Ⅰ　總報告 第一章　從市場化、法治化到靈活化：改革開放以來中國勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)型發(fā)展及啟示001 Ⅱ　專題報告 第二章　中國工會十七大與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系新機(jī)制043 第三章　數(shù)字經(jīng)濟(jì)、組織變革與人力資源管理的新發(fā)展趨勢060 第四章　分享經(jīng)濟(jì)背景下網(wǎng)約車勞動關(guān)系認(rèn)定研究075 第五章　資源衰退型城市職工權(quán)益保障現(xiàn)狀、成因和建議105 第六章　2018年我國勞動爭議的現(xiàn)狀、特點與發(fā)展趨勢122 Ⅲ　“一帶一路”特別報告 第七章　“一帶一路”建設(shè)中我國境外勞動者權(quán)益保護(hù)法律問題研究136 第八章　防范勞動關(guān)系風(fēng)險：中資企業(yè)投資“一帶一路”沿線國家亟待解決的問題157 第九章　“一帶一路”港口國家勞動關(guān)系的區(qū)域風(fēng)險狀況180 Ⅳ　國際參考專題報告 第十章　日美貿(mào)易摩擦下日本勞動關(guān)系的政策調(diào)整 　　　　——歷史回溯與反思200 第十一章　勞動力市場靈活化下的典型國家地區(qū)工資支付保障立法規(guī)制比較237 第十二章　可持續(xù)社會的就業(yè)與未來雇傭關(guān)系的研究動態(tài) 　　　　　——第18屆國際勞動與雇傭關(guān)系學(xué)會（ILERA）世界大會側(cè)記254