第一單元 招募并留住伙伴

第一章 招聘過程
1．1 招聘流程
1．2 招聘中的法律規(guī)定
1．3 招聘規(guī)劃
1．4 職位說明書
1．5 招聘方式和渠道
1．6 網(wǎng)絡招聘
1．7 選擇應聘者
本章小結(jié)
思考與練習

第二章 面試技巧和甄選過程
2．1 面試前的準備工作
2．2 面試方式的選擇
2．3 面試中的提問
2．4 正式錄用的決定
本章小結(jié)
思考與練習

第三章 員工就職安排
3．1 就職導向安排
3．2 就職過程
3．3 安排指導伙伴
本章小結(jié)
思考與練習

第四章 員工的發(fā)展
4．1 如何讓新員工安心工作
4．2 正確處理新老員工的關(guān)系
4．3 全程關(guān)注新員工的發(fā)展
本章小結(jié)
思考與練習
大作業(yè)
單元測試

第二單元 財務表現(xiàn)

第五章 財務基本知識
5．1 財務基本概念
5．2 會計和會計種類
5．3 財務部門的職責
5．4 財務報表
本章小結(jié)
思考與練習

第六章 成本和成本計算
6．1 成本的類型
6．2 建立業(yè)務成本模式
6．3 成本內(nèi)容及分配
6．4 成本計算
6．5 可控成本和非可控成本
本章小結(jié)
思考與練習

第七章 成本計算方法
7．1 單位成本模式
7．2 項目成本模式
7．3 盈虧平衡分析
7．4 其他成本計算方法
本章小結(jié)
思考與練習

第八章 財務預算
8．1 層次計劃
8．2 財務預算
8_3財務預算編制技巧
本章小結(jié)
思考與練習

第九章 差異分析的效果
9．1 預算控制和差異分析
9．2 其他預算控制因素
9．3 改善績效
本章小結(jié)
思考與練習
大作業(yè)
單元測試

第三單元 工作環(huán)境

第十章 健康與安全法律法規(guī)
10．1 健康與安全法律法規(guī)的重要性
10．2 權(quán)利與義務
10．3 我國相關(guān)法律法規(guī)
10．4 國外相關(guān)法律法規(guī)
本章小結(jié)
思考與練習

第十一章 健康與安全的實現(xiàn)
11．1 健康與安全管理的重要性
11．2 方法與措施
11．3 健康與安全的責任
11．4 績效管理和健康與安全
本章小結(jié)
思考與練習

第十二章 事故預防
12．1 事故的分類
12．2 危險有害因素辨識
12．3 預防事故的原則
12．4 降低風險的原則
本章小結(jié)
思考與練習
大作業(yè)
單元測試

第四單元 資源配置
附錄