《會(huì)計(jì)法》的修訂及取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書考試但要求從業(yè)者必須具備一定的職業(yè)能力才能上崗，意味著要求會(huì)計(jì)人員必須具備真本領(lǐng)、硬技能，必須加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升實(shí)際操作能力，做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的新時(shí)代會(huì)計(jì)人員。
　　2014年6月國(guó)務(wù)院《政府工作報(bào)告》明確52項(xiàng)審批事項(xiàng)放權(quán)于社會(huì)組織的部署中強(qiáng)調(diào)：關(guān)于“逐步建立由行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織開展水平評(píng)價(jià)的職業(yè)資格制度”。在此政策背景下，中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)積極響應(yīng)號(hào)召，組織行業(yè)專家、院校專家，圍繞新時(shí)代會(huì)計(jì)職業(yè)能力培養(yǎng)的新要求，正式啟動(dòng)了會(huì)計(jì)職業(yè)能力測(cè)評(píng)考試與認(rèn)證工作，分為“出納員、會(huì)計(jì)員、主辦會(huì)計(jì)”三個(gè)崗位，是會(huì)計(jì)人員的入門考試、業(yè)務(wù)實(shí)操考試、信息化會(huì)計(jì)考試，該考試對(duì)考生參加初級(jí)會(huì)計(jì)師考試是一個(gè)基礎(chǔ)性知識(shí)模塊的銜接與補(bǔ)充，突出崗位業(yè)務(wù)實(shí)操能力及“大智移云”財(cái)稅能力。通過測(cè)評(píng)達(dá)到崗位勝任能力的人員，由中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)簽發(fā)證書，可作為求職、任職及用人單位招聘、考核的依據(jù)。
　　為方便考生復(fù)習(xí)備考，提升考生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)辨識(shí)能力、處理能力，配套出版了《會(huì)計(jì)信息化實(shí)務(wù)與崗位能力實(shí)訓(xùn)》教材。
　　《會(huì)計(jì)信息化實(shí)務(wù)與崗位能力實(shí)訓(xùn)》以中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)職業(yè)能力測(cè)評(píng)委員會(huì)發(fā)布的《會(huì)計(jì)職業(yè)能力認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，融入新財(cái)稅政策法規(guī)及知識(shí)，融入“大智移云”財(cái)務(wù)人員的信息化應(yīng)用能力，嚴(yán)格按照企業(yè)會(huì)計(jì)各崗位的工作任務(wù)、工作流程、工作要求設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，打破傳統(tǒng)教材內(nèi)容體系，將真實(shí)的企業(yè)業(yè)務(wù)案例引入教材，內(nèi)容與企業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)無縫連接，幫助考生邊學(xué)邊練，在實(shí)踐中掌握相關(guān)知識(shí)與技能，全面提升考生的崗位職業(yè)能力，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理所需的高素質(zhì)財(cái)務(wù)人才。
　　《會(huì)計(jì)信息化實(shí)務(wù)與崗位能力實(shí)訓(xùn)》既可以作為相關(guān)院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力培訓(xùn)教材，也可以作為企業(yè)財(cái)務(wù)人員崗前培訓(xùn)教材，還可以作為會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)教材。

　　《會(huì)計(jì)法》的修訂及取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書考試但要求從業(yè)者必須具備一定的職業(yè)能力才能上崗，意味著要求會(huì)計(jì)人員必須具備真本領(lǐng)、硬技能，必須加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升實(shí)際操作能力，做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的新時(shí)代會(huì)計(jì)人員。
　　2014年6月國(guó)務(wù)院《政府工作報(bào)告》明確52項(xiàng)審批事項(xiàng)放權(quán)于社會(huì)組織的部署中強(qiáng)調(diào)：關(guān)于“逐步建立由行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織開展水平評(píng)價(jià)的職業(yè)資格制度”。在此政策背景下，中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)積極響應(yīng)號(hào)召，組織行業(yè)專家、院校專家，圍繞新時(shí)代會(huì)計(jì)職業(yè)能力培養(yǎng)的新要求，正式啟動(dòng)了會(huì)計(jì)職業(yè)能力測(cè)評(píng)考試與認(rèn)證工作，分為“出納員、會(huì)計(jì)員、主辦會(huì)計(jì)”三個(gè)崗位，是會(huì)計(jì)人員的入門考試、業(yè)務(wù)實(shí)操考試、信息化會(huì)計(jì)考試，該考試對(duì)考生參加初級(jí)會(huì)計(jì)師考試是一個(gè)基礎(chǔ)性知識(shí)模塊的銜接與補(bǔ)充，突出崗位業(yè)務(wù)實(shí)操能力及“大智移云”財(cái)稅能力。通過測(cè)評(píng)達(dá)到崗位勝任能力的人員，由中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)簽發(fā)證書，可作為求職、任職及用人單位招聘、考核的依據(jù)。
　　為方便考生復(fù)習(xí)備考，提升考生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)辨識(shí)能力、處理能力，配套出版了《會(huì)計(jì)信息化實(shí)務(wù)與崗位能力實(shí)訓(xùn)》教材。本教材以中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)職業(yè)能力測(cè)評(píng)委員會(huì)發(fā)布的《會(huì)計(jì)職業(yè)能力認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，融入最新財(cái)稅政策法規(guī)及知識(shí)，融入“大智移云”財(cái)務(wù)人員的信息化應(yīng)用能力，嚴(yán)格按照企業(yè)會(huì)計(jì)各崗位的工作任務(wù)、工作流程、工作要求設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，打破傳統(tǒng)教材內(nèi)容體系，將真實(shí)的企業(yè)業(yè)務(wù)案例引入教材，內(nèi)容與企業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)無縫連接，幫助考生邊學(xué)邊練，在實(shí)踐中掌握相關(guān)知識(shí)與技能，全面提升考生的崗位職業(yè)能力，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理所需的高素質(zhì)財(cái)務(wù)人才。
　　本書既可以作為相關(guān)院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力培訓(xùn)教材，也可以作為企業(yè)財(cái)務(wù)人員崗前培訓(xùn)教材，還可以作為會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)教材。
　　由于時(shí)間倉促，加之水平有限，書中不足之處在所難免，敬請(qǐng)讀者批評(píng)指正，我們定會(huì)全力改進(jìn)，以期在后續(xù)工作中得以完善。

　　中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)職業(yè)能力測(cè)評(píng)委員會(huì)，中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)（CCAI）是經(jīng)民政部批準(zhǔn)于1987年成立，由商業(yè)財(cái)會(huì)領(lǐng)域從事研究與實(shí)務(wù)的有關(guān)單位和人員自愿結(jié)成的全國(guó)性、學(xué)術(shù)性、非營(yíng)利性社會(huì)組織。
　　全國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)能力證書考試（也叫“會(huì)計(jì)職業(yè)技能考試”或“會(huì)計(jì)職業(yè)崗位能力認(rèn)證考試”）是由中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)根據(jù)國(guó)務(wù)院《政府工作報(bào)告》明確52項(xiàng)審批事項(xiàng)放權(quán)于社會(huì)組織的部署中強(qiáng)調(diào)：關(guān)于“逐步建立由行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織開展水平評(píng)價(jià)的職業(yè)資格制度”、《會(huì)計(jì)法》的修訂及取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書考試但要求從業(yè)者必須具備一定的職業(yè)能力才能上崗等政策而開展的職業(yè)能力水平評(píng)價(jià)考試。
　　中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)為支持全國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)能力證書考試工作的開展，于2018年7月16日成立了會(huì)計(jì)職業(yè)能力測(cè)評(píng)委員會(huì)，來自全國(guó)各界知名專家教授百余人，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo)。
　　全國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)能力測(cè)評(píng)委員會(huì)（簡(jiǎn)稱“測(cè)評(píng)委”），是中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的項(xiàng)目管理部門，主要負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)能力考試的研發(fā)、考務(wù)管理、考試命題、項(xiàng)目推廣、信息安全管理、組織專家對(duì)新時(shí)代財(cái)務(wù)人員的素能及測(cè)評(píng)研究、師資培訓(xùn)等工作。致力于將全國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)能力考試項(xiàng)目建設(shè)成一個(gè)“客觀、公正、公平”的人才評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持“以考促培、考培分離”的原則，通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標(biāo)，為培養(yǎng)順應(yīng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的理論基礎(chǔ)扎實(shí)、專業(yè)技能過硬、管理思想先進(jìn)的會(huì)計(jì)人員，為國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃儲(chǔ)備財(cái)會(huì)專業(yè)技能人才貢獻(xiàn)力量。

上篇
第一章 會(huì)計(jì)信息化概述
第一節(jié) 會(huì)計(jì)信息化相關(guān)概念
第二節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范
第三節(jié) 金稅工程
第二章 會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用
第一節(jié) 系統(tǒng)管理
第二節(jié) 基礎(chǔ)設(shè)置
第三節(jié) 總賬管理
第四節(jié) 報(bào)表管理
第五節(jié) 固定資產(chǎn)管理

中篇
第三章 出納員崗位業(yè)務(wù)處理
第一節(jié) 出納員崗位認(rèn)知
第二節(jié) 出納員基本技能
第三節(jié) 現(xiàn)金業(yè)務(wù)辦理
第四節(jié) 銀行業(yè)務(wù)辦理
第五節(jié) 出納資料的整理與歸檔
第六節(jié) 發(fā)票業(yè)務(wù)辦理
第四章 會(huì)計(jì)員崗位業(yè)務(wù)處理
第一節(jié) 會(huì)計(jì)員崗位認(rèn)知
第二節(jié) 會(huì)計(jì)員業(yè)務(wù)辦理
第三節(jié) 會(huì)計(jì)資料的整理與歸檔
第五章 主辦會(huì)計(jì)崗位業(yè)務(wù)處理
第一節(jié) 主辦會(huì)計(jì)崗位的認(rèn)知
第二節(jié) 主辦會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)辦理
第三節(jié) 主辦會(huì)計(jì)資料的整理與歸檔
第六章 模擬考試
第一節(jié) 出納員崗位模擬考試
第二節(jié) 會(huì)計(jì)員崗位模擬考試
第三節(jié) 主辦會(huì)計(jì)崗位模擬考試

下篇
第七章 Excel在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用
第一節(jié) Excel概述
第二節(jié) 數(shù)據(jù)的輸入與編輯
第三節(jié) 公式與函數(shù)的應(yīng)用
第四節(jié) 數(shù)據(jù)清單及其管理分析