本書內(nèi)容包括：導(dǎo)論、執(zhí)政績效的理論基礎(chǔ)與影響因素、價值塑造與組織構(gòu)架：執(zhí)政績效的歷史掃描、基層執(zhí)政績效的評估標準、執(zhí)政績效評估：模型與權(quán)重、黨的建設(shè)與基層執(zhí)政績效、基層執(zhí)政績效的改善與提高等。