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資源類企業(yè)基于創(chuàng)新能力的業(yè)績優(yōu)化路徑研究
我國礦產(chǎn)資源豐富,資源類企業(yè)眾多,財務(wù)業(yè)績總體良好,但環(huán)境績效方面仍然存在較大差距。本書研究表明資源類企業(yè)的創(chuàng)新能力對其凈資產(chǎn)收益率和經(jīng)濟增加值的提高有著重要作用。雙變量相關(guān)分析及面板數(shù)據(jù)分析,均證實管理創(chuàng)新能力是決定企業(yè)業(yè)績的重要因素。
以江西資源類企業(yè)為案例進行分析,發(fā)現(xiàn)資源類企業(yè)迫切需要在管理上進行系統(tǒng)再造,樹立綠色可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標,并以此來指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)。財務(wù)方面,需延伸產(chǎn)業(yè)鏈,拓寬收入渠道,開啟全價值鏈成本管理等。從客戶層面上來說,應(yīng)當完備礦產(chǎn)資源類產(chǎn)品組合系列,使公司更好地滿足不同客戶的多層次需求,建立穩(wěn)定的客戶基礎(chǔ),同時也將會增加公司的抗風(fēng)險能力。從管理流程、創(chuàng)新流程、經(jīng)營流程、環(huán)保流程著手進行業(yè)績優(yōu)化分析。營造創(chuàng)新型的企業(yè)文化,完善人才政策,把環(huán)境價值考慮在經(jīng)營活動之中,在盡可能減少環(huán)境污染、降低環(huán)境成本的基礎(chǔ)上實現(xiàn)最合理的利潤,最終實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一。 本書可以用作資源經(jīng)濟類研究生輔助教材或者供企業(yè)管理、資源經(jīng)濟領(lǐng)域科研工作者參考。
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