第1章 心理測量學導論
心理測驗的重要意義
可觀察的行為與不可觀察的心理屬性
心理測驗的定義和類型
心理測量學
超越了“差異”心理學的心理測量學
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第2章 心理度量
有關數字的基本問題
測量單位
可加性和計數
四種測量尺度
總結
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第3章 個體差異及相關概念
變異性的本質
個體差異的重要性
變異性和分數分布
方差和協方差的“復合變量”
解釋測驗分數
測驗常模
總結
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第4章 測驗維度和因素分析
測驗的維度
因素分析：對測驗維度的檢驗
總結
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第5章 信度的概念基礎
信度與經典測量理論概述
觀察分數、真分數和測量誤差
觀察分數、真分數和誤差分數的區(qū)別
考察信度的方法
測量的信度與標準誤
從理論到實踐：測量模型及其對信度估計的啟示
總結
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第6章 信度的經驗估計
復本信度I
重測信度
內部一致性信度
分半信度估計
“原始”α系數
“標準化”α系數
內部一致性與維度
影響測驗信度的因素
樣本同質性和信度概化
差異分數的信度分析
總結
附注
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第7章 信度的重要性
應用行為研究：個體測驗分數評估
真分數的點估計
置信區(qū)間
爭論和選擇
小結
行為科學研究
測驗編制及校正
總結
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第8章 效度的概念基礎
什么是效度
效度的重要性
效度證據：測驗內容
效度證據：測驗的內部結構
效度證據：反應過程r
效度證據：與其他變量的相關
效度證據：測驗結果
預期效果的證據
信度和效度比較
總結
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第9章 聚合效度與區(qū)分效度的證據
構想的定律網絡
評估聚合效度與區(qū)分效度的方法
解釋效度系數
要點
總結
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第10章 反應偏差
反應偏差的類型
處理反應偏差的方法
反應偏差，反應定勢和反應風格
總結
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第11章 測驗偏差
為什么關注測驗分數偏差
檢驗構想偏差：測驗的內部評估
檢測預測偏差：測試的外部評估
其他的統(tǒng)計程序
例子：是否因為種族和社會地位而存在SAT偏差
總結
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第12章 驗證性因素分析
EFA和CFA的使用
CFA分析量表內部結構的過程
CFA和信度
CFA和效度
CFA和測量等價
總結
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第13章 概化理論
多個測量側面
概化、全域和方差構成
概化理論分析的實施和解釋：單側面設計
概化理論分析的實施和解釋：雙側面設計
其他測量設計
總結
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第14章 項目反應理論和Rasch模型
測驗項目反應的影響因素
IRT測量模型
模型擬合
IRT的應用
總結
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參考文獻
專業(yè)術語
易混淆術語翻譯參考