行為經(jīng)濟學作為經(jīng)濟學研究的重要分支，它將行為分析理論與經(jīng)濟運行規(guī)律、心理學與經(jīng)濟科學有機結合起來，以發(fā)現(xiàn)當今經(jīng)濟學模型中的錯誤或遺漏，進而修正主流經(jīng)濟學關于人的理性、自利、完全信息、效用最大化及偏好一致基本假設的不足。這使得行為經(jīng)濟學在推動經(jīng)濟學基本理論發(fā)展方面發(fā)揮著重要的作用。自2002年的諾貝爾經(jīng)濟學獎以及1999年和2001年的兩次克拉克獎均授予行為經(jīng)濟學家開始，行為經(jīng)濟學逐漸引起國內外主流經(jīng)濟學家的關注。尤其是在近10年來，行為經(jīng)濟學家埃爾文·羅斯（Alvin Roth）、羅伯特·席勒（Robert J.Shiller）、理查德·塞勒（Richard Thaler）先后獲得諾貝爾經(jīng)濟學獎。這使得行為經(jīng)濟學（含相關方法的實驗經(jīng)濟學）進一步發(fā)展成為經(jīng)濟學的一個重要且熱門的研究分支，并逐漸在世界上最好的經(jīng)濟系（例如哈佛的經(jīng)濟系）成為博士項目的基礎課程之一（以前就是宏微觀經(jīng)濟學加計量經(jīng)濟學），其研究成果直接輻射到微觀經(jīng)濟理論、金融、會計和公共政策等方面的研究。

筆者一直對行為研究具有濃厚的興趣。在攻讀博士學位(2000~2003年)期間，在對企業(yè)家行為與企業(yè)成長的主題研究與博士論文寫作中，開始接觸到西蒙、卡尼曼和特維斯基等行為經(jīng)濟學的相關理論，并且把有限理性、非理性決策理論、注意力資源的配置理論融合到企業(yè)家行為決策理論研究中。不過，在短暫的三年時間里，由于當時數(shù)理基礎較薄弱與缺乏嚴格的科學方法訓練，無法對該領域進行更深入的研究。在2013年，筆者有幸到美國布朗大學經(jīng)濟系進行一年的實驗經(jīng)濟學訪問研究，在此期間，從路易斯·普特曼（Louis Putterman）教授那里接受了較為規(guī)范的實驗經(jīng)濟學研究訓練，并且基于經(jīng)濟學國際前五大期刊上的行為經(jīng)濟學文獻，完成了20萬字的讀書筆記�；貒�后，筆者主要圍繞著收入再分配偏好、公共品博弈中的合作問題等開展了五個實驗經(jīng)濟學研究項目。本書前面4章是已經(jīng)完成的四個實證研究項目成果，后面4章是目前正在以及將要開展的實驗項目的理論部分。

本書的第1章，我們采用實驗室實驗方法研究了出生排序對于被試經(jīng)濟行為偏好的影響；第2章，我們在公共品博弈實驗框架中，引入了信息噪音因素，研究了司法實踐中可能出現(xiàn)的“錯判”和“錯放”對于人們合作行為以及社會福利的影響。第3章研究的問題是：在信息不完全條件下，正式與非正式懲罰制度對于合作行為的影響（該章節(jié)部分內容將在SSCI同行評議期刊Economica上發(fā)表）。第4章研究了錦標賽與計件制兩種激勵制度對于被試工作績效的影響。在本章中，我們盡可能全面地呈現(xiàn)整個實驗研究流程，因此，在章后包括了實驗指導語。第5章的部分內容已經(jīng)發(fā)表在《中國工業(yè)經(jīng)濟》上，它是一個融合行為因素的企業(yè)文化理論模型。第6章、第7章分別是有關再分配偏好、經(jīng)濟決策中行為偏好的前沿文獻述評。第8章內容是家庭節(jié)能行為研究。

本書屬浙江工業(yè)大學研究生重點建設教材，受到國家自然基金面上項目（７１４７３２２５）及校行為經(jīng)濟文科實驗室建設經(jīng)費資助。