第一章　緒　 論
第一節(jié)　企業(yè)文化學(xué)形成的時代背景
第二節(jié)　企業(yè)文化學(xué)在中國的傳播與發(fā)展
第三節(jié)　企業(yè)文化學(xué)的學(xué)科性質(zhì)和學(xué)術(shù)地位

第二章　企業(yè)文化基本原理
第一節(jié)　企業(yè)的生命屬性
第二節(jié)　企業(yè)文化現(xiàn)象
第三節(jié)　企業(yè)文化管理
第四節(jié)　企業(yè)文化理論

第三章　企業(yè)文化基本體系
第一節(jié)　企業(yè)價值觀
第二節(jié)　企業(yè)精神
第三節(jié)　企業(yè)倫理道德
第四節(jié)　企業(yè)形象

第四章　企業(yè)文化演變規(guī)律
第一節(jié)　起源、積累與傳播
第二節(jié)　沖突、選擇與創(chuàng)新
第三節(jié)　整合與變革

第五章　企業(yè)文化管理主體
第一節(jié)　企業(yè)員工
第二節(jié)　企業(yè)楷模
第三節(jié)　企業(yè)家

第六章　企業(yè)文化管理核心工程
第一節(jié)　管理原則
第二節(jié)　啟動時機與切入點
第三節(jié)　管理程序及方法
第四節(jié)　保障體系
第五節(jié)　評價標(biāo)準(zhǔn)與模型

第七章　企業(yè)文化管理延伸工程
第一節(jié)　企業(yè)CI戰(zhàn)略與實施
第二節(jié)　企業(yè)CS戰(zhàn)略與實施
第三節(jié) 品牌文化戰(zhàn)略與實施

第八章 跨文化管理
第一節(jié)　各國企業(yè)文化特點
第二節(jié)　綜合比較與借鑒
第三節(jié)　資本流動與跨文化管理

第九章　企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展
第一節(jié)　企業(yè)文化發(fā)展的外部環(huán)境
第二節(jié)　企業(yè)經(jīng)營管理的變化趨勢
第三節(jié)　企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展