書(shū)單推薦
更多
新書(shū)推薦
更多

人力資源管理通要

人力資源管理通要

定  價(jià):39 元

        

當(dāng)前圖書(shū)已被 1 所學(xué)校薦購(gòu)過(guò)!
查看明細(xì)

  • 作者:李寶元 著
  • 出版時(shí)間:2010/2/1
  • ISBN:9787115221629
  • 出 版 社:人民郵電出版社
  • 中圖法分類:F241 
  • 頁(yè)碼:286
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
9
7
2
8
2
7
1
1
6
1
2
5
9
    本書(shū)以獨(dú)特的視角深入剖析了人力資源管理工作的組織基礎(chǔ),即“工作團(tuán)隊(duì)”和“組織學(xué)習(xí)”;人力資源管理工作的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn),即“績(jī)效管理”、“薪酬管理”和“股權(quán)激勵(lì)”;新時(shí)代背景下關(guān)系到組織生存和發(fā)展的三個(gè)重大問(wèn)題,即“制度激勵(lì)”、“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”和“領(lǐng)導(dǎo)激發(fā)”,最后以“精神整合”為人力資源管理最高境界,進(jìn)一步探索了內(nèi)部開(kāi)發(fā)、有效溝通、競(jìng)合和授權(quán)以及跨文化管理四個(gè)層面的精要。本書(shū)語(yǔ)言詼諧,案例豐富,通俗易懂,是一本由看生活、讀歷史、品文化而通人力資源管理的好書(shū)。
    本書(shū)適合教師教學(xué)使用,也可滿足各界職業(yè)人士、各類經(jīng)理人士學(xué)習(xí)交流的需要。
 你還可能感興趣
 我要評(píng)論
您的姓名   驗(yàn)證碼: 圖片看不清?點(diǎn)擊重新得到驗(yàn)證碼
留言內(nèi)容