本書從如何管理員工、管理者如何樹立威信、如何關(guān)心員工、怎么樣給員工授權(quán)、如何考核員工、如何管理特殊員工等多個方面介紹了員工管理的使用方法，意在幫助管理者提高管人的能力和水平，更好地駕馭人才，提高員工的工作效率。