關于我們
書單推薦
新書推薦

百萬招聘:如何讓招聘的回報最大化

百萬招聘:如何讓招聘的回報最大化

定  價:39 元

        

  • 作者:戴維·瓊斯(David P.Jones) 著
  • 出版時間:2014/4/1
  • ISBN:9787512355705
  • 出 版 社:中國電力出版社
  • 中圖法分類:F272.92 
  • 頁碼:304
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:16開
9
7
3
8
5
7
5
5
7
1
0
2
5
在當今的環(huán)境中,公司再也容不得錯誤的招聘決策,代價太大了!栋偃f招聘》向讀者表明公司可以怎樣重新構思它的招聘流程,以便通過招聘和錄用為公司帶來數百萬倍的利潤。書中表達的概念適用于任何一家大公司、小公司,甚至是新創(chuàng)辦的投資公司。
由人力資源專家大衛(wèi)·P.瓊斯推出的這本《百萬招聘》提供了眾多將招聘和錄用決策轉變?yōu)榭煽拷洕貓蟮墓ぞ,告訴讀者怎樣以同樣的著眼點——公司可以獲得其他高價值的資產——來對待每一個招聘決策。瓊斯運用他數十年的經驗,重點介紹了一個個值得深思的案例,在這些例子中,公司要么產生了更大的銷量,要么降低了人才流失率,要么提高了生產效率,要么減少了工作中的事故和傷害。
如何找到和留住杰出人才,可以說是各公司復雜程度最低的工作之一。對那些想要改進這項工作的高管、人力資源專家以及招聘經理來說,《百萬招聘》是一個寶貴、實用的工具。
 你還可能感興趣
 我要評論
您的姓名   驗證碼: 圖片看不清?點擊重新得到驗證碼
留言內容