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中國(guó)法院2020年度案例【11】?雇員受害賠償糾紛(含幫工損害賠償糾紛)
本書是《中國(guó)法院2020年度案例系列》(全23冊(cè))的一個(gè)分冊(cè)。含雇傭關(guān)系確定、與承攬關(guān)系區(qū)分、雇主與雇員等責(zé)任劃分、賠償協(xié)議與標(biāo)準(zhǔn)、雇員致害賠償、義務(wù)幫工受害賠償、致害賠償糾紛等。所選案例均是國(guó)家法官學(xué)院從各地2018年上報(bào)的典型案例中挑選出來(lái)的精品案例,全面涵蓋該領(lǐng)域常見糾紛內(nèi)容。案情凝練,并由主審法官精心撰寫裁判要旨與法官后語(yǔ),可讀性、適用性強(qiáng),能幫助讀者節(jié)約查找和閱讀案例的時(shí)間,獲得真正有用的信息,為法官、檢察官、執(zhí)法人員、律師、法律顧問(wèn)辦理相關(guān)案件以及案件當(dāng)事人處理糾紛必備參考書。
2020年繼續(xù)推出數(shù)據(jù)庫(kù)增值服務(wù)!國(guó)家法官學(xué)院、最高人民法院司法案例研究院隆重推出!簡(jiǎn)便易用、權(quán)威實(shí)用,打造“好讀好用”的案例!
權(quán)威的作者 國(guó)家法官學(xué)院案例開發(fā)研究中心持續(xù)20余年編輯了享譽(yù)海內(nèi)外的《中國(guó)審判案例要覽》叢書,自2012年起推出《中國(guó)法院年度案例》叢書,旨在探索編輯案例的新方法、新模式,以彌補(bǔ)當(dāng)前各種案例書的不足。 強(qiáng)大的規(guī)模 今年推出23本,含傳統(tǒng)和新近的所有熱點(diǎn)糾紛,這些案例是從全國(guó)各地法院收集到的上一年度審結(jié)的近萬(wàn)件典型案例中挑選出來(lái)的,具有廣泛的選編基礎(chǔ)和較強(qiáng)的代表性。 獨(dú)特的內(nèi)容 不再有繁雜的案情,高度提煉案情和裁判要旨,突出爭(zhēng)議焦點(diǎn)問(wèn)題。 不再有冗長(zhǎng)的分析,主審法官撰寫“法官后語(yǔ)”,展現(xiàn)裁判思路方法。 數(shù)據(jù)庫(kù)增值服務(wù) 全新推出數(shù)據(jù)庫(kù)增值服務(wù),凡購(gòu)買本書,掃描前勒口二維碼,即可在本年度免費(fèi)使用往年同類案例數(shù)據(jù)庫(kù)。
堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系,是黨的十九屆四中全會(huì)作出的一項(xiàng)重要部署。作為其核心組成部分,高效的法治實(shí)施體系所要實(shí)現(xiàn)的就是讓靜態(tài)的法律制度在實(shí)踐中得到良好實(shí)施!吨袊(guó)法院年度案例》叢書的價(jià)值追求,即公開精品案例,研究案例所體現(xiàn)的裁判方法和價(jià)值理念,提煉裁判規(guī)則,助推司法標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
《中國(guó)法院年度案例》叢書,是國(guó)家法官學(xué)院于2012年開始編輯出版的一套大型年度案例叢書。叢書由國(guó)家法官學(xué)院案例開發(fā)研究中心具體承擔(dān)編輯工作,每年年初定期出版。此前,該中心堅(jiān)持20余年連續(xù)不輟編輯出版了《中國(guó)審判案例要覽》叢書近90卷,分中文版和英文版在海內(nèi)外發(fā)行,頗有口碑,享有贊譽(yù)。作為一種全新的案例研究產(chǎn)品,《中國(guó)法院年度案例》叢書旨在加強(qiáng)完善中國(guó)特色案例指導(dǎo)制度,探索編輯案例的新方法、新模式,以彌補(bǔ)當(dāng)前各種案例出版物的不足。該叢書2012~2019年已連續(xù)出版8套,一直受到讀者的廣泛好評(píng),并迅速售罄。為更加全面地反映我國(guó)司法審判執(zhí)行工作的發(fā)展進(jìn)程,順應(yīng)審判執(zhí)行實(shí)踐的需要,響應(yīng)讀者需求,2014年度新增3個(gè)分冊(cè)即金融糾紛、行政糾紛、刑事案例,2015年度將刑事案例調(diào)整為刑法總則案例、刑法分則案例2冊(cè),2016年度新增知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛分冊(cè),2017年度新增執(zhí)行案例分冊(cè),2018年度、2019年度將刑事案例擴(kuò)充為4個(gè)分冊(cè)。現(xiàn)國(guó)家法官學(xué)院及時(shí)編撰推出《中國(guó)法院2020年度案例》系列叢書,共23冊(cè)。 當(dāng)前市面上的案例叢書百花齊放,又有裁判文書網(wǎng),可以查詢各級(jí)法院、各類的裁判文書,還有各種專門領(lǐng)域的案例匯編書籍,以及各種案例指導(dǎo)、案例參考等讀物,各具特色。而《中國(guó)法院年度案例》叢書則以開放務(wù)實(shí)的態(tài)度、簡(jiǎn)潔明快的風(fēng)格,試圖把案例書籍變得“好讀有用”,故在編輯中堅(jiān)持以下方法:一是高度提煉案例內(nèi)容,控制案例篇幅, 每個(gè)案例基本在3000字以內(nèi);二是突出爭(zhēng)議焦點(diǎn),剔除無(wú)效信息,盡可能在有限的篇幅內(nèi)為讀者提供有效、有益的信息;三是注重對(duì)案件裁判文書的再加工,大多數(shù)案例由案件的主審法官撰寫“法官后語(yǔ)”,高度提煉、總結(jié)案例的指導(dǎo)價(jià)值。 同時(shí),《中國(guó)法院年度案例》叢書還有以下特色:一是信息量大。國(guó)家法官學(xué)院案例開發(fā)研究中心每年從全國(guó)各地法院收集到的上一年度審結(jié)的典型案例近萬(wàn)件,使該叢書有廣泛的選編基礎(chǔ),可提供給讀者新近發(fā)生的全國(guó)各地多種類型的代表性案例。二是方便檢索。為體現(xiàn)以讀者為本,叢書分卷細(xì)化,每卷下還將案例主要根據(jù)案由分類編排,每個(gè)案例用一句話概括裁判規(guī)則、裁判思路或焦點(diǎn)問(wèn)題作為主標(biāo)題,讓讀者一目了然,迅速找到目標(biāo)案例。 中國(guó)法制出版社始終全力支持《中國(guó)法院年度案例》叢書的出版,給了作者和編輯們巨大的鼓勵(lì)。2018年、2019年連續(xù)推出數(shù)據(jù)庫(kù)增值服務(wù),2020年繼續(xù)提供數(shù)據(jù)庫(kù)增值服務(wù)并充實(shí)完善數(shù)據(jù)內(nèi)容。購(gòu)買本書,掃描前勒口二維碼,即可在本年度免費(fèi)查閱往年同類案例數(shù)據(jù)庫(kù)。我們?cè)诖酥?jǐn)表謝忱,并希望通過(guò)共同努力,逐步完善,做得更好,真正探索出一條編輯案例書籍、挖掘案例價(jià)值的新路,更好地服務(wù)于學(xué)習(xí)、研究法律的讀者,服務(wù)于社會(huì),服務(wù)于國(guó)家的法治建設(shè)。 本叢書既可作為法官、檢察官、律師等司法實(shí)務(wù)工作人員的辦案參考和司法人員培訓(xùn)推薦教程,也是社會(huì)大眾學(xué)法用法的極佳指導(dǎo),亦是教學(xué)科研機(jī)構(gòu)案例研究的精品素材。當(dāng)然,案例作者和編輯在編寫過(guò)程中也難以一步到位實(shí)現(xiàn)最初的編寫愿望,可能會(huì)存在各種不足,甚至錯(cuò)誤,歡迎讀者批評(píng)指正,我們?cè)嘎犎〗ㄗh,并不斷改進(jìn),不斷擴(kuò)大案例研究領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色案例研究事業(yè)新發(fā)展。 從今年起,《中國(guó)法院年度案例》改由國(guó)家法官學(xué)院與最高人民法院司法案例研究院共同編輯。最高人民法院司法案例研究院是中編辦批準(zhǔn)設(shè)置的最高人民法院的司法案例專門研究機(jī)構(gòu),與國(guó)家法官學(xué)院合署辦公,在最高人民法院領(lǐng)導(dǎo)下,秉持服務(wù)司法審判實(shí)踐、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、法學(xué)教育研究、中外法學(xué)交流、法治中國(guó)建設(shè)的辦院宗旨,堅(jiān)持“服務(wù)、創(chuàng)新、合作、開放、共享”工作原則,依托國(guó)家法官學(xué)院開展司法案例的收集、生成、研究、發(fā)布和國(guó)際交流工作。司法案例研究院的加入,必將使本套叢書的編輯力量更加壯大,案例質(zhì)量將進(jìn)一步提升。
國(guó)家法官學(xué)院案例開發(fā)研究中心持續(xù)20年編輯了享譽(yù)海內(nèi)外的《中國(guó)審判案例要覽》叢書,自2012年起推出《中國(guó)法院年度案例》叢書,旨在探索編輯案例的新方法、新模式,以彌補(bǔ)當(dāng)前各種案例書的不足。最高人民法院司法案例研究院是中編辦批準(zhǔn)設(shè)置的最高人民法院的司法案例專門研究機(jī)構(gòu),與國(guó)家法官學(xué)院合署辦公,在最高人民法院領(lǐng)導(dǎo)下,秉持服務(wù)司法審判實(shí)踐、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、法學(xué)教育研究、中外法學(xué)交流、法治中國(guó)建設(shè)的辦院宗旨...
一、雇傭關(guān)系的確定
1未簽訂勞動(dòng)合同情形下對(duì)接受勞務(wù)方的認(rèn)定 ——趙某梅訴湘潭市向陽(yáng)苗木花卉有限公司等提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 2運(yùn)送勞務(wù)工具往返應(yīng)認(rèn)定為從事勞務(wù)活動(dòng) ——潘某文等訴唐某國(guó)提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 3外賣騎手送外賣期間發(fā)生事故的責(zé)任認(rèn)定 ——黎某輝訴廣東農(nóng)粵科技有限公司提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 4鄉(xiāng)村醫(yī)生并非雇傭關(guān)系一方當(dāng)事人 ——曹某江等訴北京市密云區(qū)不老屯鎮(zhèn)柳樹溝村民委員會(huì)、北京市密云區(qū)不老屯鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 5雇傭關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) ——王某芬、宗某訴安徽省淮南農(nóng)場(chǎng)、安徽皖墾土地開發(fā)復(fù)墾有限公司提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 6雇傭關(guān)系如何認(rèn)定 ——魏某生訴孔某南等機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任案 7雇員的行為超出授權(quán)及指示范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,可以認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”執(zhí)行職務(wù)行為 ——黃某順訴葉某等提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 8勞動(dòng)者在雇主安排休息的場(chǎng)所受到損害的責(zé)任歸屬 ——何某德訴四川致誠(chéng)建筑勞務(wù)公司等提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 9用工主體的界定在區(qū)分勞務(wù)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系中之作用 ——何某芳訴劉某軍等提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 10附補(bǔ)貼公益勞動(dòng)中的組織者與參加者之間不屬于雇傭關(guān)系 ——徐某華訴北京市豐臺(tái)區(qū)右安門街道辦事處生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)案 11雇工從事雇傭活動(dòng)的雇傭范圍認(rèn)定 ——張某振訴許某提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 二、雇傭關(guān)系與承攬關(guān)系的區(qū)分 12勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系的認(rèn)定與區(qū)分 ——曲某蓮訴沙某魏提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 13探索舉證責(zé)任分配與主動(dòng)調(diào)查的平衡點(diǎn) ——王某海訴熊某提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 14雇傭、承攬與勞務(wù)關(guān)系之間的區(qū)別 ——畢某旺訴楊某提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 15雇傭和承攬關(guān)系的界定與責(zé)任承擔(dān) ——鄭某虎訴王某海、鄭某建提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 16雇傭關(guān)系與承攬關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) ——侯某國(guó)訴李某義等提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 17承攬關(guān)系和雇傭關(guān)系的認(rèn)定 ——錢某富訴于某戰(zhàn)、錢某京提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 18雇傭關(guān)系、承攬關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別 ——郭某強(qiáng)訴洪某明等提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 19形似承攬,實(shí)為雇傭 ——王某平等訴劉某章提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 20承攬雇傭法律關(guān)系混同,如何區(qū)分過(guò)錯(cuò) ——張某麗等訴郭某雄、郭某凱提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 21農(nóng)村建房中工人受傷,需要厘清與房主是勞務(wù)關(guān)系還是承攬關(guān)系 ——?jiǎng)⒛吃V匡某、徐某提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 22承攬關(guān)系中定作人的過(guò)錯(cuò)認(rèn)定 ——于某文訴趙某提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 23承攬人工作中意外身亡小區(qū)業(yè)主承擔(dān)按份責(zé)任 ——毛某云等訴張某亮等提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 24合伙關(guān)系與雇傭關(guān)系的區(qū)分和界定 ——王某等訴艾某等提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 三、雇主與雇員的責(zé)任劃分 25雇工受雇主指示選任的雇工提供勞務(wù)受害后的責(zé)任認(rèn)定 ——謝某全訴謝某賜等提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 26提供勞務(wù)者“受害責(zé)任”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) ——種某某訴李某某提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 27提供勞務(wù)者受害責(zé)任由雙方根據(jù)過(guò)錯(cuò)承擔(dān) ——李某者訴李某花、廖某元提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 28提供勞務(wù)方違反工作紀(jì)律受到損害的責(zé)任劃分 ——?jiǎng)⒛痴略V安寧馳達(dá)物流有限公司、昆明如祥貨運(yùn)有限公司提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 29雙方均無(wú)過(guò)錯(cuò)時(shí),是否可適用公平原則? ——鄭某慶、張甲訴四川渠縣公安局提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 30工作餐后送回餐具時(shí)摔傷不屬于在勞務(wù)活動(dòng)中受傷 ——林某訴孟某佳提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 四、雇主與其他被告、第三人之間的責(zé)任劃分 31未簽訂書面合同情況下各方法律關(guān)系的認(rèn)定 ——范香某等訴熊炳某、三明市國(guó)土資源局三元分局提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 32未成年人提供勞務(wù)過(guò)程中雇主應(yīng)盡更高的注意義務(wù) ——鄒某某訴林某明、趙某提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 33農(nóng)村建房中雇工受害,房主應(yīng)同無(wú)資質(zhì)包工頭連帶擔(dān)責(zé) ——付某民訴趙某付、王某申提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 34第三人造成雇員人身?yè)p害的,雇員向第三人主張賠償損失未得到全部支持時(shí),可以就未得到賠償?shù)牟糠衷傧蚬椭髦鲝堎r償 ——周某芬訴昆明萬(wàn)路潔環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限責(zé)任公司提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 35承攬人無(wú)施工資質(zhì),發(fā)包人應(yīng)對(duì)承攬人的雇員損害承擔(dān)連帶賠償責(zé)任 ——代某榮訴劉某榮、四川駿美生物科技有限公司提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 36分包人知道雇主無(wú)相應(yīng)的資質(zhì),應(yīng)當(dāng)與雇主對(duì)提供勞務(wù)者受傷的后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任 ——吳某林訴成都順利興建筑勞務(wù)分包有限公司等提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 37雇員受害雇主擔(dān)責(zé),施工單位負(fù)連帶責(zé)任 ——王某中訴新疆天筑建工集團(tuán)有限公司等提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 38一般承攬關(guān)系中定作人的擔(dān)責(zé)問(wèn)題 ——沈某祥訴丁某林、青島大宏工貿(mào)有限公司提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 39提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案中責(zé)任承擔(dān)問(wèn)題 ——周某金訴卓某彩等提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 40提供勞務(wù)受害者追償順序的確定 ——毛甲等訴尹某周、北京杰成順通貨運(yùn)代理有限公司提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 41《國(guó)家職業(yè)資格目錄》對(duì)認(rèn)定定作人選任承攬人是否存在過(guò)失的評(píng)價(jià)作用 ——李某成訴李某福等提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 42使用農(nóng)業(yè)機(jī)械發(fā)生事故時(shí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織和農(nóng)業(yè)機(jī)械所有人的責(zé)任承擔(dān) ——張某四訴淄博臨淄庚源晨奶牛專業(yè)合作社、崔某新提供勞務(wù)受害者責(zé)任案 43勞務(wù)者受害中各方責(zé)任承擔(dān) ——羅某海訴陳某剛、單某新提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 44履行勞務(wù)職責(zé)是提供勞務(wù)者受害責(zé)任認(rèn)定的前提 ——夏某秀等訴中太建設(shè)集團(tuán)股份有限公司、于某嚴(yán)提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 45雇員在雇傭期間突發(fā)疾病死亡,雇主是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任 ——陳某芬等訴陳某杰等提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 五、賠償協(xié)議與標(biāo)準(zhǔn) 46雇員對(duì)于雇主財(cái)產(chǎn)損失是否應(yīng)賠償?shù)膯?wèn)題 ——周某懷訴楊某師財(cái)產(chǎn)損害賠償案 47無(wú)工傷保險(xiǎn)人員受傷賠償責(zé)任承擔(dān) ——黃某軍訴劉某峰、邵某林提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 48因同一侵權(quán)行為造成多人死亡的,可以以相同數(shù)額確定死亡賠償金 ——李某花等訴三明高速公路經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限公司、三明高速公路經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限公司西洋服務(wù)區(qū)提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 49雇主為雇員投保團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)所得理賠款系雇員所有,但可據(jù)此相應(yīng)核減雇員受害所致的經(jīng)濟(jì)損失總額 ——胡某訴劉某良、長(zhǎng)沙豐旭機(jī)械科技有限公司提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 50人身意外險(xiǎn)得以抵扣雇主侵權(quán)賠償責(zé)任 ——李某車訴黃某水提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 51雇員猝死應(yīng)適用公平原則予以補(bǔ)償 ——杜某松訴王某財(cái)、申某存雇員受害賠償案 52為雇員購(gòu)買團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn)能否抵扣雇主責(zé)任 ——沈某紅訴鹽城浩信通信工程有限公司提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 六、義務(wù)幫工的認(rèn)定與責(zé)任承擔(dān) 53“義務(wù)幫工關(guān)系”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任劃分 ——王某起訴李某霞等義務(wù)幫工人受害責(zé)任案 54義務(wù)幫工過(guò)程中幫工人遭受人身?yè)p害的賠償責(zé)任認(rèn)定 ——邢某某等訴劉某某、王某某義務(wù)幫工人受害責(zé)任案 55義務(wù)幫工關(guān)系成立與否不以行為初衷為依據(jù) ——呂某印等訴李某民義務(wù)幫工受害責(zé)任案 56公平責(zé)任原則是一種抽象的價(jià)值理念 ——丁某龍?jiān)V王某昆、王某洋義務(wù)幫工受害責(zé)任案
1未簽訂勞動(dòng)合同情形下對(duì)接受勞務(wù)方的認(rèn)定
——趙某梅訴湘潭市向陽(yáng)苗木花卉有限公司等提供勞務(wù)者受害責(zé)任案 【案件基本信息】 1裁判書字號(hào) 湖南省湘潭市岳塘區(qū)人民法院(2018)湘0304民初638號(hào)民事判決書 2案由:提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛 3當(dāng)事人 原告:趙某梅 被告:湘潭市向陽(yáng)苗木花卉有限公司、湘潭市友成勞務(wù)有限公司、凌某湘 【基本案情】 2017年8月25日下午,趙某梅受湘潭市向陽(yáng)苗木花卉有限公司派遣,去岳塘區(qū)板塘街道新農(nóng)村杉山組搞衛(wèi)生時(shí)被湘潭市向陽(yáng)苗木花卉有限公司除草師傅李某華除草時(shí)石頭擊傷左眼,當(dāng)時(shí)左眼出血,視物不清,急送湘潭市三醫(yī)院后因傷勢(shì)嚴(yán)重而轉(zhuǎn)入湘潭市中心醫(yī)院,住院治療34天后出院。 2017年5月6日,湘潭市友成勞務(wù)有限公司與板塘街道辦事處簽訂了《板塘街道環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)承包合同》,凌某湘作為湘潭市友成勞務(wù)有限公司代表在合同上簽字,湘潭市友成勞務(wù)有限公司在合同上蓋章確認(rèn)。合同約定承包期限自2017年5月至2017年年底。凌某湘請(qǐng)?jiān)S某管理衛(wèi)生事務(wù)。 2017年12月12日,經(jīng)湘潭市惠景司法鑒定傷殘鑒定,趙某梅傷殘等級(jí)為八級(jí)。醫(yī)囑全休3個(gè)月,門診康復(fù)治療費(fèi)3000元,趙某梅為此支付鑒定費(fèi)1500元。趙某梅受傷住院期間,許某代表湘潭市友成勞務(wù)有限公司墊付醫(yī)藥費(fèi)1344601元,支付生活費(fèi)1600元及復(fù)查費(fèi)1000元。訴訟過(guò)程中,凌某湘申請(qǐng)對(duì)趙某梅傷殘等級(jí)、后續(xù)治療費(fèi)、后續(xù)休息期限進(jìn)行司法鑒定,鑒定意見書顯示趙某梅所受傷為八級(jí)傷殘,建議后續(xù)門診治療3個(gè)月,后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用評(píng)定為3000元。趙某梅為配合鑒定,產(chǎn)生車費(fèi)600元,檢查費(fèi)265元。 【案件焦點(diǎn)】 1提供勞務(wù)方在未簽訂勞動(dòng)合同時(shí),如何認(rèn)定其與接受勞務(wù)方的勞務(wù)關(guān)系;2如何保護(hù)提供勞務(wù)方的合法權(quán)益。 【法院裁判要旨】 湖南省湘潭市岳塘區(qū)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為:湘潭市友成勞務(wù)有限公司與板塘街道辦事處簽訂的《板塘街道環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)承包合同》系雙方真實(shí)意思表示,沒有違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定,依法應(yīng)予以保護(hù)。趙某梅工作時(shí)受傷地點(diǎn)系《板塘街道環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)承包合同》中約定的板塘街道轄區(qū)內(nèi),湘潭市友成勞務(wù)有限公司作為承包方,應(yīng)當(dāng)對(duì)趙某梅受傷一事承擔(dān)賠償責(zé)任。凌某湘稱其系借用湘潭市友成勞務(wù)有限公司資質(zhì)與板塘街道簽訂的上述合同,但湘潭市友成勞務(wù)有限公司對(duì)借用名義并未予以認(rèn)可,故對(duì)凌某湘作為湘潭市友成勞務(wù)有限公司代表在合同上簽字系職務(wù)行為,凌某湘在本案中不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。趙某梅亦沒有證據(jù)證明其與湘潭市向陽(yáng)苗木花卉有限公司有勞動(dòng)雇傭關(guān)系,湘潭市向陽(yáng)苗木花卉有限公司在本案中不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。趙某梅的戶籍信息所在地為湘潭市雨湖區(qū)姜畬鎮(zhèn)金馬村茅塘村民組,該地為農(nóng)村戶口,趙某梅稱其已在湘潭市岳塘區(qū)板塘街道新農(nóng)村水浸組居住四年,長(zhǎng)期在湘潭市向陽(yáng)苗木花卉有限公司工作,應(yīng)視為居住在城鎮(zhèn),其并未提交相關(guān)證據(jù)予以證明該事實(shí),故對(duì)趙某梅八級(jí)傷殘賠償金應(yīng)按照農(nóng)村居民計(jì)算。經(jīng)依法核算,趙某梅因此次事故造成的經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)12077975元。事故發(fā)生后,許某代表湘潭市友成勞務(wù)有限公司支付趙某梅生活費(fèi)1600元及復(fù)查費(fèi)1000元,共計(jì)2600元,在趙某梅的上述經(jīng)濟(jì)損失中予以抵扣后,湘潭市友成勞務(wù)有限公司應(yīng)支付趙某梅各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失11817975元。 湖南省湘潭市岳塘區(qū)人民法院依照《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第三條、第六條、第十五條、第十六條第一款,《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條第一款、第十七條第二款、第十八條第一款、第十九條第一款、第二十條、第二十一條第一款、第二十二條、第二十三條第一款、第二十四條、第二十五條第一款規(guī)定,作出如下判決: 一、湘潭市友成勞務(wù)有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)一次性賠償趙某梅各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失11817975元; 二、駁回趙某梅對(duì)湘潭市向陽(yáng)苗木花卉有限公司的訴訟請(qǐng)求; 三、駁回趙某梅對(duì)凌某湘的訴訟請(qǐng)求; 四、駁回趙某梅的其他訴訟請(qǐng)求。 【法官后語(yǔ)】 根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn),勞動(dòng)關(guān)系雙方應(yīng)當(dāng)具備雙重屬性,一是財(cái)產(chǎn)屬性,即用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬,而勞動(dòng)者為用人單位提供勞務(wù),并定期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬;二是身份屬性,即勞動(dòng)關(guān)系雙方存在管理與被管理、指派與被指派的關(guān)系。按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確定,應(yīng)從用人單位的規(guī)章制度是否適用于勞動(dòng)者、勞動(dòng)者是否從用人單位領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬等因素分析。本案中,趙某梅稱受湘潭市向陽(yáng)苗木花卉有限公司派遣,每次發(fā)放的報(bào)酬系現(xiàn)金支付,湘潭市向陽(yáng)苗木花卉有限公司否認(rèn)該事實(shí)的存在,趙某梅沒有提交其他證據(jù)(如代繳社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等關(guān)系的存在)佐證勞務(wù)關(guān)系的存在,故不能認(rèn)定趙某梅與湘潭市向陽(yáng)苗木花卉有限公司之間存在勞務(wù)關(guān)系。 依照勞動(dòng)關(guān)系的通常認(rèn)定方式仍不能確定勞務(wù)關(guān)系存在的情形下,應(yīng)當(dāng)考慮勞動(dòng)者提供勞務(wù)的工作地點(diǎn)與用人單位之間的密切聯(lián)系。根據(jù)《板塘街道環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)承包合同》約定的承包范圍,趙某梅受傷的地點(diǎn)系該合同中約定的板塘街道轄區(qū)內(nèi),湘潭市友成勞務(wù)有限公司是承包方,凌某湘稱其系借用湘潭市友成勞務(wù)有限公司資質(zhì)與板塘街道簽訂的上述合同,但湘潭市友成勞務(wù)有限公司對(duì)借用名義并未予以認(rèn)可,故凌某湘作為湘潭市友成勞務(wù)有限公司代表在合同上簽字系職務(wù)行為,凌某湘在本案中不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。湘潭市友成勞務(wù)有限公司作為承包方,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本案判決后,湘潭市友成勞務(wù)有限公司自動(dòng)履行了支付義務(wù)。 在沒有簽訂勞動(dòng)合同的情況下,如何認(rèn)定勞務(wù)關(guān)系的存在,應(yīng)當(dāng)參考以下因素:1勞動(dòng)者的工資關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系由何單位具體承擔(dān),雙方在提供勞務(wù)過(guò)程中是否存在指揮與被指揮、監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系;2勞務(wù)活動(dòng)所在的工作環(huán)境、工作條件、工具等的提供方;3有關(guān)工作報(bào)酬的商談、支付方及確定方式等。 編寫人:湖南省湘潭市岳塘區(qū)人民法院李妮妮
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