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基于迎合激勵(lì)的上市公司異常派現(xiàn)與非效率投資行為研究
公司的經(jīng)營(yíng)者在制定股利政策時(shí),需要合理選擇股利支付和留存利潤(rùn)之間的比例關(guān)系:一方面需要考慮留存一定量的利潤(rùn)作為公司長(zhǎng)期發(fā)展的重要資金保證;另一方面需要考慮不同股利政策對(duì)公司價(jià)值的影響,滿足股東多樣化的股利需求。留存利潤(rùn)用于再投資,會(huì)增加投資者對(duì)公司未來(lái)發(fā)展前景看好的預(yù)期,可以促使公司未來(lái)股票價(jià)格的上升。同樣,股東對(duì)股利的不同偏好也直接影響公司未來(lái)的股票價(jià)格,從而影響公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,股利政策的選擇是上市公司所面臨的一個(gè)難以處理的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
從外部環(huán)境來(lái)看,中國(guó)證監(jiān)會(huì)的監(jiān)管政策不斷趨緊,從政策層面規(guī)范上市公司的股利行為。從上市公司股利政策實(shí)施結(jié)果來(lái)看,不斷趨緊的監(jiān)管政策改善了上市公司股利分配行為,特別是上市公司更加重視現(xiàn)金股利分配行為,但異常派現(xiàn)行為依然普遍存在,成為制約上市公司健康成長(zhǎng)的障礙。因此,在對(duì)股利迎合理論進(jìn)行拓展的基礎(chǔ)上,實(shí)證檢驗(yàn)了中國(guó)上市公司異常派現(xiàn)與非效率投資行為,是一個(gè)值得深入研究的課題。 基于拓展的迎合理論,本項(xiàng)目運(yùn)用中國(guó)上市公司實(shí)際數(shù)據(jù),實(shí)證研究了上市公司異常派現(xiàn)與非效率投資行為之間的關(guān)系,這是對(duì)現(xiàn)有研究的有益補(bǔ)充與完善。通過(guò)分析上市公司股利分配的迎合激勵(lì),了解控股股東利用異常高派現(xiàn)和投資不足的相機(jī)抉擇謀取私利、管理者利用異常低派現(xiàn)和過(guò)度投資相機(jī)抉擇謀取私利,提出針對(duì)性的治理機(jī)制,這對(duì)監(jiān)管上市公司不規(guī)范現(xiàn)金股利和投資行為提供了借鑒。
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