近年來,管理研究領(lǐng)域涌現(xiàn)出越來越多以哲學為基礎(chǔ)的反思與討論。美國德克薩斯達拉斯大學曾榮光教授所著的?管理研究哲學?一書無疑是在這方面具有代表性的、相對全面且系統(tǒng)的著作。?管理研究哲學?針對管理研究者所遇到的一系列關(guān)鍵方法論問題(如假定、解釋、理論檢驗、概況、復制等)進行了哲學層面的審辯與分析,對于豐富管理研究的科學哲學基礎(chǔ),加強管理研究方法論的科學性,構(gòu)建可靠的、有效的管理理論知識體系都有著非常重要的意義。
曾榮光(Eric W.K.Tsang),美國德克薩斯達拉斯大學World Salute杰出教授。他在劍橋大學獲得哲學博士學位,是一位在管理研究方法論的哲學分析方面做出突出貢獻的學者。譯者簡介:任兵,南開大學商學院企業(yè)管理系教授,博士生導師,香港中文大學管理學博士。近年來關(guān)注質(zhì)性研究、管理理論構(gòu)建、管理研究的哲學與方法論等問題。《外國經(jīng)濟與管理》“東方管理”專欄編委,《管理學季刊》“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”領(lǐng)域編輯。 袁慶宏,南開大學商學院教授,管理學博士,人力資源管理系系主任,博士生導師。主要研究領(lǐng)域為組織理論與組織行為,員工與組織間的非穩(wěn)態(tài)關(guān)系,員工職業(yè)生涯與職業(yè)成長等。
第一章哲學: 一個服務于研究者的小工/ 1
第二章解釋: 回答“為什么”的不同方式/ 23
第三章假定: 不能被假定掉/ 48
第四章理論檢驗: 一個看似簡單的過程/ 79
第五章概括: 一個有爭議的嘗試/ 120
第六章復制: 一個被忽略的必需品/ 157
第七章歷史編纂學: 一種被忽視的研究方法/ 201
第八章展望: 是,或不是,一門科學?/ 234
附錄哲學如何對研究方法論做出貢獻/ 243
名字索引/ 271
主題索引/ 279