中國調(diào)解的理念創(chuàng)新與機(jī)制重塑(新時代調(diào)解研究文叢(理論系列))
定 價:78 元
叢書名:新時代調(diào)解研究文叢(理論系列)
- 作者:廖永安 著
- 出版時間:2019/7/1
- ISBN:9787300270883
- 出 版 社:中國人民大學(xué)出版社
- 中圖法分類:D925.114.4
- 頁碼:380
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:異16開
人民調(diào)解制度是傳統(tǒng)中國社會糾紛化解的一種重要機(jī)制,也是中國法律傳統(tǒng)的重要組成部分。然而,現(xiàn)代社會中傳統(tǒng)人民調(diào)解制度的社會基礎(chǔ)和作用對象都發(fā)生了很大的變化,這導(dǎo)致了該制度的合法性危機(jī)。如何通過制度創(chuàng)新,在新的市場經(jīng)濟(jì)和陌生人社會中重塑人民調(diào)解的合法性,是一個時代性難題。本書拓展調(diào)解領(lǐng)域、創(chuàng)新調(diào)解載體、構(gòu)建大調(diào)解工作格局,以及推進(jìn)人民調(diào)解的規(guī)范化、專業(yè)化是新時期重新激活人民調(diào)解制度的必然選擇。
廖永安,湘潭大學(xué)副校長、教授,博士研究生導(dǎo)師,中國民事訴訟法學(xué)研究會副會長,最高人民法院多元化糾紛解決機(jī)制研究基地主任,司法部調(diào)解理論研究與人才培訓(xùn)基地主任,全國十大杰出青年法學(xué)家提名獎獲得者,國家百千萬人才工程、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃入選者,國家社科基金重大項目“構(gòu)建全民共建共享的社會矛盾糾紛多元化解機(jī)制研究”首席專家。
第一章 傳統(tǒng)調(diào)解理念的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型與重塑
一、我國傳統(tǒng)調(diào)解的特質(zhì)
二、社會轉(zhuǎn)型期傳統(tǒng)調(diào)解之困境
三、調(diào)解理念的現(xiàn)代性重塑――理性調(diào)解
四、結(jié)語
第二章 現(xiàn)代調(diào)解的新理念與新思維
一、傳統(tǒng)調(diào)解的三次轉(zhuǎn)型
二、現(xiàn)代調(diào)解的新理念與新思維:從實體維度出發(fā)
三、現(xiàn)代調(diào)解的新理念與新思維:從程序維度出發(fā)
四、我國調(diào)解制度未來發(fā)展的新思路:邁向現(xiàn)代化的調(diào)解
第三章 調(diào)解體系的重塑
一、中國調(diào)解體系的現(xiàn)狀――單一的政策主導(dǎo)型調(diào)解
二、政策主導(dǎo)型調(diào)解所面臨的挑戰(zhàn)
三、他山之石:美國調(diào)解制度的啟示
四、我國調(diào)解體系重塑和改造的對策
五、結(jié)語
第四章 調(diào)解模式的轉(zhuǎn)型與變遷
一、我國傳統(tǒng)調(diào)解模式――調(diào)解員主導(dǎo)型調(diào)解及其特征
二、調(diào)解員主導(dǎo)型調(diào)解模式的產(chǎn)生基礎(chǔ)及現(xiàn)實困境
三、社會轉(zhuǎn)型期我國調(diào)解模式的二元建構(gòu)
第五章 社會調(diào)解的職業(yè)化道路
一、現(xiàn)代社會治理與調(diào)解職業(yè)化
二、我國調(diào)解職業(yè)化的困境
三、我國調(diào)解職業(yè)化困境的原因
四、突破我國調(diào)解職業(yè)化困境的可能出路
五、走出我國調(diào)解員職業(yè)化道路的誤區(qū):在職業(yè)化與社會化之間
第六章 人民調(diào)解制度的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型
一、人民調(diào)解制度的歷史變遷:延續(xù)與斷裂
二、人民調(diào)解制度的現(xiàn)實困境:泛化現(xiàn)象的弊病
三、人民調(diào)解制度的正本清源:堅守定位,回歸初心
四、人民調(diào)解制度的實踐創(chuàng)新:新時代“楓橋經(jīng)驗”的啟示
五、我國人民調(diào)解的完善路徑:兼論我國社會調(diào)解體系之整合
第七章 法院調(diào)解的改革路徑
一、法院調(diào)解的歷史譜系:從民間性到國家性
二、法院調(diào)解的興與衰:“調(diào)審關(guān)系”的政策嬗變
三、民事審判結(jié)構(gòu)“理想類型”的現(xiàn)實動向:在調(diào)解型與判決型之間
四、法院調(diào)解的重構(gòu):調(diào)審合一還是調(diào)審分離
五、法院調(diào)解的新動向:法院調(diào)解的社會化
六、法院調(diào)解社會化的未來:邁向契約型治理
第八章 行政調(diào)解的歷史溯源與發(fā)展脈絡(luò)
一、古代的“行政調(diào)解”
二、近代的行政調(diào)解(1840―1949年)
三、現(xiàn)代的行政調(diào)解(1949―2012年)
四、“新時代”行政調(diào)解的新發(fā)展(2013年至今)
五、行政調(diào)解的困境突圍
第九章 仲裁與調(diào)解相結(jié)合的新發(fā)展
一、引言:仲裁與調(diào)解相結(jié)合的緣起
二、理論基礎(chǔ):仲裁與調(diào)解相結(jié)合的內(nèi)涵、模式與優(yōu)勢
三、現(xiàn)狀考察:我國仲裁與調(diào)解相結(jié)合的新實踐
四、實踐剖析:我國仲裁與調(diào)解相結(jié)合發(fā)展的成效與問題
五、發(fā)展進(jìn)路:我國仲裁與調(diào)解相結(jié)合的完善與突破
第十章 行業(yè)調(diào)解的發(fā)展困境及其破解
一、行業(yè)調(diào)解的歷史發(fā)展
二、行業(yè)調(diào)解的法理基礎(chǔ)
三、行業(yè)調(diào)解的現(xiàn)實困境
四、行業(yè)調(diào)解的未來出路
第十一章 商事調(diào)解國際化的中國應(yīng)對
一、機(jī)遇:發(fā)展“一帶一路”商事調(diào)解極為迫切
二、挑戰(zhàn):國際商事調(diào)解體制機(jī)制尚不成熟
三、出路:以共商共建共享為方向指引
第十二章 律師調(diào)解制度的內(nèi)生矛盾及其化解路徑
一、問題的提出:律師調(diào)解的推廣“熱”與落實“冷”
二、我國律師調(diào)解制度的本相追問
三、我國律師調(diào)解制度的內(nèi)生矛盾及其產(chǎn)生緣由
四、我國律師調(diào)解制度內(nèi)生矛盾的實踐表現(xiàn)
五、我國律師調(diào)解制度內(nèi)生矛盾的化解路徑
第十三章 “互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”的發(fā)展、挑戰(zhàn)與未來
一、我國“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”的發(fā)展概述
二、我國“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”的實踐經(jīng)驗
三、我國“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”的路徑選擇
第十四章 調(diào)解前置程序的運行現(xiàn)狀與路徑選擇
一、調(diào)解前置程序的基本理論
二、調(diào)解前置程序的運行機(jī)制
三、調(diào)解前置程序的現(xiàn)存問題
四、調(diào)解前置程序的路徑選擇
五、調(diào)解前置程序的未來展望
第十五章 “調(diào)解法”制定中的幾個問題
一、問題的提出
二、制定“調(diào)解法”的必要性
三、制定“調(diào)解法”的指導(dǎo)思想
四、“調(diào)解法”的基本原則
五、“調(diào)解法”的內(nèi)容框架
六、結(jié)語
第十六章 調(diào)解的中國話語體系
一、問題的提出:為什么強(qiáng)調(diào)調(diào)解的“中國話語體系”
二、中國調(diào)解的文化自信:東西方不同的法律文化傳統(tǒng)
三、中國調(diào)解的制度自信:立足基本國情的實踐探索
四、中國調(diào)解的理論自信:立足本土資源的啟發(fā)
五、中國調(diào)解的道路自信:社會綜合治理新格局
六、結(jié)語:在本土性與全球性之間