序
前言
篇 導(dǎo)論
章 創(chuàng)新未來(lái) 創(chuàng)業(yè)成就夢(mèng)想
1.1 激發(fā)創(chuàng)新活力 釋放創(chuàng)新紅利
1.2 創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè) 就業(yè)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)
1.3 只有更好創(chuàng)新才能更好創(chuàng)業(yè)
1.4 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與大學(xué)生職業(yè)發(fā)展
第2章 推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 促進(jìn)人的全面發(fā)展
2.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育概述
2.2 部分發(fā)達(dá)國(guó)家創(chuàng)業(yè)教育概況
2.3 我國(guó)創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展存在的問(wèn)題
2.4 對(duì)我國(guó)發(fā)展創(chuàng)業(yè)教育的建議
第二篇 創(chuàng)新篇
第3章 創(chuàng)新概述
3.1 創(chuàng)新的
3.2 創(chuàng)新的類型
3.3 創(chuàng)新的特點(diǎn)
3.4 創(chuàng)新的原則
3.5 創(chuàng)新相關(guān)理論概述
3.6 創(chuàng)新誤區(qū)
第4章 創(chuàng)新思維
4.1 創(chuàng)新思維導(dǎo)論
4.2 批判性思維
4.3 逆向性思維
4.4 換位思維
4.5 移植、組合、拆解思維
4.6 發(fā)散性思維
第5章 創(chuàng)新思維技法
5.1 頭腦風(fēng)暴法
5.2 思維導(dǎo)圖訓(xùn)練法
5.3 六頂思考帽法
5.4 奧斯本檢核表法
5.5 和田十二法
5.6 列舉型思維方法
5.7 信息交合法
第三篇 創(chuàng)業(yè)篇
第6章 識(shí)別與評(píng)估創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)
6.1 創(chuàng)業(yè)概論
6.2 創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)
第7章 構(gòu)建商業(yè)模式
7.1 商業(yè)模式概述
7.2 商業(yè)模式的構(gòu)成要素
7.3 商業(yè)模式的構(gòu)建工具——商業(yè)模式畫布
7.4 商業(yè)模式的類型
第8章 打造創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
8.1 相關(guān)概念與理論概述
8.2 打造高效團(tuán)隊(duì)
8.3 團(tuán)隊(duì)管理
第9章 管理人員如何讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表
9.1 財(cái)務(wù)分析概述
9.2 資產(chǎn)負(fù)債表的解讀
9.3 利潤(rùn)表的解讀
9.4 現(xiàn)金流量表解讀
0章 創(chuàng)業(yè)融資
10.1 創(chuàng)業(yè)融資概述
10.2 風(fēng)險(xiǎn)投資
10.3 創(chuàng)業(yè)融資測(cè)算
第四篇 實(shí)務(wù)篇
1章 創(chuàng)建新企業(yè)
11.1 企業(yè)概述
11.2 企業(yè)法定組織形式
11.3 創(chuàng)建新企業(yè)的主要流程及實(shí)務(wù)
11.4 企業(yè)命名與選址
2章 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
12.1 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的含義和作用
12.2 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的總體框架和撰寫步驟
3章 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策法律法規(guī)
13.1 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策
13.2 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)
4章 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目及相關(guān)學(xué)科競(jìng)賽
14.1 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目
14.2 相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類競(jìng)賽指導(dǎo)
參考文獻(xiàn)