二戰(zhàn)后,一支由美國陸軍通信部隊官兵組成的先遣分隊在麥克阿瑟的指揮部創(chuàng)建了一個民用通信部門(civilcommunicationssection,簡稱CCS)。CCS的工業(yè)分部(從美國招募而來的工程師就在這個分部工作)作為管理咨詢公司,主要工作就是把當代美國管理方法傳授給日本通信設(shè)備制造商。CCS的工程師不僅教給了日本學(xué)生優(yōu)秀的科學(xué)管理實務(wù)-程序性實務(wù)-特別是在工廠車間,還教日本學(xué)生如何設(shè)計管理結(jié)構(gòu),以及“自上而下管理”的實務(wù)。
日本如何吸收了美國的優(yōu)秀實務(wù)、CCS又對日本有什么特別影響,為了全面、徹底地解析CCS,作者在日本、美國收集了講座相關(guān)人、現(xiàn)存資料等信息,并歸納在了本書里。本書不僅是企業(yè)在遇到瓶頸、經(jīng)營改革滯后時的處方,也能幫助讀者重新認識日本戰(zhàn)后的復(fù)興史。
《長壽企業(yè)研究》《顧客價值經(jīng)營》《組織文化的經(jīng)營學(xué)》等書,發(fā)表了《多國籍企業(yè)的組織文化》等論文。
適讀人群 :對企業(yè)經(jīng)營、管理感興趣的學(xué)者和大眾
1、東方出版社在成功運作了郎咸平“財經(jīng)郎眼”、稻盛和夫《活法》等系列出版策劃后,意識到在中國需要有更精細的管理之道和方法,中國制造才有可能真正崛起,為此,東方出版社制定了“雙百工程”戰(zhàn)略,日本精益制造大系就是其中之一。本系列專門為中國制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級提供思想武器。此次首批推出了《5S推進法》、《現(xiàn)場改善》、《標準時間管理》、《生產(chǎn)管理》、《不良品防止對策》、、《生產(chǎn)計劃》、《采購管理》、《庫存管理》、《豐田現(xiàn)場的人才培育》、《TPM推進法》、《BOM物料管理》《成本管理》、《物流管理》《新工程管理》《工廠管理機制》《知識設(shè)計企業(yè)》、《本田的造型設(shè)計哲學(xué)》、《佳能單元式生產(chǎn)系統(tǒng)》、《豐田可視化管理方式》、《豐田現(xiàn)場管理方式》、《零浪費豐田生產(chǎn)方式》、《暢銷品包裝設(shè)計》、《豐田細胞式生產(chǎn)》《經(jīng)營者色彩基礎(chǔ)》《TOC工廠管理》《工廠心理管理》《工匠精神》《現(xiàn)場管理》《TQM全面品質(zhì)管理》《豐田現(xiàn)場完全手冊》《工廠經(jīng)營》《3D打印》《現(xiàn)場安全管理》《工業(yè)4.0之3D打印》《SCM供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)》《成本減半》《工業(yè)4.0之機器人與智能生產(chǎn)》《生產(chǎn)管理系統(tǒng)構(gòu)建》《工廠長的生產(chǎn)現(xiàn)場改革》《工廠改善的101個要點》《PDCA精進法》《PLM產(chǎn)品生命周期管理》《讀故事洞悉豐田生產(chǎn)方式》《零件減半》等46本,深受制造業(yè)一線員工和管理者喜愛,并可作為高職高專教材和參考用書。
2、《清教徒的禮物》發(fā)行量已經(jīng)有3萬冊。而這本書的基礎(chǔ)材料正是來自《清教徒的禮物》第二篇,二戰(zhàn)后,麥克阿瑟在日本成立了引進美國先進管理的CCS,并在日本開始迅速推廣,讓日本強大起來。這是本書作者寫作本書的主要原因?梢哉f是日本版的《清教徒的禮物》。在日本經(jīng)濟和制造迅速崛起后,日本也發(fā)生了變化,背離了經(jīng)營的原點,本書也為日本指出了值得思考的問題。
【日】后藤俊夫,1942年出生,1966年畢業(yè)于東京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)系,1974年取得哈佛大學(xué)MBA學(xué)位。1966年進入日本電氣工作。先后在NECAmerica、NEC-HE企劃部任職,曾擔任NEC技術(shù)主管。現(xiàn)為日本經(jīng)濟大學(xué)教授。
研究領(lǐng)域為經(jīng)營學(xué)(國際經(jīng)營、經(jīng)營戰(zhàn)略)。著有《100年都屹立不倒的企業(yè)規(guī)則》《長壽企業(yè)研究》《顧客價值經(jīng)營》《組織文化的經(jīng)營學(xué)》等書,發(fā)表了《多國籍企業(yè)的組織文化》等論文。
序章 被忘卻的經(jīng)營質(zhì)量
第1部 CCS經(jīng)營者講座是如何產(chǎn)生的
第1章 CCS經(jīng)營者講座的目的和背景
第2章 CCS經(jīng)營者講座的整體面貌
第2部 CCS經(jīng)營者講座概要
第1章 方針
第2章 組織
第3章 統(tǒng)管
第4章 質(zhì)量管理
第5章 成本統(tǒng)管
第6章 運營
第7章 科學(xué)處理法
第3部 CCS經(jīng)營者講座將帶來什么
第1章 CCS經(jīng)營者講座的歷史使命
第2章 創(chuàng)造新的附加價值
第3章 創(chuàng)造關(guān)聯(lián)性
第4章 創(chuàng)造經(jīng)營質(zhì)量
第5章 挑戰(zhàn)企業(yè)倫理
第6章 尋求經(jīng)營的本質(zhì)
終章 回歸原點