產效率非常重要。他和他的繼承者研究了許多工廠每天和每周的工作曲線。典型的日產記錄表示出，每天上午九、十點鐘產量有輕度的增加，而中午飯前產量下降，午飯之后產量又上升，但不如上午九、十點鐘的情況，下午下班前，產量急速下降。一周的產量也表示出類似的情形，星期一的產量平常，星期二和星期三是*好的記錄，然后逐漸下降，直到星期六為止。這些研究為工業(yè)心理學開辟了新的研究領域，并為后續(xù)的研究奠定了基礎。