本教材主要分為十三個(gè)章節(jié)，主要從：第1章 經(jīng)營分析、第2章 法律法規(guī)概述、第3章 企業(yè)合規(guī)管理、第4章 企業(yè)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)活動(dòng)中法律法規(guī)主要內(nèi)容與應(yīng)用、第5章 信息系統(tǒng)與財(cái)務(wù)共享服務(wù)、第6章 大數(shù)據(jù)分析及其在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用等方面介紹了管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的主要內(nèi)容。致力于推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的人才培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力；立足于中國管理情境，介紹中國企業(yè)的戰(zhàn)略、行業(yè)特征和商業(yè)模式，強(qiáng)調(diào)管理會(huì)計(jì)在現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用，始終強(qiáng)調(diào)“中國元素”；打破學(xué)科邊界，培養(yǎng)科技理工藝術(shù)素養(yǎng)，整合STEMA的知識(shí)與技能。注重職業(yè)精神與道德，突出社會(huì)主義核心價(jià)值觀。