本書采用任務(wù)引Y領(lǐng)訓(xùn)練模式編寫，以工作過程為導(dǎo)向，以崗位技能要求為依據(jù)，以典型工作任務(wù)為載體，訓(xùn)練任務(wù)來源于企業(yè)真實的工作崗位。

本書從智能樓宇管理員（高級）從業(yè)人員的職業(yè)能力目標出發(fā)，分為15個訓(xùn)練任務(wù)，每個任務(wù)均由任務(wù)來源、任務(wù)描述、能力目標、任務(wù)實施、效果評價、相關(guān)知識與技能、練習(xí)與思考幾部分組成。訓(xùn)練實施采用目標、任務(wù)、準備、行動、評價五步訓(xùn)練法，涵蓋從任務(wù)（問題）來源到分析問題、解決問題、效果評價的完整學(xué)習(xí)活動。

本書既可作為職業(yè)院�；蚱髽I(yè)員工培訓(xùn)的教材，也可供一線從業(yè)人員提升技能使用，還可作為從事職業(yè)教育與職業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)人員的參考書。